偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

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一、鄂尔多斯乌兰浩特分厂新需求：分梳挡车工7人 二、年龄50以内，男女不限，身体健康，手脚麻利，不要求熟练工，3-5天可学会 三、薪资情况 1、岗位平均薪资4.5K左右 2、薪资构成：基础薪资2650（包含200全勤）+计件提成+排班之外15元/小时加班补贴 住宿：四人间和夫妻房免费提供

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘要求： 1.22-42岁以内 2.身体健康非过敏性体质 3.勤劳想要赚钱的 晋升通道：员工—组长—班长—工段长—主管—经理工程师—主管—经理 薪资待遇： 1.试用期工资：255元/天，转正后集体计件保底7000-10000+ 2.定期体检＋高温、防寒津贴(300/月)+节假日福利 3.年假长达15天 4.包吃住，独立卫浴 5.厂区生活设施齐全：超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球等 厂区福利多多，薪资多多~ 面试简单，工作轻松，想干轻松活的找我报名！

**一、岗位职责** 1. 制作风力发电叶片，负责风力发电机组整机及配套零部件的生产制造工作 **二、岗位要求** （一）基本条件 1. 年龄要求：24-40周岁（以身份证为准） 2. 身体健康 （二）其他要求 1. 遵纪守法，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，能适应制造业工作环境 3. 有工厂经验优先，无大面积纹身，认识26个字母 4.本公司直招，无任何费用 **三、薪资福利待遇** （一）薪酬结构 1. **试用期（1个月左右）**： - 基本工资：230元/天 - 餐食补贴：25元/天 - 合计：255元/天（月收入约6500元左右） 2. **转正后**： - 实行班组计件工资制 - 月收入范围：7500-10000元 （二）福利保障 1. **社会保险**：缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金） 2. **食宿安排**： - 免费提供员工宿舍（4-6人间，配备空调、热水器等基本设施） - 餐补25元/天（首月预发，园区食堂供餐） 3. **其他福利**： - 年度健康体检 - 防暑降温补贴（6-9月，300元/月） - 冬季取暖补贴（12-2月，300元/月） - 年终奖金，超长年假 - 免费提供工作服及劳保用品 **四、工作环境** 1. 现代化恒温生产车间，工作环境舒适 2. 配备专业防护设备，确保作业安全 3. 厂区设有员工活动中心、篮球场等休闲设施 **企业优势**： 行业领先的新能源装备制造企业 稳定的订单来源，薪资有保障 完善的福利体系，人性化管理 广阔的发展空间，技能提升快

工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策，且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)

职位详情 普工/操作工 招聘要求： 初中以上学历，年龄23-40周岁，有无经验均可，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 工资福利待遇： 月综合工资9000+元，多劳多得! 每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 食宿：公司提供就餐，住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 地址：鄂尔多斯

【岗位职责】 ·主要从事发电风车叶片相关生产工作，操作简单易上手 【职位要求】 ·年龄22-42岁 ·无经验可学，提供带薪培训 ·无犯罪前科、无纹身 ·能认识26个英文字母 【薪资福利】 ·综合薪资8500-12000元，购买五险一金 ·包吃住，工厂食堂+免费宿舍（独立卫浴、洗衣机）+床上用品 ·每天有餐补，享受高温防寒补贴、年假 ·车间配备中央空调

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巴音用小工2名。工资220元。用十多天。

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吾家家政急急急新单[玫瑰][玫瑰]《订单类型》照顾不能自理老太太《工作时间》住家，4天休息（不休补钱）《工作地址》集宁，旧区《工作要求》干净卫生（50-60岁）《薪资待遇》5000元《联系电话》电话

。 沈阳鹏轩智能装备招聘自动化设备安装调试工程师(安装钳工，安装电工)。18-40岁，无经验学徒也可以。掌握钳工，电工专用工具的使用，看懂施工图纸三坐标报告。工作常年外地出差。出差包吃住路费，。基本工资+出差费+加班=7000-10000 王经理

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

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1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，持续推动流程优化与效率提升；负责对基层技术人员进行业务指导与培训，协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合； 4、统筹下属人员的日常管理工作，合理分配任务，组织实施培训与绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

岗位职责： 1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案，并做好相关过程记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。 5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。 6. 承担数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况评估并指导参数设置。 7. 实施节能降耗措施，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断，完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。 9. 及时开展复盘总结，推动经验横向共享，同步更新运维相关的标准与规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。 2. 具备良好的组织管理能力和领导力，职业素养高，责任心强。 3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。 5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力，确保任务高效达成。

商都县晔泰新材料有限公司于2024年5月29日成立。注册资本为2亿元，占地面积550亩，公司位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县七台镇长盛工业园区。主要生产经营高碳铬铁，新建5台45000KVA全密闭直流电炉，配套建设3台14平米矩形烧结铬粉矿球团竖炉，18000立方干式橡胶膜密封煤气柜1座，45MW汽轮机发电机组1套，6MW快装汽轮发电机组1套，110KV开关站1座。项目总投资10.35亿元。 该项目充分利用余气、余热发电。具有完善除尘、脱硫系统，配套37万千瓦源网荷储一体化，年产高碳铬铁65万吨，实现年产值45亿元左右。年缴纳税费1.3亿元左右，具有良好的经济效益及社会价值。 【岗位职责】 1. 负责炉台班组人员分工、班前班后会，落实生产任务与作业指令。 组织炉前、配料、上料、冷却、除尘等岗位协同作业，保证连续稳定生产。控制冶炼节奏、出铁出渣周期、炉况顺行，完成日 / 月产量指标。 2. 监控电极升降、电流电压、功率、料面、炉温、炉渣等关键参数，判断炉况。指挥配料调整、加料布料、电极压放、堵眼开眼，解决刺火、塌料、翻渣、电极硬断 / 软断、漏炉前兆等异常。保证产品成分、品位、合格率达标，降低电耗、料耗、电极消耗。记录工艺数据、炉况、异常处理，提交生产报表。 3. 组织炉前设备（开口机、泥炮、水冷系统、液压系统、加料系统、短网、冷却件）班前点检。发现漏水、漏油、异响、过热、绝缘异常立即停机上报，配合检修。落实设备保养、工具定置、现场整改，确保设备完好。 4. 严格执行高温烫伤、触电、爆炸、喷溅、煤气、有限空间、起重作业等安全制度。制止违章作业，落实劳保用品佩戴、安全确认制。负责环保设施（除尘、脱硫、脱硝）正常运行，控制无组织排放。发生险情立即组织应急处置、撤离、上报。 5. 带教新员工，提升岗位技能。负责班组纪律、现场 6S、文明生产。协调跨岗位沟通，落实车间各项管理制度。 【任职要求】 1.高中及以上，3 年以上矿热炉 / 铁合金电炉实际操作经验，1 年以上带班 / 主操经验优先。优秀者可成长为储备生产管理干部梯队。 2.精通冶炼工艺、炉况判断、电极控制、出铁出渣、常见故障处理。 3.冶金 / 冶炼相关职业资格证、安全培训合格证、特种作业证。 4.身体健康，无高血压、心脏病、色盲恐高，能适应倒班与高强度现场管理。 5.责任心强、安全意识极强、执行力好、抗压能力强、能带队伍、懂协调。 欢迎有志之士加入！集团化发展平台，待遇从优！

平地泉饲料厂招一名装卸工 负责厂内货物装卸 - 按照要求码垛，确保安全高效 【职位要求】 - 有无相关工作经验均可，吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 - 具体时间面议 【薪资福利】 - 薪资范围：7000-12000元/月 - 提供加班补助 ☎

（长白班）内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 招聘人数：80人 人员要求：18-42岁，有生产制造工作经验， 主要是做储能检测设备组装，； 工资：20元/小时 工作时长：8-12小时，纯白班，不管吃住 上班地址：乌兰察布三峡能源示范园南门

职责描述 1. 设备管理与规划： 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护： 构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训： 统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新： 为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理： 编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理： 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能： 精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力： 具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求： 责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全达标； 2.联动内部团队与外部协作单位，优化生产运作效率； 3.严格把控生产现场安全管理，落实各项卫生标准与行业规范； 4.负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 5.制定并实施员工培训计划，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能胜任团队统筹管理工作； 2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。