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沈阳寻求招聘木工3名，包平28岁，工作地点为辽宁沈阳，工作期限一个月。

辽宁省招聘农村自建房建筑承包需要：成熟有能力的大包团队包工包料包设计有设计师要求质量必须过关，必须看到你做的样品房才能发包给你。无能力者勿扰

沈阳浑南和沈北地区急需前台钢筋工，全部包工由老板负责，工作地点位于辽宁省沈阳市沈北新区。

沈阳市于洪区招钢筋绑扎、钢筋工沈阳于洪工地需要钢筋前台绑扎工人，包活为主，干到12月中旬，小件四人一伙，每天500左右，联系

沈阳市苏家屯区招工地小工/杂工、建筑承包

沈阳辽中区新民屯镇。做质感防砖，150*300，包工，日工都行。

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边有会装电梯的师傅吗？工程在辽宁沈阳，有八百台电梯拆装工程，年外正月初左右开工，需要多名师傅，点工.小段承包。每一个电梯安装好，验收合格。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话。

沈阳市于洪区招建筑承包

招聘监控员 1，白班上午7点至13点 工资每月2500元 2，白班下午13点至19点 工资每月2500元 3，地点，沈阳大东副食，东顺城路抚近门南20米。 4， 联系人，郝队 5，年龄45岁左右，会操作监控设备，不要证

合易泓烤肉和悦名邸店 即将开业 现招聘： 厨师1名 付肉工1名 服务员2名 零活工1名 要求：身体健康，善于沟通，干活利落（男女不限） 以上人员，具体薪资待遇面议，有意者 电话：

上料，2 工作地址:沈阳沈北新区竞业街16-1号 月休2天 综合工资5000元-8000元 上料 55岁以内

水汇收银员 工作地址:沈阳市沈河区北站一路41号(北站家乐福旁) 上12小时休息24小时；第一天白班上12小时，第二天夜班上12小时，第三天休息 底薪3600+200满勤+400以上提成，综合4200以上 帮客人结账，核销线上美团、劵，负责自己区域卫生，交接班核对本班钱款

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明天温州龙港须要十来个人搭内架包工点工都可以

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岗位职责： 1、承担产品结构与铜排图纸的设计任务，编制并提交物料采购清单； 2、负责产品技术升级及工艺改进的图纸设计，编制产品工艺指导文件，持续推进产品的优化与创新； 3、开展图纸标准化相关设计工作； 4、参与外协及订货类产品技术协议的拟定与确认，保障技术条款的准确与合理； 5、配合生产车间，对现场技术问题提供技术支持，确保生产流程按计划顺利实施； 6、协同售后及代维团队解决客户反馈的技术问题，结合市场实际需求推动产品迭代升级，提升产品性能表现。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练掌握Solidworks等设计工具； 2、具有5年以上结构技术支持经验者优先考虑； 3、熟悉成套设备柜体结构设计，具备一定的电气基础知识。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作及运营监管； 2.保障生产流程中食品品质与工作效率达到规定标准； 3.处理生产过程中出现的各类问题，并制定优化方案。 任职要求： 1.具备积极的工作心态和较强的责任意识； 2.能够适应食品加工车间的作业环境； 3.拥有团队管理与组织协调的能力。

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1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程，以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训，推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程，对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度，监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动，实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系，持续开展6S改善活动，加强定置管理，提升员工职业素养。

招木工包工包料，架子工，打灰工，抹灰工，活在沈阳开工。联系人孟老板，

沈阳市苏家屯区招建筑承包招聘装饰装修技术员，要求会基本电脑操作简单CAD，懂装修现场管理

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的监控，确保系统持续稳定运行。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品研发项目的实施。 5. 维持与承包商的良好合作，高效协调其在作业现场的工作安排。 任职要求： 1. 具备相关专业领域的学位背景。 2. 拥有5年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障排查能力。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织与调配团队任务； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。