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劳务清包，不带周转材，月结百分之80

工作时间早八晚五，中午供饭，具体工作内容面议。年龄要求20岁-40岁

工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计，负责施工图审、技术方案评估与工程量清单编制，支持项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理，监督工程进度、质量与安全执行情况，协调施工方、监理单位及供应商资源，确保电气施工按计划推进；提供配电设备安装与调试的现场技术支持，主导甲供设备到货验收与配置优化。 3. 牵头开展配电系统上电测试、市电切换试验及系统联合调试，配合完成电气分部分项工程验收与竣工验收；组织隐蔽工程阶段性验收，保障施工成果满足设计要求、行业规范及客户需求。 4. 识别电气施工与系统调试过程中的潜在技术风险，制定改进措施与应急响应预案；协助开展电力切换操作、负载验证测试等工作，确保数据中心供电系统安全稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景；具备3年以上数据中心建设项目中电气施工或技术管理经验，有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先考虑。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机组及市电接入系统的原理与施工标准；熟练掌握AutoCAD（电气绘图）、Project及Office办公软件，可独立完成图纸审核和技术文件编制。 3. 持有高压或低压电工操作证（必需项），具有一级建造师（机电工程）、注册电气工程师或PMP认证者优先；了解TIA942数据中心设计规范及相关国家电气施工标准，具备系统测试与验证实践经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通能力和跨部门协作能力，能够高效对接施工团队、客户代表及设备供应商；工作责任心强，抗压性好，能接受短期出差和现场高强度作业安排。 5. 有自建机房电气运维实操经验，或曾参与头部互联网公司、大型IDC服务商数据中心项目建设者优先；熟悉配电系统调试流程、故障诊断处理及能效优化策略，具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利：薪资面议（处于行业领先水平），包含绩效奖金、五险一金、项目专项补贴。 2. 工作地点：依据项目实际需要灵活调配，主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心集中布局区域。

门窗厂招工焊工30人55岁以下。工资4500＋绩效，有焊工证，会看图纸优先。檫门工15人50岁以下。工资4200＋绩效据角工15人50岁以下男女不限，工资4500＋绩效喷漆工4人50岁以下。工资4500＋绩效装卸搬运工20人55岁以下，。工资4500＋绩效刘厂长电话

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