
江西九江1、招2名维修工,主要台车和维修2立方内燃铲运机,懂液压、电路;待遇可以电话联系:
维修台车机械维修工维修液压
1、招2名维修工,主要台车和维修2立方内燃铲运机,懂液压、电路;待遇可以电话联系:柯。
机械维修工维修叉车1-2人
机修工
40岁以下,高中以上学历,持有行吊、叉车相关操作或维修资质证书,具备2年以上行吊、叉车、空压机维修保养经验
薪资福利:薪资面议,包吃住、学历补助、高温补助、带薪年假、缴纳五险一金、工龄工资、月休四天、团建活动等
招工人数:1名
工作地址:永修县城南工业园春光大道1号
江西九江井号紧急岗位井号岗位:机修工1名要求:氩弧焊熟练企业:天赐联系电话:曹先生
机械维修工1-2人
井号紧急岗位井号
岗位:机修工1名
要求:氩弧焊熟练
企业:九江天赐
联系电话: 曹先生
急聘7名日结工300一天下班结工资
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
兼职一个小时30-50元,几个小时都可以!日结工资300-400不押工资,就近安排,家门口工作。提供吃住,时间自由,急需8人,感兴趣直接联系
电工小工机械维修工
公司因发展需要向社会招聘以下岗位人员
电工:要求年龄在35至45岁,有电工证、高压电工证等电方面操作证书,在涉电方面有工作经历。招一名。
维修工:要求年级35至45岁,在主要维修输送带、更换电机,会切割和有电焊证等。招2至3名。
小工:要求年龄55以下,主是要码头场地内一些杂活和门卫。3至4名。
以上这些收入面议,包吃包住
联系人:叶志敏
宁波市荟煌新能源科技有限公司
海南海口叉车维修技术员1.学历:高中及以上学历;2.专业:机械、机电一体化等工科类专业;3
5000-8000元/月
机械维修工维修叉车1-2人月结
叉车维修技术员
1. 学历:高中及以上学历;2. 专业:机械、机电一体化等工科类专业;3. 经验:有3年及以上相关工作经验;4. 要求:有较好的机械基础知识;有较强的机械维修能力;能完成叉车的一般保养工作;能读懂叉车零件图、装配图、管路图、电路图等,并有较好的机械制图基础;5. 取得叉车操作证。1. 掌握握叉车的结构与工作原理;2. 正确判断并及时处理叉车故障;3. 完成日常叉车维修备件的申报工作,并持续追踪到货情况;4. 严格按年度预算执行管控;5. 认真执行特种设备维护保养要求。
薪资福利:薪资:5K - 8K;福利:五险一金(入职即缴纳)、餐补、传统节日福利、生日福利、团建旅游、年度健康体检、家属免费参观工厂等
招工人数:1人
投递邮箱:余女士,周先生;应聘备注:+岗位
工作地址:海南省海口市国家高新技术产业开发区美安生态科技新城美安四街
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上LinuxWindows
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护;
2.编制电气工程项目的实施方案与技术规范;
3.协同项目组成员,保障电气工程进度按计划推进;
4.持续跟踪电气系统运行状态,确保稳定高效运作;
5.处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。
任职要求:
1.具有较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通技巧,能独立应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,积极学习新技术与专业知识;
4.可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日出勤;
5.持有相关工种上岗资质证书者优先考虑。
非标自动化设备
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程CAD
1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转;
2.制定并执行关键设备的年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3.参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试,编制相应的操作规范文件;
4.结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装置;
5.熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护;
6.具备汽车行业相关工作经验者优先;
待遇:
年底发放13薪,享有带薪年假;法定节假日及节日福利;入职即办理五险;定期组织团队建设活动
高级电气(电工)技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气设备及系统的调试与日常维护;
2.编制电气工程项目的实施计划和技术规范;
3.协同项目组成员,保障电气工程按期完成;
4.监控电气系统运行状态,确保稳定高效运转;
5.处理电气系统运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和团队协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能独立应对技术挑战;
3.对电气工程技术有持续学习的热情;
4.可接受弹性工作安排,含周末及法定节假日;
5.持有电工相关操作资质证书者优先考虑。
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、负责非标自动化产线(铸造线)的项目跟进、运行维护、调试及优化改进;
2、协调供应商资源,推动自动化项目的落地与实施进度;
3、独立完成常见技术故障的排查与处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、具备1-3年非标自动化产线项目推进、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先);
3、具有非标自动化系统升级改造能力,熟悉工业机器人集成应用的选型、程序编写及现场调试;
4、能配合上级工作安排,适应出差与加班,具备较强的抗压能力。
工作地点:江西.九江.修水县
高级电气(电工)工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成;
4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转;
5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
非标自动化设备研发工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业点胶机自动化开发经验非标镭雕机
岗位职责:
1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运行;
2.制定并执行关键设备的年度维护方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试,编制相应的操作规范文件;
4.结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装置;
5.熟练掌握西门子、三菱等控制系统,具备安川机器人与拓斯达机器人的编程及IO配置经验;
6.具备汽车制造行业相关工作经验。
自动化项目工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责自动化项目各阶段进度的细化管控,确保项目按计划推进并达成既定目标;
2.统筹自动化项目的落地执行,涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理;
3.推动解决项目实施中出现的各项问题,并跟踪至闭环处理;
4.主导自动化项目的验收流程及相关管理工作;
5.参与设定自动化项目的关键目标,并负责相关达成数据的采集与整理。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.具备1年以上项目管理相关工作经验;
3.熟练使用常用办公软件,且有1年以上实际操作经验。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.保障生产设备中电气系统的稳定运行,及时响应并处理设备异常情况,协助解决现场复杂技术问题,确保设备开机率及工艺过程的可靠性。
2.制定设备维护与保养计划,推动计划落实,检查维修记录的完整性和实时更新情况。
3.参与生产设备的技术改造与性能优化,提升生产效率与系统稳定性,降低设备运维成本。
4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。
5.对操作人员进行技能培训,持续完善设备操作指导文件,指导机修团队高效处理各类设备故障。
6.参与产品质量问题的原因分析,识别制造过程中的缺陷环节,配合推进问题整改。
任职要求:
1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。
2.大专及以上学历,机械、电气等相关专业。
3.具备较强的设备问题分析与处理能力,良好的沟通协调能力。
4.熟悉三菱或西门子PLC编程,了解六轴机械手(如安川、阿童木、并联机械手等品牌)者优先。
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电气工程师证PLC工程师
岗位职责:
1.用电管理与协调:
(1)负责35kV变电站的日常运行管理,维护站内电气设施,确保各生产单位电力供应稳定,并定期统计用电数据;
(2)保持与供电部门的良好沟通,保障外部供电连续可靠。
2.计量管理工作:
按时开展矿石及钨钼精矿的数量盘点,准确核算产量,为生产组织和销售决策提供数据支持。
3.电气设备维护指导及电气工程验收审核:
(1)深入生产一线巡查电气设备运行状态,协助生产部门开展设备维护工作;
(2)对建设项目中的电气施工进行监督把关,严格审查电气工程结算资料。
4.按要求及时完成领导交办的临时性、突发性工作任务。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化相关专业;
2、无矿山作业禁忌病症及传染病史,无不良生活习惯;
3、具备吃苦耐劳品质,能够适应矿区工作环境和生活条件。
薪酬福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活补贴)+年终奖金+工龄工资。综合年薪:本科毕业生10-12万元/年;硕士毕业生12-15万元/年。
2.假期待遇:依法享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;针对外派管理人员实行周末轮休制度(公司实行单双休交替,每日工作7小时,外地管理技术人员可集中安排调休)。
3.晋升与培训机制:提供双通道发展路径——管理序列(车间主任、部门经理、高管)和技术序列(助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师);配备一对一导师制培养、专业技能提升班、厦钨学院专项课程等个性化成长方案。
4.福利保障:
①七险两金:涵盖养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险,以及住房公积金和企业年金;
②防暑降温费:每年6月至9月期间发放高温补贴;
③节日慰问:春节、端午节、中秋节发放节日物资(500元/次);
④生日关怀:赠送生日祝福及蛋糕券;
⑤餐饮服务:自建福利食堂,提供卫生、营养、平价的餐食(每月餐补200元);
⑥住宿安排:城区提供大学生周转房(两人一套),矿区宿舍配备齐全,含液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台;
⑦健康体检:每年组织全员免费健康检查;
⑧通勤便利:每日开通往返县城的免费通勤班车;
⑨文体活动:设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材;工会与党支部阅览室配备丰富图书资源;定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。
栏目概述
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