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南通市如东县招钢筋工，日工330十个点，以包工为主，化工厂活，自备工作服劳保鞋，包工一天保4.5百块钱，每个月十五号开支，还有两个月活，要来的抓紧时间

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薪资水平：小时工薪资为30元/小时， 计时制:30/小时，300元/一天上班。吃住都在厂区。 30X10=300X26=7800元到手工资。 每日工作10小时，按月计算，正常出勤26天月综合薪资为7000-9000元。 薪资计算：采用上六休一工作制，每天正常工作10小时。 ★发薪方式：每月10号准时发放工资，人走账清，不压不扣。工作满15天可预支工作。 二，岗位详情 工作岗位：普工/操作工，主要负责电子产品的组装，包装，质检，贴标签，扫码等简单手工活 工作环境：车间为恒温空调车间 工作方式以坐班为主 工作简单轻松，老员工一带一教学，10分钟左右即可学会 岗位要求：18-45岁，男女不限，学历不限！ 身体健康，无重大疾病，认识26个英文字母即可 无需工作经验，生熟手均可！

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

狼王科技科技！长白班 下午两点面试： 岗位1：焊工（氩弧焊） 40元/小时（长白班） 40元/小时（长白班） 焊工：320-440元/天，月休4天， 月薪10000左右，会氩弧焊有证！（出差补贴40元/天外） （不做探伤和拍片） 焊工须有焊工证，可配合加班和出差 常规体检，工作满一周可以随时预支工资 注：！ 可提供住宿200/月水电平摊宿舍离厂几百米 面试需带好身份证！ 企业从事最新版本的厨具烤箱肯德基系列用品餐厨 地址：崇川区同洲工业园 报名电话（同步）

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主要负责切割车间生产数据的录入、整理以及统计分析工作，确保数据的准确性与及时性；协助车间管理人员完成日常报表的制作，并跟进生产进度信息；要求工作细致认真，具备基本的电脑操作能力，拥有较强的责任心与团队协作意识；能够适应车间现场的工作环境，服从工作安排。

####一、厂长 工作职责： 1.全面负责工厂运营管理： 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行： 根据销售订单，制定科学的生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制： 严格控制生产成本（原材料、能耗、人工、损耗等），通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理： 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保： 建立并落实安全生产责任制，确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规，杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证： 主导或推动工厂质量管理体系（如ISO9001、ISO22000/HACCP等）的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同： 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作，优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络： 负责与当地政府监管部门（如市场监督管理局、卫健委等）的沟通协调工作。

有15年以上玻璃钢行业从业经验，其中五年以车间主任管理经验，全盘负责玻璃钢车间的管理，熟悉手糊、缠绕、喷射等工序工艺要求及质量标准，能降本增效。没有相关行业工作经验勿扰！

车间管理，包装检查，安全质量检查

一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE（健康、安全、环境）规章制度和操作规程，杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会，开展安全风险预想和预警，进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理，负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理，对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人，组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令，合理分配任务，组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律，监控DCS操作系统和现场关键工艺参数，确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作，并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整，确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况，对无法独立处理的重大问题，立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度，及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作，配合维修人员进行设备检修，并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度，确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理，保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理，包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习，提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通，了解员工思想动态，营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等，确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工（或石油化工、医药化工）生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验，具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识：精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制（DCS系统操作）。 安全知识：了解化工过程安全管理，掌握风险分析方法，熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识：了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力：具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力，能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能：具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。

1.严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，落实例行巡检与维护计划，及时开展电气故障的排查与处理； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效能提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协同配合。 4.负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置； 5.完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：全日制本科，机电类相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 5.熟知标准化作业流程，具备资源协调能力，可独立应对复杂问题； 6.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 7.具备一定团队管理经验，能协助主管或高级别人员开展工作，提供及时支持，参与完成综合性项目任务； 8.具备较强的团队组织与管理能力； 9.具有快速学习能力，能适应高强度工作节奏； 10.具备良好的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件； 11.熟练使用Office办公软件。

南通市通州区招工地打磨工、建筑承包

岗位职责： 1、负责公司自动化生产线、智能仓储设备及相关设施的维修、维护； 2、参与核心技术的研发、系统图、电气原理图、配线图等相关技术文件的编制，BOM表编制，电柜配盘等； 3、负责生产线调换产品时的机器人、AGV等设备的程序编写与调整，与生产方进行技术对接、指导生产； 4、负责公司产线、设备、设施的日常巡检、维修与保养，编制设备、设施的维护保养计划； 5、负责对生产操作人员进行操作培训，负责生产设备操作规程编写。 6、领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、5年以上设备、设施维护经验，能够独立解决设备、设施运行中出现的各类问题； 3、掌握电气相关专业知识，有自动化设备、机器人、机器手编程及开发经验者从优； 4、可熟练使用办公软件及与电气相关的专业软件，有自动化设备开发或调试经验者从优； 具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作的能力； 岗位福利：双休，五险一金，生日福利等

具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术， 能够熟练使用西门子1200等进行编程操作， 精通伺服、步进系统及各类变频器的应用， 有现场安装调试经验者优先录用， 薪资待遇可面议

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。