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南通市启东市招船舶舾装件分包班组，按吨计费，隔月结算，有实力的联系！

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南通市通州区开沙岛度假村招消防安装工280/天左右可包可点，能上货架装支管就行不打电锤

光伏光伏安装工，熟练工，可包可点

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招会氩弧焊的师傅（楼梯扶手制作），可日结，可包活，包吃住，薪资待遇面谈，周先生

招聘岗位：一字绣承包工 招聘人数：2 工资待遇：计件 岗位描述：熟练操作一字绣机器 公司名称：新连通 公司地址：川姜镇五洲路242号梦飞家纺对面 联系人：叶 联系电话： 信息有效期：30天

南通市启东市招内架4.5个人做盘口的，可包可点工，总共10几天的活。

南通海安招水电、智能化班组，要求能接受省内长期或短期出差，能够按图施工、遵守纪律，年龄不超过55岁，可大包或轻包。

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本公司专业承建乡村别墅，招建筑承包，泥工、木工、钢筋班组，全能型的班组优先，按时结款不拖欠，长期合作。

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电气工程师 岗位职责： 1、负责数据中心电气设施的日常运行维护工作 2、承担数据中心突发故障的应急处理，确保系统快速恢复正常运转 3、落实隐患整改，跟踪事件处理过程，编写初步故障报告，并推动持续优化 4、配合专业技术人员制定及完善数据中心应急预案和变更方案 5、协同电气专业团队开展数据中心运行性能调优 6、整理归集电气系统相关技术资料并完成归档管理 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、机电、电气类相关专业背景 3、具备较强的责任意识，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统稳定运行 暖通工程师 岗位职责： 1、负责数据中心冷水机组、精密空调、给排水系统、管道阀门等暖通设备的日常运维管理 2、承担暖通系统故障的诊断与紧急修复工作 3、参与暖通工程项目现场监管，并协助开展竣工验收评估 4、管理空调系统运维文档及工具，组织定期检查与校验 5、开展暖通系统运行数据的收集与分析工作 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机电等相关专业 2、掌握大中型冷水机组（如螺杆机、离心机）及末端设备的常规维护与保养技能 3、了解主流暖通产品及市场常见品牌情况 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力 5、持有暖通空调设备中级专业上岗证书者优先考虑

招聘: 1、管装绝缘保温生产主管，海工经验，地点启东。 2、结构检验员，要求持证，海工经验，地点启东。 3、管装生产主管，海工经验，地点启东 ()

南通正德医疗科技有限公司,班组长,3人，20-45岁，中专及以上，有带班及设备操作经验者优先，面议，五险、节日福利、工作餐,,如皋市城北街道中山西路668号

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告，保障资料完整性与可追溯性 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解IEC/GB标准及低压电气元器件特性 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场技术支持工作 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

岗位职责 1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务； 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理； 3、拓展必要的生产外包服务，并对生产外包进行管理、跟踪； 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量； 5、从生产角度进行供应商管理，并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历； 2、3年以上相关行业生产管理经验； 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

岗位职责： 1、负责非标设备的调试、升级及改造工作； 2、机械设备PLC程序编写与更改； 3、自动化设备电子和电气部分的维修和保养和独立接电； 4、领导项目团队，制定项目时间计划并确保按时交付。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，5年以上非标自动化行业电气设计及项目管理经验。

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力