
株洲攸县衡东草市自建房一楼二楼招泥瓦工,地坪/自流平/固化水磨石地面
200-310元/天
综合承包固化水磨石自流平泥瓦工地坪1-2人
自建房一楼二楼招工水磨石地面
工作地址在衡东草市,人数时间不限,包工包料,单价做工面议
综合承包充电桩安装长期6-10人月结
株洲地区急招充电桩安装工。本公司承接有车企用户工单,安装私人小型充电桩安装,须有应急管理局颁发的低压电工证,有丰富的布线经验。工单量大、稳定,包工包料模式,收入高、稳定结算有保障。
株洲充电桩安装招聘(承包)
5000-15000元/月
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
株洲荷塘区招电梯安装3到5人电梯安装班组,
200-400元/天
综合承包安装电梯长期6-10人完工结算
1
株洲市荷塘区招电梯安装学徒,中工,大工,点包皆可,要求,能吃苦耐劳有上进心,责任心,团队精神。
2招聘安装小班组,协调能力强,能独立完成分配任务。
南京江宁区招水电,要求精通图纸,二百平方的房孑,可包,,捣江湖的,勿扰。马上开始。
200-400元/天
水电工1-2人
南京市江宁区招水电,要求精通图纸,二百平方的房孑,可包,做完付清,捣江湖的,勿扰。马上开始。
南京秦淮区招建筑木工、木模,写字楼,包工点工都可以。事多的二把刀勿扰
350-500元/天
木模综合承包建筑木工3-5人
南京市秦淮区招建筑木工、木模,写字楼,包工点工都可以。事多的二把刀勿扰
生产储备干部
200-210元/天
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线的日常运行,配合完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、负责生产现场的组织与优化工作,提出合理化建议,提高作业效率并降低运营成本;
3、参与生产流程的规划与持续改进,确保流程设计科学且具备实际操作性;
4、协助落实安全生产管理措施,遵守安全操作规范,防范各类安全事故的发生;
5、采集并整理生产过程中的相关数据,开展分析工作,为生产管理决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作氛围;
3、学习能力强,善于分析问题与解决问题,能够迅速掌握生产相关的专业知识;
4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑;
5、对农牧行业有强烈兴趣,愿意在生产一线长期深耕发展。
风电、光伏、储能箱变,高压柜、低压柜(35KV、10KV)
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专
服务售后产品:风电、光伏、储能箱变,高压柜、低压柜(35KV、10KV)送电调试、指导安装。具备高压电工证,会看懂图纸,有一定沟通能力。
设备主管
4000-8000元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责:
1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等相关技术支持工作;
2、统筹基地设备团队的日常工作安排与任务调度;
3、配合生产高峰期对设备资源的需求,提供及时有效的现场支持;
4、推进生产基地在节能减耗方面的技术改进与运行优化。
任职要求:
1、熟悉食品安全与卫生合规相关法律法规,掌握肉制品领域设备管理及食品安全监管要求;
2、具备设备配套环境控制知识,能有效管理低温车间及解冻/腌制/热加工/冷却/包装等区域的温湿度条件;
3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作规范、维保流程及故障处理:锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机(重点关注油脂润滑、密封性能、温度调控)、搅拌机/滚揉机(真空系统维护、桨叶保养)、灌装机(涵盖液压、真空、自动类型及肠衣输送系统)、烟熏炉(烟雾生成、温湿度精准调控、清洁维护)、烘烤设备(控温均匀性、热能利用效率)、真空包装机(真空强度、封口质量)、贴体包装机、气调包装机(气体配比精度)、金属检测机/X光检测设备(灵敏度校准与验证)等;
4、具备设备预测性维护能力,能够制定节能降耗措施,优化设备运行参数,提升生产效率,保障稳定供应。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试测试自动化设计电路设计西门子三菱
岗位描述:
1、负责PLC程序开发及HMI界面配置工作;
2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持;
3、面向客户开展技术指导与培训服务;
4、编制各类技术资料、操作手册及相关文档;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具有2年以上相关领域工作经验;
2、掌握电气控制与自动化的基础理论;
3、熟练应用西门子全系列PLC进行编程开发;
4、熟悉伺服控制系统的工作原理与调试方法;
5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力;
6、具备良好的职业操守,工作认真负责,能承受工作压力,适应短期出差;
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
综合承包安装电梯长期6-10人完工结算
1
株洲市荷塘区招电梯安装学徒,中工,大工,点包皆可,要求,能吃苦耐劳有上进心,责任心,团队精神。
2招聘安装小班组,协调能力强,能独立完成分配任务。
基地厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责:
1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。
2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。
3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管理标准。
4、统筹子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。
5、协调职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量完成。
6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才储备计划,构建合理的人才梯队。
7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队高效达成既定目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专;
2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验,精通生产现场管理流程;
3、具有优秀的团队管理能力,能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设;
4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧,能够赢得各方支持与配合。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析生产文件管控跨部门协调沟通
工作职责:
1. 跟进生产订单的全过程执行,及时维护生产进度信息,确保各相关部门数据同步准确。
2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计报表,为管理决策提供可靠的数据依据。
3. 配合生产团队完成物料申领、成品入库等环节单据的核对与归档工作。
4. 管理生产类文件(如作业指导书、工艺单)的版本更新与发放流程。
5. 协助生产现场与采购、仓储等职能间的沟通衔接,保障物料供应的时效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类或工业工程相关专业优先考虑。
2. 了解制造型企业生产运作流程,有1年以上生产文员或生产计划助理经验者优先。
3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备高效处理生产数据的能力。
4. 注重细节,抗压性强,能适应制造业快节奏的工作节奏。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够及时应对生产现场突发事务需求。
生产跟单6000-12000
6000-15000元/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1年以下大专全职单休
为目标积极主动的你来
空杯心态不断学习的人来
生产跟单
1.图纸深化绘制与拆解:审核设计图,拆解出下单图,标注尺寸、孔位等
2.生成生产清单:整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等
3.技术支持和成本辅助:为生产、安装部门提供数据支持,协助成本核算
专业技能:精通CAD等拆单软件①3;熟悉板式/实木家具生产工艺(开料、封边、钻孔等)
生产进度与订单协调:确保订单从物料到交付的全程顺畅
.订单管理与协调:接收并分解订单,制定生产计划,跟踪物料
.进度跟踪与异常处理:每日跟进生产,协调解决缺料、品质等问题
.数据记录与沟通:录入订单状态,向客户或销售反馈进展与风险
专业技能:熟悉生产流程与SOP,能解读BOM表;熟练使用ERP/MES系统和Excel
个人特质:沟通协调、多任务处理和抗压能力强,逻辑清晰。严谨细致,有出色的空间想象力和数字敏感度
资深电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师10年以上本科电子电气/自动化相关专业液压气动自动化开发经验
岗位职责:
1.负责测控系统的集成设计、现场安装、调试及实施工作;
2.承担试验台测控系统的方案设计与程序开发;
3.参与技术方案制定及投标文件的编制工作;
4.解决项目执行过程中出现的现场技术问题。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备测控系统开发相关项目经验;
2.熟练掌握PLC编程,能够使用LabVIEW开发上位机软件;
3.熟悉各类通信协议与信号处理,具备较强的动手能力,可快速定位并排除现场故障;
4.品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的学习能力和团队协作精神。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路装配、测试、调试全周期生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付进度。
2. 落实质量管控要求:配合安质部门执行水冷机组相关质量规范,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行过程监督。
3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养,减少材料损耗与返修率,提高产出能力。
4. 组织团队管理建设:开展车间人员技能培训(涵盖机组装配标准、安全作业规程),实施绩效管理,促进团队协作效能提升。
5. 强化成本与安全管理:合理控制原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产规定(如高压作业、动火作业管理),防范人员与设备安全事故。
6. 推进跨部门协作与数据汇报:联动研发、销售、售后等部门,提出产品设计改进意见;汇总产量、合格率、能耗等生产数据,定期提交工作报告。
栏目概述
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