株洲田丰水电专做家装水电包工包料业务，招水管施工人员，水工、帮工都可以。公司业务渠道多元化，有充足单量，及时结算，每半月结一次施工费用。

明水党校南门西侧商服翻建，有意的建筑工程队可联系电话

自建房一楼二楼招工水磨石地面 工作地址在衡东草市，人数时间不限，包工包料，单价做工面议

株洲市天元区招别墅改建钢筋值筋绑扎包工 自己上材料 自己打值筋胶 安装钢筋绑

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

1 株洲市荷塘区招电梯安装学徒，中工，大工，点包皆可，要求，能吃苦耐劳有上进心，责任心，团队精神。 2招聘安装小班组，协调能力强，能独立完成分配任务。

株洲市芦淞区招建筑承包、建筑木工

招护栏安装工人长期合作可以做包工。

株洲地区急招充电桩安装工。本公司承接有车企用户工单，安装私人小型充电桩安装，须有应急管理局颁发的低压电工证，有丰富的布线经验。工单量大、稳定，包工包料模式，收入高、稳定结算有保障。

株洲市攸县长鸿酒店招给水大工、水电小工，，要求给排水有酒店相关经验者，专业做给水的联系。主要ppr给水，二把刀勿扰，水电小工，要求做过工地水电小工的。没做过的不要。

株洲市石峰区招仓库办公区隔断木工

不锈钢撕膜纸，有人搞不。

株洲市天元区招叉车工

株洲市醴陵市招美缝

株洲市天元区招水电

德兴、婺源、景德镇珠江区、浮梁县，招充电桩安装承包，可长期可短期可预支，包工包料，大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证，有安装经验，做过安装平台或车企的单子。

郑州市中牟县招砼工/打灰/浇筑，在潼关县上班办公加酒店，包工二次结构混凝土，专业老师150-170元一个立方，，公司打个人卡

淄博市淄川区外包弱电开槽

许昌市禹州市招泥工，局部修补地面水管槽 点工包工都可以，工资面议

郑州荥阳招泥瓦工铺150x300，100x200的透水砖，要求湿贴，包工制每平米11元，材料到位需要自己拌沙将，完成一个片段结一次帐，事多毛病大的勿扰，要踏实能干长期跟着干的，不要干三两天的

岗位职责 1. 负责西门子S7-200、S7-1200、S7-1500系列PLC的程序开发、调试及性能优化，承担自动化控制系统逻辑架构设计与软件实现任务。 2. 熟练使用WinCC、LabVIEW进行上位机应用开发，完成人机界面设计、组态配置，实现设备运行数据采集、实时监控、报警管理及报表输出功能。 3. 独立开展PLC控制柜的电气设计工作，准确绘制原理图、接线图和布局图，确保图纸满足行业标准及现场施工需求。 4. 承担项目现场电气安装技术支持、设备联调、故障诊断与整改工作，保障自动化系统稳定运行，推动项目顺利交付验收。 5. 协同项目组完成技术方案拟定，负责编写相关技术文档，如程序说明文件、调试记录、操作指导手册等资料。 6. 参与项目后期运维支持，快速响应现场电气技术问题，提供专业解决方案和售后技术服务。 7. 严格执行电气安全操作规程，对电气设计、安装、调试全过程的质量与安全进行有效把控。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业统招本科毕业，具备5-10年电气工程师岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握西门子S7-200、S7-1200、S7-1500系列PLC编程技术，精通硬件配置、程序开发及Profinet等工业通信协议调试。 3. 精通WinCC、LabVIEW平台的上位机开发，可独立完成界面组态、数据集成及功能模块编码工作。 4. 具备较强的电气图纸设计能力，能独立完成PLC控制柜的原理图、接线图、装配图绘制，熟悉常用电气设计规范。 5. 拥有丰富的现场调试经历，能够独立分析并解决PLC控制系统、上位机系统及电气回路中的各类技术问题，实践操作能力强。 6. 熟悉常用电气元件选型原则与控制柜装配流程，了解自动化控制领域的通用标准及安全要求。 7. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及团队合作意识，能接受项目现场出差安排。 8. 具备自动化设备、生产线或非标定制设备电气系统设计与调试经验者优先考虑。

1. 统筹机组与管路生产任务：根据订单需求及产能情况，制定水冷机组及管路装配、测试、调试全周期生产计划，协调零部件供应与设备调配，保障交付进度。 2. 落实质量管控要求：配合安质部门执行水冷机组相关质量规范，对关键工艺环节（如管路焊接、整机测试等）进行过程监督。 3. 提升生产运行效率：推动水冷机组生产工艺优化（如实施模块化组装），统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养，减少材料损耗与返修率，提高产出能力。 4. 组织团队管理建设：开展车间人员技能培训（涵盖机组装配标准、安全作业规程），实施绩效管理，促进团队协作效能提升。 5. 强化成本与安全管理：合理控制原材料使用及能源消耗，严格执行安全生产规定（如高压作业、动火作业管理），防范人员与设备安全事故。 6. 推进跨部门协作与数据汇报：联动研发、销售、售后等部门，提出产品设计改进意见；汇总产量、合格率、能耗等生产数据，定期提交工作报告。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

岗位职责 1. 刃口结构设计与优化：开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征（如倒棱、钝圆等）的创新性设计与仿真评估，提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发：探究刃口材料（包括硬质合金基体、涂层体系等）性能与实际切削条件之间的适配关系，制定合理的刃口制造工艺路线，并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证：主导新型刃口产品的切削试验规划与执行，基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据，深入分析失效模式，提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关：针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题，进行现场问题诊断与失效归因，制定并落实技术改善方案，推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设：构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系，编制工艺指导文件与技术总结报告，促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪：持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展，开展前瞻性技术研究与可行性论证，保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业：硕士学历，具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历（如毕业论文或科研项目涉及上述内容）。 2. 专业知识与技能：掌握金属切削基本理论，理解刀具几何角度对切削过程的影响机制； 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现； 熟练运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、UG、ANSYS等）完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析； 具备实验方案设计与数据处理能力，可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验：具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑； 了解刀具制造全流程（如刃磨、涂层、检测等环节）者优先。 核心能力：具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力； 思维严谨，具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力； 具备团队合作意识，能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项：有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先； 熟悉ISO/GB中刀具相关标准，或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。

工作职责： 主导丝印与装配工艺的改进及标准化工作，解决产线中的关键技术问题，持续提升产品合格率。 负责装配团队的技能培训与绩效管理，推动建立高效协同的生产队伍。 严格执行生产各环节的质量检测流程，确保产品满足环保领域的相关规范要求。 承担丝印设备的日常维保任务，减少设备异常停机，保障生产稳定运行。 任职要求： 高中或以上学历，具备3年以上装配及丝印行业生产管理经验，有钣金类产品丝印背景者优先。 熟练操作UV打印设备、点胶机及丝印机械，精通设备调试与油墨配比技术。 具有较强的生产计划制定能力和成本管控意识，能够有效推进流程优化。 具备优秀的团队管理素养，善于激励成员达成既定生产目标。

一、岗位职责 1. 统筹电子车间（SMT、DIP、测试、组装）日常运营，确保生产任务按计划高质量、高效率完成； 2. 监督落实工艺规范与作业流程，保障产品品质，及时应对并解决生产过程中的异常问题； 3. 负责团队人员安排、技能培养、绩效管理及团队凝聚力提升，推动员工效能与组织活力双提升； 4. 严格执行安全生产规定、5S管理标准及劳动纪律，维持现场整洁、安全、有序的作业环境； 5. 管控物料使用损耗，配合进行成本分析与优化工作，持续改进生产效率与资源利用率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、工业工程或相关专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上电子制造领域现场管理经验，熟悉SMT、测试、组装等制程者更佳； 3. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队带领能力，能适应高强度工作节奏； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备结果导向意识，积极推动现场改善与执行落地。

任职要求： 1、大专或本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先； 2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验； 3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的实际应用； 4、具备较强的沟通表达能力，善于规划协调，能够有效解决问题，抗压性强，执行能力突出。 岗位职责： 1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量控制、人员调度、设备维护及成本管控； 2、推进精益生产实施，持续优化生产流程，具备数据收集与分析能力，推动效率提升。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际状况进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产控制系统的数据采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查等工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

工作职责： 1、设备全生命周期管理：制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案 2、维修管理与故障控制：统筹基地设备运行管理，保障设备安全稳定运转 3、团队建设与安全管理：负责机修团队日常管理，杜绝重大设备事故发生 4、成本与预算控制：编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算 5、跨部门协作：与生产、品控、采购、财务等部门密切配合，依据生产安排组织设备检修，确保设备满足生产需求，协同处理各类设备相关问题 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业 2、5年以上饲料行业或相近领域（如粮油加工、食品制造）设备管理经验，具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历 3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践 4、精通饲料生产核心设备（如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统）的构造原理及维护关键点

岗位内容： 1、负责公司现有自动化设备电气系统的日常维护、故障诊断及现场应急维修，确保西门子 S7-1500 PLC 系统稳定运行，保障产线连续高效运转。 2、根据生产工艺改进、产能升级、设备更新及技术改造需求，独立完成 PLC 程序调整、控制逻辑优化、功能升级、参数整定及 HMI 人机界面优化等任务。 3、承担西门子 PLC 与 ABB 设备及其他外部设备之间的通信连接、信号交互、联调测试及异常问题处理，解决通讯中断、数据异常、联动失效等故障。 4、配合生产过程中各类电气控制、自动化程序及设备协同运行问题的排查与处置，提升系统可靠性、故障响应速度和整体生产效率。 5、开展现场电气系统的预防性检修、风险识别与整改工作，参与试生产、换型切换、设备升级改造等相关电气调试支持。 6、规范整理并归档电气图纸、PLC 程序文件、HMI 页面、技改记录、故障处理报告及设备维保台账等技术文档资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2、具有3年以上工业自动化领域现场电气工程工作经验，具备产线设备维护、技术改造、调试实施及紧急抢修经历者优先考虑。 3、熟练掌握西门子 S7-1500 PLC 技术，能熟练操作 TIA Portal / 博途软件，具备独立进行程序查看、修改、调试、故障定位及逻辑优化的能力。 4、了解常见工业通信协议，如 Profinet、Modbus、以太网通信等，可独立完成 PLC 与第三方设备间的通信配置与问题排查；有 ABB 设备联合调试经验者更佳。 5、能够准确识读电气原理图、控制柜布局图、I/O 清单及设备接线图，熟悉变频器、伺服系统、传感器、低压电器等现场元器件的调试与维护。 6、具备较强的现场问题处理能力，思维条理清晰，实操能力强，能配合生产节奏完成突发故障抢修、技术改造及运行保障任务。 7、拥有良好的沟通协作意识、责任心和执行力，能与生产、设备、工艺团队及外部供应商高效协同解决实际问题。 8、本岗位聚焦于现有设备的后续运维、性能优化与持续迭代，不涉及全新项目从零开发，适合技术扎实、追求长期稳定发展的专业人才。