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株洲 湘潭 招聘充电桩安装外包师傅，需要有特斯拉小米等品牌安装经验，有相关工作经验的可以联系，需要有电工证

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

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一、岗位职责 1、依据设计图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作； 2、掌握主流PLC应用，具备丰富的现场调试经验； 3、熟练运用Labview软件，能够实现数据库调用、多种通信协议（如opc、S7、net、modbus等）集成及工艺流程开发； 4、具备独立承担项目的能力，熟悉上位机系统的数据采集、控制逻辑、权限管理与数据分析等核心功能。 任职要求： 1.熟悉常用电气元器件的图形与文字符号，理解电气控制原理图，可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化； 2.具备2年及以上非标自动化设备装配与调试经验，能接受短期外出参与现场调试； 3.掌握倍福PLC及LabVIEW编程技术； 4.持有C1及以上等级驾驶证； 5.专业素养良好，实践操作能力强

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

工作职责： 1. 负责控制系统的研发与实现； 2. 承担控制系统方案设计、调试及验证工作； 3. 开展控制平台的技术研究与实际应用； 4. 推进自动化测试控制技术的开发与落地 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、测控技术等相关专业； 2. 熟悉电气PLC控制系统的设计原理与方法； 3. 具备两年以上电气类产品研发经历； 4. 拥有测试控制系统的设计与实施能力

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

熟悉掌握工业控制MES系统，PLC可编程控制，modbus协议，484通讯，局域网组网。 部分视频信号数据采集，基于JAVA，.NET的数据呈现，数据分析，数据回放。 对强电工业生产现场有一定了解。 单独完成过2000点以上的控制项目程序编写。有管理能力的薪金面议。

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岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

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