岳阳市岳阳县招建筑承包，农村自建房承包。年后开工。面积12*12，2层

紧急招聘：本公司岳阳区域招聘新能源电动汽车充电桩安装工人，有强电布线经验,有低压电工证。主要从事家用私装安装，费用按单包干承包结算，单量充足，收入到位，结算快捷。轻松做老板，月入一两万！！！年龄要求45岁以下！招3-5人，欢迎有水电安装经验者加入我们！

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、40岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

岳阳市汨罗市招砼工/打灰/浇筑打二次结构混凝土自带输送泵包工

岳阳市君山区招建筑承包、光伏安装、装修木工、家具安装、木门安装

洞庭湖清淤改造工程项目 【清淤的壹级资质和更新到十一月份资料及《确认函》做好一同发过来】 一、工程款: 1000亿已到账。 二、合计标段: 52个标段。 三、施工地点： 常德、岳阳市附近。 四、中标单位: 中国水利水电工程局。 五、签约单位: 施工方和中国水电工程局签合同。 六、项目内容： 吹沙清淤施工。 七、水深: 10m左右，水面200-2000米(具体以施工文件为准)。 八、每标段可签量: 3000万立方米。 九、工期:两年。 十、预付款: 为总造价的15%，(签完合同预付款到位，立马进场开工)。 十一、要求注意: 1、签合同时，施工方要把公司的“三章四证”原件带齐。 2、施工方要准备三条清淤吹沙船的相证件资料。 3、资质要求: 劳务资质(含清淤施工资质即可)，承接公司不能有汚点。 4、附注: （1)没有保证金。 （2)有预付款总造价的15%。 (3)预付款到帐，再去调船也行。 (4)施工第一个月付85%。 (5)施工第二个月结100%，以后月同此结算工程款。 (6)施工运距： 0～5公里左右。 (7)如果是星期一签合同，甲方星期二就可以安排预付款到账，那么星期三就可以安排进场准备开工(这就是说该工程资金到位，已具备马上开工的条件)。 (8)签合同价: 48元到93元/立方米(水深，水浅，所以价格不一样)。 (9)队伍提交完整齐全资料，可以介入，安排工程项目。 (10)，在收到预付后支付 (11)没有其它费用。 (12)须亮资3000万元，做备用金。 (13)施工方法人、高工、高会直接到中水工程项目部直接对接。 (14)税收:只上。前期无任何费用。预付款到帐有费用。资质要纯劳务资质（税费最低)。 (15)有诚意和实力的施工方(公司)在3天内办好直接对接签合同 (16)要求3条吸沙船的资料，资质更新到本月，签完安排对接。

岳阳平江招平开窗安装师傅，长期有事做。可包可点，二把刀勿扰

岳阳市汨罗市招砼工/打灰/浇筑打二次结构混凝土自带输送泵包工

岳阳市平江县招充电桩安装、建筑承包、强电、水电7kw5米

岗位名称：内墙挂网包工； 岗位要求：1.有内墙挂网相关工作经验；2.不接受抄袭或重复投递的行为；3.不接受及骗车费行为； 薪资待遇：具体薪资面议

岳阳市岳阳楼区及岳阳县工作招吊车司机，双证齐全3年以上工作经验。工作，认真负责，有责任心。服务态度好。开25吨至50吨吊车5名月租或零租活，130吨2名600吨1名零活，半挂车司机3名，随车吊司机2名，55一100吨履带吊司机2名，工资月结，有社保，工资条件优！

湖南洁洁高环保科技有限公司 【工厂直招·正规靠谱】 一、招聘岗位 毛巾折叠工、水洗工、挂烫工（普通操作岗） 二、薪资待遇 • 日薪：100-240元/天，按岗位定薪，多劳多得 • 结算：不拖欠、人走账清 三、福利保障 包吃包住，食宿全免 春节专属福利，待遇优厚 工作简单易学，无需经验，有人带 车间干净规范，管理人性化 四、工作内容 负责酒店布草洗涤、折叠、挂烫、分拣等基础操作，轻松上手 五、任职要求 1. 身体健康，服从安排，能吃苦耐劳 2. 服从安排，做事认真负责 3. 年龄不限、男女均可，新手可做

湖南洁洁高环保科技有限公司（布草洗涤工厂）诚聘，核心优势——华中地区布草洗涤行业最好的工作&住宿环境，干净舒适无脏乱，新手也能轻松适应！ 一、招聘岗位&人数 •普工：10人（熟手优先录用） 二、岗位职责 • 普工：负责布草挂烫、毛巾折叠，操作简单，有师傅带教。 三、薪资待遇 • 普工：3200-6000元/月，薪资稳定，每月按时发放，无拖欠。 四、核心福利（必看！） 1. 环境顶尖：车间通风干净，住宿配套齐全（拎包可住），告别传统工厂脏乱差。 2. 工作稳定：适合长期稳定干。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

湖南岳阳市云溪区召电焊工，50岁以下，操作证，工作8小时，10000-12000，二氧化碳保护焊，正月初八正式上班 工作地址：岳阳

甘肃省嘉陵关招砌砖/石做包工，二百五一方，一年都有做，每个月打钱，过了年就可以做

上海市宝山区招充电桩安装师傅，有电工证，会开车，可分包

水电站承包工程，抽水电站资质业绩

年后云南项目3.7兆交流、直流外包，有兴趣班组联系

开封市杞县招水电、给排水 做酒店的水电，可包可点 适应出差，干活地址在平顶山 过完年初六开始进场

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行，确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性，避免班组冗员现象，有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，实现人员动态优化，激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划，建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育，防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准，确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点，及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.具有较强的计划组织能力与责任意识，能高效落实生产工作。

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导； 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率，达成生产目标； 3. 持续优化作业流程，提高团队整体工作效能； 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求： 1. 具备五年以上折弯管理经验，精通钣金折弯工艺及折弯机操作； 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术与工艺挑战； 3. 熟悉产品质量标准，具备良好的质量管控能力。

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业，确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书，普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识，富有团队协作精神。 10、包吃住，月休4天

职位描述： 1、具备出色的现场管控与组织协调能力； 2、强化成本管理，持续改进工艺流程，实现降本增效； 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通能力强； 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，两年以上生产现场管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、负责班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求，规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况，确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导，使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育，督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患，并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善