
自动化控制工程师
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专电气设备自控系统
1、负责事业部自动化产线的设备调试、控制参数配置与优化,重点完成PLC、工业机器人等设备的调机及程序匹配工作。
2、依据生产任务要求,高效实施自动化设备的换型操作、程序修改及控制系统异常排查,保障设备连续稳定运行,提升产线作业效率。
3、参与自动化控制系统日常巡检与运行数据记录,提出改进方案,协同生产计划开展系统适应性调整与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,掌握扎实的弱电技术与控制理论知识。
2、具备2年以上自动化设备调试或控制系统运维经验,熟悉西门子PLC、FANUC/KUKA机器人、液压系统、焊接工艺及整线压铸设备者优先考虑。
3、可独立承担自动化产线调机任务及控制类故障诊断,服务范围覆盖事业部主要自动化装备(以压铸生产线、焊接工作站为主)。
4、具有较强的责任意识、沟通协调能力与学习能力,工作态度端正,踏实肯干,服从公司管理安排。
5、身体健康,能承受加班安排并适应现场作业环境。
电气自动化工程师
7千-1.3万/月
自动化工程师中专/中技
1. 熟练PLC组网,自动化控制。
2. 电气图纸设计,选型优化。
3. 能出差解决现场问题。
【福利待遇】
加班补助、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、团队气氛活泼、员工食堂、出差补贴
【岗位亮点】
团队年轻有激情
plc自动化控制工程师
9千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专三菱汇川西门子自动化设备生产设备
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际进行优化调整;
3. 负责设备监控软件的设计与编码,实现自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并为其他部门提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作;
3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
自动化研发工程师/主管
1.5-2.5万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据电池托盘产能扩张与工艺升级需求,负责工厂自动化产线整体技术规划、年度技改方案、智能化升级路线制定,围绕焊接、机加、打磨、气密检测、码垛、上下料工序实现自动化替代与提质降本。
2. 针对电池托盘焊接偏差、尺寸一致性差、人工检测漏检、气密测试不稳定等质量痛点,开发自动化检测、自动校正、自动防错设备,从自动化层面提升产品一致性、降低人为质量风险,满足IATF16949质量管控要求。
3. ...
自动化工程师
1.2-1.8万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电池托盘生产工序非标工装、自动化辅助设备、简易自动化机构的设计、出图、选型、装配跟进与调试落地,配合产线自动化升级改造。
2. 负责自动化设备日常异常排查、故障抢修、精度校正,解决自动化生产导致的尺寸偏差、焊接不良、检测误判等质量问题,稳定制程良率。
3. 负责自动化设备图纸、BOM、程序备份、调试记录、作业指导书整理归档,保证设备技术资料完整、可追溯,满足客户审厂要求。
【岗位要求】
...
非标自动化工程师
9千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科
1. 制定年度公司设备自动化改良计划及预算;
2. 分析生产车间工序的动作,制定机械化解决方案;
3. 进行自动化设备投入产出比分析及方案合理性分析;
4. 配合设备厂家进行调试验收工作;
5. 制定设备操作SOP,并对生产相关人员进行培训;
6. 负责自动化设备厂家的开发、开发过程的协商、进度跟进以及问题单的反馈与解决;
7. 完成经理交办的其他事项。
电气与暖通系统测试工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、统筹IDC项目测试验证全过程管理(涵盖进度、质量、安全管控)
2、推进IDC测试项目横向能力建设(协助完善测试管理机制、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等)
3、负责项目基地及租用类项目的测试验证实施与质量监督工作
职位要求:
【教育背景】
1、学历要求大专及以上(条件优异者可适当放宽)
2、专业背景需具备电气(强电或弱电方向)、暖通等机电类相关领域知识
【工作年限】
需具备3年以上行业经验(有测试验证实践经验者优先),熟悉测试验证体系流程,掌握数据中心相关系统(电气、暖通、弱电、消防)技术要点
【综合素质】
1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要素;
2、熟悉数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程;
3、了解数据中心整体技术架构与核心特性;
4、具备良好的沟通表达能力与协作意识,工作踏实尽责,拥有独立分析判断力、主动学习态度和团队配合精神;
5、能够审核测试计划、测试方案及测试报告等技术文档;
6、具有一定项目管理实操经验,持有PMP证书者优先考虑;
7、具备较强抗压能力,能适应长期出差安排
此岗位可常驻家乡所在地,根据需要赴所在区域项目现场出差支持
镍合金技术工程师(外贸双休)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
主要工作内容
1. 专属对接外贸销售团队,日常询盘技术答疑,海外客户材料选型,规格参数匹配,全程业务技术支持;
2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审,核对材质标准、工艺要求、性能指标,出具评审意见,排查技术及履约风险;
3. 核验产品质保资料、检测报告,对标国标及ASTM、EN国际标准,做好产品质量技术管控与技术档案归档;
4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求,同步更新产品技术资料,为业务推广、客户接待提供技术赋能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验,有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先;
2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺,懂国内外行业标准,能独立完成技术研判和订单评审;
3. 具备基础英文读写能力,可看懂英文技术资料,工作严谨负责,擅长配合业务团队协同工作,抗压性良好。
湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务,业务稳步扩张,现招聘专职技术工程师,核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑,统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作,衔接业务端与生产供应链,严控订单技术风险,把控产品品质技术关,做好海外客户技术答疑与技术对接,助力业务高效成单,稳定履约。
公司团队年轻有活力,平均年纪90、00后,工作氛围十分融洽;周末双休。公司晋升机制完善,只要有梦,我们一起顶峰相见!
可持续发展岗(ESG)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂层面的环境、社会及治理(ESG)数据收集、核对与定期报送,确保数据真实、及时、可追溯。
2. 协助推动ESG改进项目在产线落地,如能耗优化、废弃物减量、员工权益改善措施等。
3. 对接客户、审计机构或评级机构的ESG问卷及现场审核,组织内部响应材料。
4. 协调EHS、质量、生产、人事等部门,建立ESG相关内部流程与协作机制。
5. 跟踪国内及出口市场适用的ESG法规、行业准则及客户要求,及时更新工厂相关信息。
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计控制柜
工作职责:
1、依据新建项目的工艺需求,完成电控柜设计、图纸复核及自动化控制程序编写等工作;
2、结合新建项目现场实际情况与工艺流程,编制仪器仪表规格书、设备操作说明书等技术文档;
3、承担新建项目中自动化仪表的安装与调试任务;
4、指导并跟进施工现场进度,针对现场出现的技术问题提出解决方案并推动落实;
5、处理现有运行项目及设备中的复杂技术问题,制定应对措施并持续跟踪处置;
6、负责现场自动化系统的升级改造及生产线优化工作。
熟悉自动控制系统及仪表选型,掌握组态软件(如Wincc、组态王)操作,了解伺服电机控制原理;
任职资格:
1、具备化工装置仪表与自动控制领域的设计经验,有现场安装与调试指导经历者优先;
2、熟练使用CAD、Word、Excel等专业设计及办公软件;
3、熟悉主流仪控设备(包括仪表、阀门、控制系统)的技术参数与性能指标,能独立完成设备选型;
4、掌握本专业相关技术标准与规范,了解电气设计规程,具有四年以上制造业同类岗位工作经验;
5、责任心强,能适应现场工作环境,具备良好的职业素养、团队协作能力及沟通协调能力;
6、持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。
珠宝销售月结
【招聘】招黄金珠宝店销售(金包银)18~40岁形象佳.口才好有责任心只招熟手或者有多年销售经验两班倒一天6个半小时2天假8~14:3014:30~21:00薪资待遇:底薪1800+提成一般都在3000往上地址:富临小商品市场12号门面电话:(同步)
湖南岳阳招聘洗车工薪资2600-4500元会汽车美容的薪资另谈要求:年龄40周岁以下联系:
2.6-4.5千/月
洗车工月结
招聘洗车工薪资2600-4500元会汽车美容的薪资另谈要求:年龄40周岁以下联系:()
自动化设备维护月入8k可接受无经验
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行;
2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作;
3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进;
4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理;
任职要求:
1、具备自动化或机电相关领域基础知识,熟悉常见控制元件与传动结构;
2、能看懂机械图纸与电气原理图,掌握基本PLC、 HMI操作逻辑;
3、具有较强动手能力与问题分析能力,能独立处理现场技术问题;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.熟悉自动化上下料,组装,检测等工序,熟悉自动化机械设计,自动化项目跟踪管理,现场问题解决
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可预支·人走账清可带手机不穿无尘服
一,工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
三,岗位职责:
1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
自动化设备技术员工资8000+
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中包吃包住五险一金接受零基础长白班
接受无设备维保经验 晋升空间大
实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求:
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒
设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
电气自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试;
2.参与自动化项目的规划与实施,确保系统稳定运行;
3.对现有电气自动化系统进行维护与优化,提升效率;
4.协助解决现场技术问题,提供技术支持与培训。
任职要求:
1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准;
2.具备良好的PLC编程能力和调试经验;
3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核;
4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。
PLC编辑工程师7k+接受零经验
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限高中
职位详情
PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试、编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。
三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资6000-7500元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月到两个月即可转正;
2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
车间主任3-5年本科设备管理生产设备电气设备
岗位职责:
1、负责车间设备管理组的日常运作与统筹安排;
2、针对设备系统复杂故障进行排查与处理,分析故障成因并落实整改措施,保障设备安全、稳定、高效运转;
3、解决各类设备技术难题,并组织开展相关技术培训;
4、推进设备系统TPM管理工作,建立健全设备维护保养操作规程等技术文档,并执行检查与考核机制;
5、开展设备团队组织建设与人才梯队培养;
6、结合生产与质量需求,主导技术改造项目,持续优化和完善车间设备体系;
7、带领团队实施各项QC课题及质量提升活动,推动产品质量提高、成本降低和效率提升;
8、负责生产设备备品备件的计划管理、采购申请及到货验收工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械或电气类相关专业本科及以上学历;
2、5年以上机械电气行业工作经验,或3年以上制药行业设备相关工作经验,且具备班组管理经历;
3、接受过药品生产工艺、GMP规范以及安全环保知识培训,并通过相关考核;
4、具备良好的学习能力、组织协调与沟通能力,具有较强的领导力、判断与决策水平,同时拥有较好的书面表达与语言表达能力;
5、掌握扎实的专业理论基础和实际操作能力,具备一定的计算机应用技能,能熟练使用CAD等绘图软件。
电气工程师
1-1.6万/月
电气工程师3-5年本科电路设计CoDeSys控制器
岗位职责:
1. 能够完成控制原理图的设计
2. 可对控制器程序进行修改并实现基础功能扩展
3. 负责电气元器件的配套选型工作
4. 编写产品相关技术手册
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,机电类相关专业
2. 熟练掌握Codesys编程,具备触摸屏编程与组态能力
3. 熟悉常用电气元件的工作原理及其实际应用
4. 实践操作能力强,具备基本的电气装配技能
5. 具备一定的液压系统基础知识(多数电路需配合液压动作)
工作地点:汨罗弼时镇
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中生产物料管理生产计划管理生产跟单PMC经验
岗位职责:
1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。
2. 参与销售订单及其变更的审核,负责订单的评估、审查及相关协调工作。
3. 具备良好的沟通能力,抗压性强,有责任心,学习能力强,具备团队协作意识。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,具备较强的数据敏感度
2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑
3. 具备较强的自主学习与独立工作能力,工作认真细致,踏实主动
岗位福利:
1. 入职当月即办理五险
2. 提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴
4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会福利
5. 拥有完善的晋升机制与发展通道
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
车间生产班长岗位岗位职责:
1、监督员工按规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、执行班组质量管理,严格落实产品工艺、配方及质量标准,实施品质问题的纠正与预防措施;
3、根据生产计划合理分配任务,跟进进度并督导执行,及时分析异常数据并推动改善;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行;
5、确保设备清洁及现场定置管理达标;
6、组织员工技能指导与岗位培训工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品行业生产现场管理经验;
3、具有较强的组织协调与生产管控能力,具备良好的沟通协作素养;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、全产线轮岗实践学习:深入车间各工序实操环节,全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。
2、一线现场运营跟进:协同班组长开展产线管理,快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题;每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据,积累现场问题分析与解决经验。
3、生产管理专项发展:完成轮岗并熟悉车间整体运作后,重点培养管理素养,协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。
任职要求:
1、专业不限,能适应车间一线轮岗安排,有意愿在制造领域长期发展;
2、学习理解能力强,具备现场问题归纳与复盘能力;
3、沟通表达顺畅,具备跨岗位协作意识,可适应生产现场工作节奏与压力;
4、职业目标明确,期望在生产管理方向持续进阶。
岗位优势:
1、完善轮岗带教机制:配备专属导师全程指导,无经验亦可快速融入,逐步掌握全流程作业要点;
2、晋升通道透明可见:储备干部→班组长→生产主管,管理岗优先内部选拔任用;
3、实操与管理双轨培养模式,同步夯实技术基础与管理技能,助力高效成长。
数控车床主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责:
1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作;
2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控及产量目标达成,优化质量管理流程;
3. 制定并落实管理工作计划,带领团队高效完成各项生产任务,确保产品品质与交付进度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业背景;
2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合及走心机编程调机经验(熟悉津上走心机S205A B0326型号),3年以上生产管理经历;
3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑;
4. 能够熟练阅读机械图纸,掌握常规加工工艺及刀具选型知识;
5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场过程管控与持续改善;
6. 包吃住,符合条件者欢迎联系
生产班组负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理食品生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责
有12小时倒班
1. 落实车间每日生产计划的执行,科学安排人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成。
2. 依照食品生产的工艺规范与品质控制流程,监控重点工序操作,确保产品品质达标。
3. 主持班前会与班后会,传达生产任务及安全操作要求,及时处理现场突发状况(如设备异常、原料不足等)。
4. 统计记录生产相关数据(包括产量、合格率、能源消耗等),定期分析效率表现,推动改进措施落地。
5. 推行车间5S管理及安全作业标准,杜绝违章行为,保持现场有序高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上食品或制造类企业现场管理经验者优先考虑。
2. 熟知食品加工流程与质量管控要求,具备基础设备操作及维护知识。
3. 具备较强的现场调度与应变能力,能迅速应对并解决生产过程中的异常情况。
4. 拥有良好沟通技巧和团队协作精神,能够有效带领班组完成生产任务。
5. 熟悉国家安全生产相关规定,具有较强的安全防范意识与责任观念。
调理生产经理
1-1.5万/月
主管5-10年大专现场管理成本管理安全管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责
1、人员管理:统筹部门团队管理工作,涵盖人才培育、梯队搭建、绩效考核、激励机制设计、离职率管控及内部评估体系的制定与实施
2、生产管理:全面负责部门生产运作,包括生产计划执行、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、现场环境管理及5S推行等工作
3、品质管理:主导部门质量管理流程,严格执行产品工艺规范、配方要求和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施
4、预算管理:组织编制本部门下一年度资金使用计划及人力配置方案;监督预算执行情况,杜绝资源浪费
5、安全管理:负责部门安全体系建设,开展安全规划、检查、培训及激励活动,确保生产过程安全可控
6、专案推动:主导新技术导入以提升生产效能,推进员工满意度改善、生产保障及食品安全等相关专项工作
任职资格
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上快消品或食品行业生产运营经验,其中至少2年团队管理经历;
3、熟练掌握生产运营、质量管理、设备管理等专业知识,熟悉行业发展趋势及同行生产水平;
4、拥有生产管理、智能制造应用、安全管控及团队领导等方面的综合能力
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 年龄25-35周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录。
2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验,1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验。
3. 熟练使用各类办公软件,具有一定的统筹、计划、组织、协调能力,良好的执行力和跨部门沟通能力,良好的语言表达能力和文字功底。
4. 做事严谨,责任心强,性格开朗,忠诚守信,具有团队合作精神和服务意识。
5. 化工、化学、安全类等相关专业,全日制大学专科及以上学历。
6. 熟练掌握企业管理、质量管理知识、化工企业相关的生产工艺技术管理知识,并具有一定的化工生产工艺技术管理经验。
【岗位职责】
1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。
2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集。
3. 做好生产及设备的管理工作,并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作。
4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作及现场7S管理工作。
5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作。
6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案。
7. 负责生产部的日常统计管理工作,及时收集各类原始记录数据。
栏目概述
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