武汉市青山区招建筑木工水弛4个模板方量1、5万平。单价平板光支不拆16元。墙柱27元包做包拆包清。有空着的班组速度马上进场。只要班组，不招散人。

武汉地铁站 招瓦工师傅六到八个人。包工一立方230.王老板联系电话

武汉市内别墅光伏阳光棚安装，包工包料，只招施工队！

武汉市江汉区招工地小工/杂工、建筑承包，拉砌墙加气块和辅材，按砌筑立方承包

武汉市洪山区招碳纤维布、粘钢，包钢工人5人，点工包工都可以，工资面议

武汉市洪山区招建筑木工、木模，平板17展开面积不搭架子，柱子35包做包拆展开面积，价格美丽，中建三局活钱好拿，月付百分之80工资，可以做三个月左右，剩余年底清帐，需要4到5个做事踏实的，二把刀勿扰

武汉市洪山区招架子工、外架、内架，点工包工都可以，明天能上班的联系，还有十天左右的活，

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武汉市黄陂区招外包打孔160的孔泡沫砖，3米多一点，十块一个洞，可以用人字梯打

武汉市江汉区招建筑木工、木模。包工。散人和小班组技术过硬的，学校六万方

武汉市黄陂区招家具安装中工

武汉，模板两个，钢筋两个，泥瓦大小工各两个，小工280，大工350.包吃住，前期活简单。

武汉 招聘 铁板烧厨师：底薪6500-7500 铁板烧中工：底薪5500-6000 要求有上进心，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有意联系李（同）

招运营经理主管 岗位职责： 1、制定外卖年度/月度营收目标与增长策略，对接平台争取资源，分析竞品与行业趋势优化运营方案； 2、搭建全连锁外卖运营SOP（店铺装修、活动规范、包装/餐品标准等），编制培训材料； 3、赋能门店外卖运营，开展培训督导，抽查SOP执行情况，解决门店运营痛点； 监控核心数据（曝光、转化、复购等），形成复盘报告，迭代优化运营策略与产品结构； 4、联动供应链、产品、市场、运营等部门，保障供应链稳定、营销协同与客诉高效处理； 5、应对平台规则变动与突发危机（合规风险、批量客诉等），制定应急方案。 基本任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先； 2、3年+餐饮外卖运营经验，1年+连锁统筹管理经验，熟悉主流外卖平台规则； 3、具备策略制定、数据分析、跨部门协作与门店赋能能力，抗压性强； 4、认同品牌文化，对餐饮外卖品质与用户体验敏感，可接受不定期出差（仙桃+武汉往返）。

16-55岁男女不限

邯郸市鸡泽县招打孔、管道安装，包工，

钦州钦南招上砖，上材料包干

佛山市南海区西樵镇污水处理厂50~150电缆大概四千米左右，有电缆沟、有管井预埋100线管放线，纯放线包工，有意向的致电

肇庆市怀集县中洲镇招砌砖/石、抹灰50米围墙，2.4高，24墙做点包工

有没有力工干光伏板围栏网，包工干，有干联系我。

岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本构成与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的理论基础； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信调试工具采集CAN总线数据，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子线路、数字信号处理等专业知识，具备扎实的技术功底； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，态度积极，工作认真细致，拥有较强的团队合作意识，执行力强； 7、统招本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先考虑，能适应较强工作节奏，踏实肯干； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区临近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包食宿，享受带薪年假、节日福利、员工活动中心等多项员工关怀政策；

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熟练掌握电气元件，光电元件，传感器。熟悉步进，伺服电机的选型和调试。精通西门子全系列PLC，三菱欧姆龙等主流PLC的通讯与组态。具备良好的业务交流能力和工作协调能力。

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

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岗位职责： 1、依据生产计划合理安排人员、设备及物料，组织并监控冲压/焊接生产流程，保证产品符合质量标准； 2、对员工进行技能培训与工作指导，提升团队整体作业水平； 3、及时处理生产中如设备故障、质量缺陷等异常问题，采取有效措施予以解决并预防再次发生； 4、负责车间安全管理，监督员工遵守安全操作规程，定期检查设备安全状况，预防安全事故； 5、与其他部门保持良好沟通协作，如与质检部门协同产品检验等； 6、统计分析生产数据，如产量、合格率、损耗率等，为生产优化提供依据，同时管控生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1、教育背景：大专或以上学历; 2、工作经验：有3年以上汽车零部件冲压制造工作经验，有同岗位经验者优先; 3、了解基层生产管理知识、冲压工艺、焊接工艺、模具知识,掌握生产管理流程、制度和标准，具备企业基层管理能力; 4、掌握冲压知识、自动化设备操作技能; 5、能为相关人员提供专业的指导,具备良好的沟通与文字表达能力。

PLC调试工程师

1.操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的修整工作。 2.质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清理彻底，产品品质达标。 3.设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。 带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作： 1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。 2.技术指导：为作业员提供操作培训与技术辅导，提升团队整体作业水平。 3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4.质量控制：监督制程中的产品质量，及时识别异常并推动问题解决。

岗位职责： 1、协助开展全厂生产设备及公用系统设备的选型、运行监控、验收流程以及日常维护管理工作； 2、协同生产主管推进设备技术优化、设备设计与改造项目的落地实施； 3、带领设备团队完成生产设备和公用设施的日常巡检、保养、维修管理，并负责备品备件库的规范运作； 4、统筹厂区能耗支出与设备运行成本控制，具备数据分析能力，能通过有效手段推动节能降耗改进； 5、负责设备相关文档体系管理（包括设备台账、维保记录、档案资料等），以及团队人员的选用、考核与日常任务协调； 6、组织建立并持续优化设备管理流程及相关制度体系； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、电气自动化、机械类等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作（必备条件）； 3、具有一定的团队管理经历，具备良好的沟通协调能力和计划执行能力。 其他：提供食宿。

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支持（涵盖技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等工作） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够完成设备配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作； 4.具备良好的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供对应的技术解决方案建议； 5.熟练掌握AUTOCAD及其它相关系统软件的操作； 6.拥有数据中心冷源群控系统调试经验或售前技术支持经历者优先考虑； 7.具备海外项目实施经验者优先。 外派国家：泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月