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武汉市汉阳区招爬架。我自己是包工。加个有证的师傅。竹安的。

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武汉项目招劳务五大项 招有实力的公司老板联系 注意，只找劳务公司，不是小班组。

广东湛江招钢筋工点包350托底主要云贵川的12人

武汉市招内架增加一个3到5人小班组，包工，3米多层高搭12块，拆2.5。要安心做事的。

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山东青岛海边码头，做沉箱，做好了沉海洋里的，在模具上面绑扎好了用吊机吊上去安装，扎墙，水平筋20，坚向20墙休，体上没有拉钩，坚筋绑扎接头，一个沉箱有23剩23米大，分四块扎好，安装，工作时间二年，三万吨钢筋，工资月付百分之七十，现招十二三人的安装小班组，可以包工，可以点工，有意愿的，有安装师傅小班组，可以联系我，开工时间7月30号左右，有意愿可以联系，详聊，有施工照片，这活儿稳定，三年不用找活儿干，干活儿，绑扎工人天天在摸型上扎，扎好吊走安装，跟房建扎墙不一样

看位置七点要一个小工八个小时260一天日结

东西湖径河找烧烤顶班2天，下午4点到凌晨2点半，炭烤300一天，联系电话，半瓢水勿扰

武汉高端日料招聘人均1000招聘板前寿司师傅寿司中工薪资7000-12000要求具备审美善于沟通有名店工作经验包吃包住月休四天法定节假日上一补二面试需要准备简历跟菜品图联系方式：（备注来意供货商勿扰）

招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿；转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。

找炉子师傅顶班20-21.22-3天300元/天电话

青岛工地需要石材工2人点包都可以。电话

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注塑厂招聘机长2名。要求高中及以上学历，能独立操作注塑机、处理生产异常，熟悉塑胶原料工艺；需统筹班组，沟通协调能力强，吃苦耐劳有责任心。薪资为8000-10000元/月。福利待遇：12小时两班倒（8:00-次日8:00），月休2天；包工作餐，提供3-4人间宿舍（配空调热水器），水电平摊并享受住房补贴；购买社保，每月工资准时发放。工作地址：佛山市高明区荷城街道惠福路1号。

南沙广汽丰田物流场内新车挪车司机｜20号下午14点统一面试岗位薪资普通司机28元/小时，组长岗位30元/小时统一购买商业保险，包工作餐，无住宿，需要轮夜班岗前7天培训：100元/天补贴（标注入职满1个月才发放，该条款违规）培训考核全部通过后，才正式上岗应聘硬性条件1.年龄18-35岁，资深老司机放宽至38周岁2.C1及以上有效驾驶证，无重大交通违章、无犯罪记录3.退役军人、有执法辅助工作经验优先录取4.身体健康，体检合格，服从管理、能接受夜班工作内容&范围仅在南沙黄阁镇5大厂区内短途挪新车，把商品车停放到指定车位，无需上路长途驾驶面试集合信息面试时间：下午14:00统一集合面试，面试合格直接安排培训地址：广州南沙广汽丰田物流有限公司2号门报名须知：需要提前报备名单登记，临时到场不予接待重点风险&法律提醒（必看）1.企业安排的岗位强制岗前培训属于用工范畴，劳动关系培训当日即成立，培训补贴不能绑定“干满1个月才发放”，，也有权索要7天培训薪资，拒发可向劳动监察投诉追回。2.薪资溢价警惕：厂区新车挪车市面常规时薪18-23元，28-30元高于行情，面试务必白纸黑字写入合同工时核算、车辆剐蹭赔付标准，新车磕碰容易。3.空档期长成本高：20号面试+7天培训，要等到才上岗，中间半个多月无收入，短期急着赚钱不建议报名。4.防骗底线：，正规厂区直招不会提前收钱；切勿抵押驾驶证、身份证原件。报名方式报名格式：姓名电话年龄-南沙新车司机

岳阳市岳阳楼区招泥瓦工、贴800 X800地面砖28平方米。300 X600墙面砖16平方米。专业师傳、二把刀务扰！！包工

发货找货跟补单跟计划表

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点保障作业现场安全； 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品，并及时布置补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，是否满足离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具有一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。

1.精密电机全流程组装： 负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作，确保装配流程符合工艺规范。 2.动平衡精准调试： 负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作，通过专业设备进行精密调节，确保电机运转的稳定性与低噪音水平，达到产品设计指标。 3.异常问题排查与处理： 在电机筛选及整机联调过程中，负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查，定位问题根源并推动解决。 4.生产过程数据规范化管理： 规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据，确保产品全生命周期信息的可追溯性。 5.工艺文件编写与持续优化： 参与电机生产标准作业指导书（SOP）的编写、验证与优化工作，根据实际操作经验提出合理化建议，提升生产效率和良品率。 经验背景： 大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业优先；具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。 核心素养： 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的质量意识，能够严格遵守作业规范。 识图与动手能力： 能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图，熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具（如卡尺、千分尺）。 逻辑与记录能力： 具备良好的文字书写和数据记录能力，字迹工整，能够准确描述生产过程中的异常现象。 问题分析与解决能力： 具备基本的故障分析思路，能够独立处理生产过程中的常见异常问题。 学习与沟通： 具备良好的沟通能力，服从工作安排，愿意学习新的装配工艺，积极配合团队完成生产任务。

岗位职责 1. 负责变电站一次设备安装监督、二次保护测控/通讯设备调试、试验、传动、投运； 2. 现场开展单体调试、分系统调试、整组传动、并网前试验及故障排查； 3. 负责现场安装工艺监督、调试记录、试验报告编制、调试问题闭环； 4. 对接设备厂家、施工班组、监理业主，完成现场验收、投运配合； 5. 处理调试、投运过程中的突发故障、异常问题，保障项目顺利送电； 6. 现场技术指导、安全技术交底，确保调试工作安全合规。 任职要求 1. 大专及以上，电气工程、电力系统、供用电相关专业； 2. 2年以上变电站现场调试/试验/运维经验，熟悉110kV及以上一二次设备； 3. 精通保护测控、通讯自动化、计量系统调试，会做传动试验、故障分析； 4. 能接受长期驻场、项目出差，适应施工现场环境，动手能力强； 5. 有高压电工证、电力调试相关证书、南网/国网项目经验优先； 6. 熟悉继保测试仪、相关调试仪器使用，能独立完成整套调试工作。

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，并参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其掌握所需岗位技能； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间安全规范，按安全要求开展各项作业； 7、统计并上报岗位相关生产数据，准确及时填写各类报表； 8、在工作中认真执行公司各项规章制度； 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

因工作需要，现面向社会招聘电气设计助理，具体要求如下： 一、岗位职责 1、在专业负责人的带领下，负责火电厂、变电站、光伏电站等电力工程项目的电气部分设计工作，确保按时保质完成各项生产任务。 2、配合参与工程项目各阶段的技术服务与协调工作。 3、参与相关技术开发类项目实施。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、基本条件 1、具备电气工程或相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年以上，具有初级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、有全程参与过两项以上电气工程设计项目者优先考虑。 3、通过大学英语四级考试，能熟练操作CAD、Office等工程常用软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实肯干，热爱本职工作，具备较强的学习能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通与协作，具备一定的文字表达能力。 5、认同我单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、有正规乙级或以上资质设计院工作经验者优先录用。 三、相关说明 1、入职后需与我公司合作的劳务公司签订劳动合同。 2、提供个人中文简历，并对曾参与的主要工程项目作简要说明。 3、在简历正文下方依次附上各类证书的扫描件（请保证图像清晰，单个文件大小控制在10MB以内）。 4、简历电子文件命名格式为： 姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计助理 联 系 人：李工 联系电话：************ 职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！ 招聘岗位：厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作，全面把控运行流程； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格管控质量，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令； 6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持环境整洁，标识清晰，强化消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单间住宿，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从产品构想、设计验证到批量生产的全流程开发，确保产品性能符合高端客户的指标要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺，针对涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难点进行系统分析，制定并实施工艺改善措施，有效降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务支持 为市场营销团队提供专业技术支撑，配合销售与高端客户开展技术对接与方案讨论，回应客户技术咨询，依据具体应用场景提供个性化技术解决策略；同时面向生产现场提供技术指导，及时处理产线突发技术问题。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局及行业技术标准的制定工作，强化公司在涂布核心技术方面的知识产权积累与行业影响力，助力开拓高附加值客户群体。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作，统筹集团内部技术资源，推动跨事业部联合研发项目落地；承担初级技术人员的带教任务，促进团队整体专业能力提升。 二、任职资格 （一）学历要求 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学位；条件特别突出者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）经验要求 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，掌握微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及设备操作要点。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等行业高端涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。 （三）技能要求 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方研发、性能调优及检测手段，熟悉高分子材料的合成与改性方法。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等），具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。 3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用，具备较强的项目规划与执行能力，能独立主导研发项目并保障进度达成。 （四）综合素质 1. 具备良好的英文读写水平，可流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于表达与协调，具备团队协作意识，能胜任多部门协作及短期出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能够快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术应对方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、配合工程师开展成套设备的方案规划、物料清单编制及一二次图纸绘制工作。 2、协助处理生产与售后环节的技术问题，做好内部协调与信息传递。 3、参与公司配网产品线整体系统解决方案的设计与实施。 4、协同研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等设备及其系统方案的研发支持工作。 任职要求： 1、具备高压成套电气设计工作经验1年以上，有开关柜设计背景者优先考虑； 2、掌握高低压成套设备二次接线原理及相关技术标准，能汇总整理工程图纸，完善并更新标准化图集； 3、熟练使用工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、熟悉各类产品电气工作原理，了解对应技术规范与制造标准，可参与技术交底及售后技术支持工作； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位画像： 3年以上班组长工作经验者优先 身体素质良好，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力突出 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项任务有序推进； 4、落实车间设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进