熟练掌握西门子，三菱等国内主流PLC的编程，运用。

工作职责： 1. 熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2. 掌握Siemens S71500、S71200 PLC系统及其配套HMI设备，熟悉Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立完成多项自动化系统的程序编写任务； 3. 负责电气系统与上位机HMI的调试工作，现场调试流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表设备，掌握相关生产工艺与设备运行原理。 4. 按照项目管理基本流程，对自动化项目的质量、进度和成本进行有效控制。 5. 承担自动化系统的技术方案设计及成本报价工作。 职位要求： 1. 英语：具备熟练阅读专业技术资料的能力 2. 熟悉现场常用仪表与变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器以及各类开关装置 3. 项目管理：了解项目管理的基本实施流程 4. 工作态度严谨负责，能够适应出差安排

岗位职责 1、负责青山区各项目全套自控设备技术保障、维护保养定制及指导工作，熟悉PLC技术、变频控制系统、传感器、视频监控、伺服驱动、系统集成、综合布线、工业通信、数据采集终端、远程监控终端等设备，全面核查设备供电、信号传输、网络连接及运行工况，保障自控系统24小时稳定在线。 2、负责自控系统各类故障排查、维修及应急抢修，能独立处理自控系统故障、设备异常、网络断连、数据传输中断、终端离线、信号异常等常见故障，快速恢复设备正常运行，保障自控、远程系统平稳运转。 3、开展常态化自控运维作业，包含线路规整、设备除尘养护、接口紧固、链路检测、设备复位调试、参数校验等，定期开展设备功能测试，及时排查并消除设备隐患。 4、配合项目自控系统改造、升级、检修项目，完成弱电布线、设备安装、终端调试、系统测试、参数配置等指导工作，配合施工验收，完善弱电配套设施。 5、严格遵守作业安全制度，规范现场作业，落实安全防护，常态化排查安全隐患并完成整改闭环；规范巡检记录、运维台账、故障报告等资料，做好技术资料归档。 6、适配工作节奏，24小时应急值守、故障抢修，开展全面维保、隐患整改、设备优化，完成领导交办的其他运维工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电气自动化、弱电工程、机电一体化、网络通讯等相关专业优先，45周岁以下，身体健康，无基础病，可适应现场运维作业。现场工作经验丰富者年龄可适当放宽。 2、10年及以上工业自控运维经验，持有机电一体化工程师高级证书或自控智能化相关证书，有工业换热站、热力供热行业工作经验者优先。持有二级建造师（机电类）以上或注册电气工程师优先。 3、熟练掌握自控设备、数据采集、自控回路运维调试技能，可独立处理各类自控系统故障，熟悉自控系统施工验收规范，具备独立上岗实操能力。 4、工作细致负责、安全意识强，吃苦耐劳、服从安排，具备良好的团队协作能力，无不良从业记录。

1、承担电气系统方案的设计工作； 2、绘制原理图、系统图、布置图、电缆走向图及接线图； 3、开展负荷计算、短路电流计算、电压降分析及保护定值整定； 4、编制规格文件、计算报告与技术说明书； 5、与客户对接图纸送审，并根据反馈完成退审修改； 6、向生产车间或外协单位提供技术指导，协调解决设计相关问题。

岗位1 要求掌握C#或具备PLC相关经验，具有非标自动化设备的开发与调试经历，熟悉步进电机、伺服电机、直线电机的调校，有运动控制板卡应用经验者优先。 1. 熟悉C#/C++编程语言，具备Socket通信、DLL调用等开发基础，了解Windows API函数及Windows系统架构下的开发需求 2. 机械工程类相关专业，具备2年以上精密工装夹具或自动化设备结构设计经验（具备光模块、光器件、光芯片类精密夹具及其自动化设备开发背景者优先） 3. 熟练使用CREO或中望等绘图工具，掌握常见机械加工工艺，能够合理选型气缸、探针、手动调节台及电动调节台等标准零部件 岗位2 工作背景要求：具备半导体、光电、3C、汽车电子等行业中的自动化或设备研发经验，熟悉运动控制、IO控制、机器视觉，以及各类仪器仪表的通信接口与编程基础

1. 主导半导体相关自动化耦合测试、封装、缺陷检测等设备端到端交付。包括软需求分析，方案制定与开发、调试、可靠性验证。主要技能涉及但不限于机械手、电机运动控制，过程控制，机器视觉，GUI界面设计，通信与数据采集等应用的软件开发；平台软件架构的搭建与完善； 2. 在交付过程中，与周边领域互相配合，完成各个功能模块开发、完善与问题定位； 3. 输出相关总结文档、基线文档等； 4. 落实上级交办的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 熟练掌握C#、C++或者Labview，本科以上学历； 2. 熟悉数字IO输入输出控制、数据采集；熟悉网口、串口、GPIB通讯； 3. 有仪表、电机控制经验； 4. 熟练使用Halcon语言并有过相关项目经验。

技能要求： PLC 岗位职责： 1、承担项目全生命周期内的电气方案制定、程序编写及图纸绘制、电气元器件选型等工作，及时解决项目执行过程中的各类技术难题； 2、参与项目落地实施，完成电控柜接线布局、设备内部线路敷设以及现场安装与调试任务； 3、参与企业内部项目电气技术资料及图纸的审核与确认； 4、具备非标自动化领域3年以上工作经验，可独立承担项目设计任务。熟练运用EPLAN进行绘图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及人机界面编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟悉低压电器元件的选型应用，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力，了解运动控制与过程控制系统； 7、编制电气设计说明文件、物料清单（BOM）、设备操作指南等技术文档。能接受出差及现场作业安排。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上自动化行业电气设计工作经历，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发，了解日系或其他国产PLC及HMI编程； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解，熟悉电气选型、接线方式及工程实际应用； 5、熟练操作电气制图软件，掌握常用办公软件使用； 6、具备良好的职业素养和责任意识，能够高效应对突发状况；拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责自动化系统方案的设计审核、技术交底及现场调试支持。 2. 参与自动化设备与控制系统的安装、测试、参数调整及运行优化。 3. 编写系统技术文档、操作说明及培训资料，保障系统可维护性。 4. 协同项目相关方解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利推进。 5. 跟踪系统运行情况，提供技术支持与改进方案。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化控制系统架构及常用工业通信协议，具备系统组态与编程能力。 2. 具备扎实的自动化或相关领域专业知识，了解典型工业设备控制逻辑。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能在压力下完成关键任务。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队及外部单位协作。 5. 能够适应阶段性出差工作安排。

岗位职责： 主导非标自动化设备的机械与电气动作调试，全程跟进组装与调试过程中出现的异常，并推动问题闭环处理。 紧密协同程序工程师开展设备流程验证与性能调优，保障设备稳定达到量产要求。 独立承担现场调试与整改任务，具备快速分析并动手解决机械结构、传动系统等复杂问题的能力。 对公司整线调试现场进行巡检，针对技术难点提出切实可行的优化建议。 编制调试报告、操作说明等技术文档，输出标准化培训资料，并完成对客户操作人员的培训交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备扎实的运动力学与电路理论基础； 2、3年以上非标自动化行业现场装配与调试经验，熟练使用SolidWorks，能准确识读机械图纸并指导现场作业； 3、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能够高效联动程序、设计团队推进项目进展。

工作职责： 1、负责自动化设备（如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）的日常调试、维护、点检及保养； 2、完成自动化设备运行模板的制作； 3、现场跟进设备运行情况，及时处理突发故障，保障生产流程稳定进行； 4、收集并统计设备相关数据，协助工程师开展设备优化项目，提升设备运行效率； 5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理； 6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。 任职资格： 1、具备中技或大专及以上学历； 2、机械类、自动化类相关专业背景； 3、掌握机械基本原理，熟悉常用电气元件的工作机制； 4、具有一年以上设备或治具相关工作经验。

武汉市洪山区招装修木工，来年轻一点的一天八个半点，都是简单活路，结账干脆，今天下午可以上班的联系。年纪大的，话太多不好沟通的勿扰，谢谢。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

武汉市江夏区招建筑承包

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 ，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

因工作需要，现面向社会招聘电气设计助理，具体要求如下： 一、岗位职责 1、在专业负责人的带领下，负责火电厂、变电站、光伏电站等电力工程项目的电气部分设计工作，确保按时保质完成各项生产任务。 2、配合参与工程项目各阶段的技术服务与协调工作。 3、参与相关技术开发类项目实施。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、基本条件 1、具备电气工程或相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年以上，具有初级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、有全程参与过两项以上电气工程设计项目者优先考虑。 3、通过大学英语四级考试，能熟练操作CAD、Office等工程常用软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，踏实肯干，热爱本职工作，具备较强的学习能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通与协作，具备一定的文字表达能力。 5、认同我单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、有正规乙级或以上资质设计院工作经验者优先录用。 三、相关说明 1、入职后需与我公司合作的劳务公司签订劳动合同。 2、提供个人中文简历，并对曾参与的主要工程项目作简要说明。 3、在简历正文下方依次附上各类证书的扫描件（请保证图像清晰，单个文件大小控制在10MB以内）。 4、简历电子文件命名格式为： 姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计助理 联 系 人：李工 联系电话：************ 职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检

岗位描述 1. 负责安川MA2010机器人本体的维修与系统集成，配套连接焊机（YSR品牌）、清枪站（BINZEL）、防碰撞传感器等外围设备； 2. 主导开展机器人离线仿真工作，完成焊接程序示教及路径优化，保障焊缝可达性和焊接工艺质量； 3. 开发焊缝计数提醒、焊接周期显示等功能模块，编写机器人与PLC之间的通信接口程序； 4. 参与现场联合调试，处理机器人运动干涉、信号异常等问题，提供生产陪产阶段的技术支持。 职能要求 1. 本科及以上学历，机器人工程或自动化相关专业，具备3年以上安川弧焊机器人调试经验，熟悉MA2010系列者优先； 2. 熟练掌握机器人离线编程技术（使用RoboGuide软件）及焊接示教操作，了解清枪站、送丝机等外设的集成原理； 3. 熟悉机器人与PLC间通讯协议（如EtherNet/IP），能够独立诊断并解决通信故障； 4. 具备汽车焊接工作站仿真分析、焊缝质量提升实践经验者优先考虑。 职位关键词 安川机器人 弧焊编程 离线仿真 焊接示教 机器人集成 汽车焊接

武汉工地五万平方招两三队夫妻内墙抹灰，，做包工，公司打卡

武汉工地五万平方招两三队夫妻内墙抹灰，，做包工，公司打卡

岗位职责: 1、负责订单对接、下单、排产、全程跟进生产进度； 2、对接车间、仓库、客户，同步交期、处理异常、跟进出货； 3、制作订单台账、单据整理、数据统计，保证订单顺利交付。 任职要求: 1、会基础办公软件，熟练Excel表格统计； 2、做事细心、有责任心、沟通顺畅，能跨部门协调； 3、有工厂跟单、文员经验优先。 岗位优势: 厂区办公，不用跑业务，工作稳定轻松，流程成熟，适合长期发展。 有意直接投递，合适当天安排面试！

1. 电气类专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上设计岗位工作经验，具备新能源项目设计经历者优先考虑。 3. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电气系统设计与设备选型计算，能够开展风险评估、方案对比及成本优化工作。 4. 能够独立完成工作任务，学习能力强，适应高强度工作节奏。 5. 具备出色的分析判断与问题解决能力，表达清晰，善于沟通协作，富有团队合作意识。

1.负责生产跟单工作，包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈

【】员工30元/时，含餐补及所有奖励津贴，高价支付到，-30号统一撤离，后期留任长期22元/时，结束后一周内账清工资

1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员，确保各环节有序运转，按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成，实时跟进生产节奏，保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化，提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况，联动采购与物流团队，确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督，确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施，定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度，及时处理变质或临期商品，减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理，保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责，监督各环节操作规范（如分拣、包装、初加工）执行到位。 定期开展食品安全专项培训，强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训，推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点，统计并分析库存周转率与损耗数据，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门，妥善处理异常事务（如退换货、订单调整）。 制定应急响应预案，应对突发状况（如设备停机、极端气候影响库存等情况）。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进，探索引入数字化管理工具等新技术手段，提升整体运营水平。 工作时间：晚8：00-凌晨4：00左右

【岗位职责】 1. 设计符合性校核：在产品开发各节点（如数据冻结、试制前），对整车布置、人机工程、零部件参数等进行法规符合性审查，识别风险项并提出整改方案。 2. 认证支持与管理：协助制定认证策划，统筹技术资料收集、试验安排及证书获取，对接监管机构或第三方检测机构。 3. 标准库建设：搭建并维护企业内部的法规标准数据库，确保研发部门使用最新有效版本。 【岗位要求】 1. 学历背景：通常要求本科及以上学历，车辆工程、机械工程、法学或相关专业。 2. 经验技能：需具备3-5年以上相关行业经验，熟悉国内外准入法规及强检项目；部分岗位需具备英文流利能力以应对海外业务。