1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业，具备3年以上电气工程师岗位工作经验； 2、精通欧姆龙（优先）、汇川、西门子等品牌PLC编程技术，可独立承担项目程序开发，掌握威纶通人机界面编程技能； 3、熟悉电气元器件选型，熟练使用3D设计绘图软件，掌握伺服系统、变频器、485通讯等应用技术； 4、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，能接受一定程度的出差或加班安排 职位福利：包住、包吃、加班补助、节日福利

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）应用经验 4.有制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺与应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的职业意愿，愿意长期在实验室内从事研发工作，认同岗位价值，热爱本职工作，积极进取。

1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务； 2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数； 3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计； 4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先； 2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。

岗位职责： 1.负责建筑电气系统现场踏勘、方案调研及技术可行性分析 2. 参与空调系统及相关电气配套的设计对接。 3.熟悉暖通设备。 4.对施工现场电气设备运行状态提供优化建议 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑电气或暖通空调电气系统相关工作经验，经验不限 3.熟悉低压配电、照明及空调控制系统原理 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与项目驻场

岗位职责： 负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护； 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据实时采集与精准控制； 持续优化自动化控制策略，排查仪表系统故障，保障生产稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，测控技术、仪表自动化或相关专业； 3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书； 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

工作内容: 1.主要进行火电组自动控制系统设计及优化工作。 2.参与公司科技项目的研发。 3.参与各项目的方案设计，组态及画面，现场调试等工作。 任职要求： 1.自动化，控制工程专业（火电热工自动化，工业自动化或热能动力等相关专业）。 2.具有较强的责任心，逻辑思维能力较强，动手能力较强，踏实能干。 3.能够接受出差工作（年出差天数在240天左右）。 4.具有良好的专业基础，熟悉自动控制原理和控制理论。

目前招聘月结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏苏州

太康县城关镇这家店招人啦！想挣钱的看过来～ 一、储备店长（2名） 要求：28-45岁，学历不限 ✅ 能带团队，有点销售经验更好 无责底薪4500元/月，综合年薪10-15万 二、店员（5名） 要求：25-45岁，学历不限 ✅ 没经验？可以！应届生？欢迎！ 前两月固定工资4000元 两月后：底薪+提成＝4000-6000元/月 月休3天，免费带薪培训 上班地址：太康县城关镇西大街曾家胡同1号 电话/：（备注“应聘”）

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 3. 编制并优化设备操作规程、点检表及预防性维护计划 4. 分析设备运行数据，提出改进方案以提升设备综合效率（OEE） 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持 任职要求： 1. 具备设备工程师相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立处理常见设备异常，具备基础PLC、变频器等操作能力者优先 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 学习能力强，能适应制造现场工作环境

一、岗位职责 （一）系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定，主导自动化控制项目方案设计与实施，遵循软件开发流程，配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计，保障系统稳定运行；熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计，依据客户需求设计并开发各类电气系统，涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析，借助计算机辅助设计软件绘制电路图，评估电路性能、可靠性与安全性，提出改进意见；完成各类电气元件选型，确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价，优化设计方案，把控项目成本。 （二）项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试，完成电气接线、系统测试及验收工作；协助维护生产线自动化控制系统（如PLC），进行仪表校准与故障排查，快速响应现场电气故障，分析原因并执行维修措施，记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务，严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接，保障电气设备与其他系统正常适配；组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作，解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务，把控工程进度与质量；协助项目管理人员完成工程进度计划制定，跟进项目实施全流程，确保项目按时、按质交付。 （三）文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料，参与项目电气系统方案设计及施工图绘制，规范技术文档管理；编制电气工程方案，协助项目管理人员完成工程进度计划，把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各类电气元件和器材的采购技术文件；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 （四）技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定，提供专业技术支持；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题，负责电气设计的变更；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档，记录设备维护和修理过程，编写操作手册和维修指南，为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术，持续学习行业前沿技术，推动电气自动化技术的创新与应用；参与项目现场控制，协调各环节工作，解决项目进度与成本控制问题。 二、任职要求 （一）专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识，熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础，熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 （二）软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程，能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，具备良好的图纸绘制与识读能力；了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 （三）综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识，能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员及供应商高效沟通，准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力，能快速响应并处理现场电气设备故障，制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识，能合理规划工程进度、把控成本，确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力，能持续跟进行业新技术、新设备，不断提升专业技能。 （四）经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验，有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备（如配电柜、变频器、PLC等）的选型、安装与维护，有自动化改造经验者优先。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1. 负责立体车库设备操作，引导车辆规范存取，维持现场秩序 2. 每日巡检设备运行状态，记录异常并及时上报 3. 解答车主咨询，处理简单设备卡顿问题 4. 遵守安全规范，保障人员与设备安全 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历 2. 无恐高症，责任心强，会电气 3. 有设备操作经验者优先 薪资福利 月薪5000元加提成

空调机组、暖通系统、温湿度传感器、压差传感器等自控系统施工，熟手优先。

能熟练使用办公软件。毕业生也可以的公司培训。。周口钢铁厂内工作。国企培训。吃住全包

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资，出货数据和其他数据等等 任职要求： 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力，能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历，经验丰富者可适当放宽学历要求

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

负责客户对接

前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间（如清棉、梳棉、并条等工序）设备从投入使用到退役的全过程管理，保障生产稳定高效运行，同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面： 1.设备运维管理：组织制定并落实设备日常巡检及保养方案，及时响应和处置突发故障，最大限度降低停机时长；主导开展预防性维护工作，提升设备运行可靠性，延长使用寿命。 2.生产运行支持：结合前纺生产安排，提前完成关键设备（如梳棉机、并条机）的检修与调试，确保设备状态满足工艺参数要求，支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理：统筹设备维修团队日常运作，包括人员培训、任务分配与绩效管理；编制设备维修预算，管控备品备件采购支出，优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化：监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准（如消防、机械安全要求）；组织实施设备技术改进或更新项目，推广应用自动化手段（如智能巡检系统），提升前纺设备整体运行效率。

客户报窗户尺寸，录入到电脑，和客户对接，需要基础表格，

工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

负责车间生产运营

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，成长为带领团队高效前行的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

电气仪表工程师1-2名 任职条件： 1）、具备识读PID图纸能力，能够结合实际提出合理化建议，完成仪表管线及桥架的布局规划。 2）、掌握各类现场仪表特性，能依据PLC端子接线图准确完成至PLC控制柜的配线工作。 3）、协助电工进行PLC控制柜的组装与安装作业。 4）、具有5年以上工业领域仪表安装调试工作经验，有化工或空分行业背景者优先考虑。 待遇：公司主营空分设备安装工程项目，施工地点覆盖全国，需服从项目外派安排，提供住宿，每日餐补30元，月休四天，享受年休假及探亲假待遇，试用期为三个月，试用期月薪约9500元，转正后薪资根据个人能力重新核定，依法缴纳社会保险。