
商丘睢县去赤峰市,包活干。单立柱,双抱箍,桩高两米五左右。干活认真,事少的来。
1-1.5万元/月
建筑承包光伏安装1-2个月11-20人月结陆地光伏
去赤峰市,包活干。单立柱,双抱箍,桩高两米五左右。干活认真,事少的来。
商丘宁陵县12万平米消防水电大包地下一层地上两层出地基接接一次账封顶接
消防水综合承包
宁陵12万平米消防水电大包地下一层地上两层出地基接接一次账封顶接一次账对央企签合同联系
建筑承包
机场。资金己到帐:总投资1200多亿:招有超大实力公司必须一级资质。
①直接与发包方项目老总对接(直接关系)
②
⑤配合有实力队伍可以去看现场,看相关资料,让队伍邀请法律公证处人员监督、公证签合同核实。签合同开进场通知书……
商丘柘城县因公司发展,现招玻璃门安装师傅2名,月工资6000至10000,可包工,长期合作
6000-10000元/月
玻璃门综合承包长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
因公司发展,现招玻璃门安装师傅2名,月工资6000至10000,可包工,长期合作着优先
泥瓦工
招聘:商丘市·泥水工
包活 柘城有一栋地基 基础 大概2000平方左右 要求7-10人 明天都可以进场 有意着联系
商丘梁园区招护坡/边坡、泥瓦工、建筑承包量大活好干!!!现钱现钱现钱!
1.2-1.5万元/月
建筑承包边坡护坡泥瓦工3-6个月20人以上周结
商丘市梁园区招护坡/边坡、泥瓦工、建筑承包量大活好干!!!现钱现钱现钱!
配货员1-2人月结
昌华购物招聘
配货员2名
上班时间:八点到十二点 下午一点半到六点,月休四天
薪资:4200元
年龄:25-35周岁
有经验优先
应聘☎:
河南商丘招聘早餐面点师傅一名,烤饼子,包包子,干活麻利,地址北屯,联系电话:郑女士
面点包子1-2人
招聘早餐面点师傅一名,烤饼子,包包子,干活麻利,地址北屯,联系电话:郑女士
砧板打荷包住包吃1-2人
市区招聘展板老大一名5800-6000打荷两名2000-2500大姐一名3000月休三天 管吃管住 闲着的与我联系:
河南商丘万达附近招打和两名1800-2800免费提供宿舍洗衣机空调
1800-2800元/月
打荷包住1-2人月结
万达附近招打和两名1800-2800
免费提供宿舍洗衣机空调
综合承包长期11-20人月结包工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河池地区招聘带证人员,低压运维,装表,换相等,有意向的联系,包工,计件人员。费用面议!年前最后一次招募。
广西南宁有没有干过燃气的,可以承包可以按天,想干的可以联系我,年前必须上点人过来,具体价格
燃气管道综合承包
有没有干过燃气的,可以承包可以按天,想干的可以联系我,年前必须上点人过来,具体价格面谈,南宁,张
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料团队管理
1.负责食品车间生产工艺管理,保证产品合格放行
2.服从厂长领导,负责车间安全生产管理工作
3.对食品加工操作人员进行明确分工
4.负责一线作业人员培训和管理
建筑承包护坡拱形骨架砌砖长期20人以上周结砌石头包工技术好专业师傅自备工具
商丘市招砌砖/石、建筑承包,大量招水泥预制块拱形骨架安装(高速公路护坡),活好干量大现钱,有想法的班组师傅抓紧联系,联系方式打2遍!现钱现钱现钱
生产跟单
岗位职责:
1.负责广告店的设计接单报价工作
2.与客户进行沟通,了解需求并提供专业建议
3.完成设计任务,确保作品质量和客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够快速理解客户需求,提供创新的设计方案
3.不断学习和提升自己的设计技能及服务质量
商丘永城市咱家有去东北干活的吗?工作是(高速公路护坡)车接车送!一天200元管吃管住,10
6000-7000元/月
护坡11-20人周结
咱家有去东北干活的吗?工作是(高速公路护坡)车接车送!一天200元管吃管住,10天已结账,也可以几个人在一起包着干,有想去的可以联系
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学制定生产排程,合理调配人力、设备及物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:通过流程优化、减少原材料损耗、降低设备空转率等方式控制生产开支,注重能耗、合格率、工时等关键数据的监控与分析。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续压降不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查作业现场与设备运行中的风险点,杜绝安全事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
-人员统筹能力:清晰划分岗位职责,培育基层管理骨干(如班组长),优化人员配置结构,提升团队整体技能水平与执行效率。
-激励与沟通技巧:善于调动员工积极性,推动生产、技术、质检等部门内部协同,以及采购、销售、研发等跨部门高效联动,及时化解协作矛盾。
-问题解决与决策力:面对突发状况(如设备异常、来料延迟)具备快速判断与应对能力,采取有效措施降低对生产进度的影响。
三、数据思维与持续改进意识
-数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心指标,实时掌握生产运行状态,识别流程堵点并主导改善行动。
-精益生产理念:积极推行精益生产方式与5S现场管理,不断优化作业流程,提高产线运作效率和资源使用效能。
任职要求:
-抗压与执行力:适应制造行业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
-责任心与原则性:对生产成果负责到底,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场动态调整。
-学习能力:主动跟踪智能制造、自动化装备等领域的新技术与先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
本岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既可深入一线解决实际问题,又能从整体视角规划生产策略,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
栏目概述
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