
建筑木工综合承包
商丘市双八镇村,招建筑木工,自建房一套,200多平方,顶板,构造柱,大梁,包工包枓,价格电话详谈,,有意者联系,
商丘夏邑县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工数名,临边干活,15天左右活人走账清
120-220元/天
塞缝小工门窗安装3-5人
商丘市夏邑县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工数名,临边干活,15天左右活人走账清
氩弧焊工工地学徒工长期1-2人月结
不锈钢氩弧焊师傅,学徒,主要针对个家户焊扶手护栏,常年有活,包吃包住,长期,有上进心,有团队精神,薪资10~300来电详询
商丘永城市有干农村自建房内外墙抹灰的可以联系,长期合作一栋一结账,
9000-10000元/月
抹灰3-5人
有干农村自建房内外墙抹灰的可以联系,长期合作一栋一结账,
商丘睢阳区帝和左岸香颂招自由门安装师傅,三樘1000*2200的自由门安装
200-300元/天
门窗安装1-2人
商丘市睢阳区帝和左岸香颂招自由门安装师傅,三樘1000*2200的自由门安装
北京顺义区植筋
300-500元/天
植筋1-4天1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
北京市顺义区招植筋师傅,干过加固植筋,可包可点,包只包轻工,老板勿扰
综合承包小工拆架架子工建筑木工长期包住3-5人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市上虞区招架子工、拆架子、拆平板,5米多高13一个平方。清理材料分类码好就行,先拆平板落地,在拆架子,包工能干,400-600一天。点工
小工240,260看干活。大工点工300-320,公司有宿舍住。洗澡方便。
郑州金水区招铝模要3个干铝模的,坐包工,还有13个面,李
150-240元/天
铝模综合承包1-2人
郑州金水招铝模郑州要3个干铝模的,坐包工,还有13个面,李
商丘虞城县双八镇,土楼村,一套自建房,招木工,包工包枓,顶极,构造柱,大梁
建筑木工综合承包
商丘市双八镇,土楼村,一套自建房,招木工,包工包枓,顶极,构造柱,大梁
建筑承包1-2人
河南商丘华聚大宋军民两用机场建设项目
1、项目内容:本七通一平含航站候机大楼、机房、土石方、跑道、油库、钢结构、管网灯光等项目每个标段20亿元左右。
2、)。
3、该项目直接和当地政府指定的发包方~河南华聚大宋机场管理公司签内标《联营施工协议》,(进场后由其负责办理各种内标进场手续)。
4、 该项目所有手续齐全,资金己到位,可看到中央及各级政府的红头文件、施工图纸,再签《保密协议》和《施工联营协议》。
5、 队伍签过合同即可立即进场搭临建(开进场通知)。
6、进场10天左右,预付款到账,,土建10%,钢结构20%;工程支付第一个月结80%,以后(具体施工内容、结款方式以甲方发的《施工联营协议》为准)。
7、前期没有任何费用,队伍签合同时,仅需对公交即可。
8、项目要求具备:建筑、道路、市政、钢构一级资质+劳务,资质通过后,盖章回传即日安排项目部对接日程,全面协助签合同进场
商丘永城市区内木模板约2000平方对外承包,能同时上10人支模工程队有意者联系蒋经理
木模综合承包
永城市区内木模板约2000平方对外承包,能同时上10人支模工程队有意者联系蒋经理
砸墙砼工砌砖运渣打灰建筑承包拆除浇筑抹灰1-2人
商丘市睢阳区 专业砸墙 包立管 拆除砌砖/石、抹灰、砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣有需要的老板联系
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO16949
1. 协助生产经理推进生产管理事务,确保部门KPI顺利达成,主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实;
2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景;
3. 熟练掌握常用办公软件操作;
4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。
食品生产车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置;
五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
食品车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业,确保生产流程紧凑高效;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致检查产品质量,对未达标的操作人员予以指导纠正,对重复违规者按规定执行处罚;
五、在生产过程中,原料分发需做到公正透明,坚持公平原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对称重人员的管理,确保加工数量计量准确无误,若发现舞弊行为,立即予以调岗或更换。
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