主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴； 保险：入职即办理五险； 时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资； 面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。

1. 负责自动化生产设备的日常调试、故障排查与快速维修，保障设备稳定运行； 2. 执行设备定期保养、校准计划，记录运维数据； 3. 协助优化设备运行参数，提出降耗、提效改进建议； 4. 配合生产部门处理设备相关应急问题，确保生产连续性； 5. 整理设备运维档案，参与新设备安装调试与操作培训。

负责现场仪表接线，懂电柜接线改造，懂DCS柜子接线最佳。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责：主导电气安全管理工作，统筹电气安全的规划制定、运营执行及团队组建，保障检测工作按既定计划推进，实现既定业绩指标。 任职资格：1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2. 具备医疗电气安全检测实践经验，掌握GB 9706.1及相关系列标准要求； 3. 能够对检测流程进行审查，并出具相应的检测报告； 4. 具备标准文件解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性优化或整改措施。

任职要求： 1. 自动化专业本科毕业生， 2. 月薪5000—8000元， 3. 年龄在30周岁以下， 4. 工作态度端正，具备责任心；有自动化设备组装及维护保养经验者优先考虑。 职位描述： 1. 负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理； 2. 参与自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作； 3. 跟踪生产运行情况，及时处理自控系统运行中出现的技术问题； 4. 熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统； 负责自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装实施、调试及日常维护等工作。

1、岗位要求 年龄*****，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度积极，具备责任心 2、工作岗位要求 本岗位主要负责设备运行相关工作，需具备独立识图接线能力，熟悉各类电气元器件；能够处理设备异常情况，完成日常点检与维护保养；熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程，可独立高效完成复杂设备的调试任务，并解决调试过程中出现的技术问题；具备视觉系统指令编写能力，能完成测量、检测、识别等功能开发与调试 3、岗位福利：带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万

岗位职责： 1.负责电气类售前与售后的技术支持，为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案； 2.配合销售部门，提供必要的技术支撑与系统方案建议； 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作； 4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3.能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。

工作职责: 1、参与工厂电气系统的日常运维及故障处理，保障设备安全平稳运行； 2、协助开展电气设备的安装、调试与验收相关工作； 3、参与电气图纸的审查、优化以及技术文档的归档整理； 4、协助拟定电气设备维保方案，并跟进实施进度； 5、参与节能减耗项目，提供电气系统改进可行性建议； 6、协同其他部门推进跨专业协作任务，如自动化升级、设备改造等； 7、完成领导交办的其他技术性或项目支持类工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，能源动力、热力工程、电气工程及其自动化、电力系统、工业自动化、控制工程、暖通等相关专业； 2、掌握电气控制原理、低压配电系统、PLC 控制等基本理论知识； 3、能够识读电气图纸，具备 CAD 制图技能者优先考虑； 4、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神。

任职要求： 电气工程、自动控制工程等相关专业，具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求； 4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。 岗位职责： 1、依据公司发展需求，持续优化电气设备管理制度体系； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划，制定操作规程与作业指导文件； 4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况； 5、通过日常管理、检查与考核，及时发现、纠正并改善设备管理问题； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案； 7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施； 8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准； 9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证； 10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导； 11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作； 12、根据项目和生产实际需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理； 14、结合设备技术状况，组织维修人员开展专项技术培训，提升维护能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 有餐补

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岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成机械臂控制系统的基础编程、调试与维护工作 2. 学习并参与自动化产线设备的安装、接线、功能测试及故障排查 3. 整理技术文档、操作记录及学习笔记，配合团队完成项目资料归档 4. 在导师指导下完成简单逻辑程序编写与HMI界面基础配置 5. 遵守车间安全规范，参与日常5S管理及设备点检 任职要求： 1. 对工业自动化、机电一体化或相关领域有浓厚兴趣，可接受零基础培养 2. 具备基本的逻辑思维能力和动手实践意愿 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境及轮岗学习安排 4. 最低学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通与学习态度

南通安费诺调试项目 线上面试（缺口30人） 需求：调试 工价：30元/H 1000-2000左右的绩效，干满5个月+2元 （30+2） 要求：35岁以内，3c设备，3年及以上的非标经验 两班倒 站班 不穿无尘服 工期：长期（6个月以上） 提供吃住 线上面试，提供简历，劳动节节前可以报道的

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，支持自动化产线稳定运行 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配验收 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术改进 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与项目交付 5. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

1、不限经验，应届生、转行小白、想学技术的求职者均可。 2、吃苦耐劳，踏实肯干，愿意长期从事自动化技术行业。 3、服从安排、心态稳定、想学一门实打实的技术。 4、有无电工基础均可，公司可培养。 5、年龄18–28岁。

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产方案，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序运行； 2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作，确保生产环节零隐患，合规操作，稳定运转，建设规范化屠宰作业区域； 3、持续改进生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好匹配市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，打造高素质管理团队，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：无需相关经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

厂长，车间主任各1名

1.负责食品车间生产工艺管理，保证产品合格放行 2.服从厂长领导，负责车间安全生产管理工作 3.对食品加工操作人员进行明确分工 4.负责一线作业人员培训和管理

【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【岗位职责】 1.统筹管理成型车间的日常生产运营，依据企业生产计划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范，监控各生产环节运行状态，快速识别并处理质量问题，持续提高产品一次合格率。 3.负责车间人力资源管理，涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面，建设高效稳定的工作团队，增强员工积极性与专业水平。 4.强化设备运维管理，制定并落实设备日常保养、定期检修计划，确保生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机频次。 5.精细管控生产成本，聚焦原材料使用与能耗管理，提出切实可行的成本优化措施并推动实施。 6.执行安全生产各项制度，组织常态化安全检查与教育培训，防范和消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合，保障生产流程高效衔接、顺畅运行。 8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。 【任职要求】 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历（其中至少3年担任班组长或以上职务），熟练掌握注吹设备（如全自动注吹机）操作、工艺参数设定及常见故障应对。 3.专业技能：持有安全生产管理人员资格证书（如《安全生产知识和管理能力考核合格证》）者优先，具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。 4.能力素质：具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力，具备较强的成本控制意识和团队领导能力。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等； 2.职业发展畅通：每年调薪机会、良好的晋升机制。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，提升产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长经营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

熟悉excl,word 上班时间：7：30－12:0013:30－18:00 积极配合厂里工作安排

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

岗位内容： 1. 统筹管理实验室日常运作，为科研项目提供全流程支持服务。 2. 负责实验室设施的维护保养及仪器设备的规范管理，保障设备稳定运行与实验环境整洁有序。 3. 协同科研人员推进实验工作，按时完成实验数据的整理与汇总任务。 任职要求： 1. 具有化学、生物、医学或相关专业背景，工作态度严谨，动手能力突出。 2. 拥有1年以上实验室工作经历，熟练掌握常用实验仪器的操作与基础维护。 3. 具备良好的团队协作意识，以及沟通协调与组织安排能力。

1. 协助生产经理推进生产管理事务，确保部门KPI顺利达成，主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实； 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。

工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责制定所有产品的加工工艺流程； 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟练掌握MCX9或UG软件的操作； 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力