岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化与改进； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质佳，责任心强，具备良好的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

负责售后跟踪服务并能适应出差， 熟练使用三维及二维绘图软件， 具备设计原理图与装配控制柜的能力， 沟通表达良好，性格开朗，富有进取心。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析运行数据，编制运维报告，提出设备性能优化与可靠性提升建议 4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查，确保全流程符合行业标准 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，杜绝安全风险 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好应急处理能力与团队协作意识

岗位职责 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂生产高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，制定并实施改进方案，经效果评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有自动化系统与设备配置，优化电路布局及设备配套设计，提高饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低库存积压，注重材料节约与旧件再利用，杜绝浪费，持续压缩设备维保支出。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置，配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，非固定收入项。

新职待遇：5200+出差补贴+本科津贴+油费补助 要求本科，机电相关专业，熟练掌握CAD，具备制图与识图能力。

要求: 高中及以上学历；22-45岁 岗位职责: 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、开展猪场机电设备的日常维护与定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现问题立即处理并按规定上报 任职要求: 1、具备半年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工证 3、责任心强，能适应封闭化管理模式，具备良好的吃苦耐劳精神

门窗厂招聘制作，中工，大工 1、生产过程认真仔细 2、仔细检查生产质量 3、年龄要求20-45周岁 工作时间（一天9小时） 工资月结，管吃管住 薪资:6000-8000 联系人:李经理

纯坐班，恒温车间 普工工作简单易上手 厂吃厂住，餐厅质优价廉 男女不限18-40岁，身体健康，无传染性疾病，无不良案底，能接受两班倒。 底薪2350+加班，综合5000～5500。 1～3个月转计件，综合6000～9000。 厂区内有宿舍餐厅，住宿免费，水电均摊，每月200餐补。

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到鹤壁中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

年龄18-45 岁，不要未毕业学生工。 薪资：底薪2350+加班，综合5000～5500。1～3个月转计件，综合6000～9000。 身体健康，无传染性疾病，无不良案底，能接受两班倒。 厂区内有宿舍餐厅，住宿免费，水电均摊，每月200餐补，餐厅质优价廉； 厂吃厂住，纯坐班，恒温车间；普工工作简单易上手

岗位职责：快递件的装卸 上班时间：18.30-06.30，中间1小时休息 薪资待遇：18元一小时，包三餐包住宿

专业维修叶片，需要两个班组人员，服从安排

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

岗位职责： 负责风电场风机全年定期检查、日常维护、隐患排查及高空检修工作，规范填写检修台账，配合现场管理安排。 任职要求： 1、具备风电运维或年度定检相关现场工作经验，了解风机设备结构； 2、能够适应高空与户外作业环境，具备较强的责任心和抗压能力； 3、持有登高作业证、高低压电工操作证者优先考虑；

岗位职责： 1. 提升专业技能，深入了解行业动态 2. 负责公司产品的市场推广与销售工作 岗位要求： 1. 对岗位有高度热情，掌握相关专业知识 2. 适应高强度工作，保持积极向上的工作态度 3. 具备独立开展工作及应对问题的解决能力 职位福利：绩效奖金、不加班、餐补、交通补助、周末双休、五险一金 职位亮点：有能力挑战你就来

1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发 2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作 3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理 4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务 5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级 6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用 7. 大专及以上学历应届毕业生，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1. 五险一金，每周单休 2. 项目奖金，年终奖金 3. 年度体检，团队旅游 工作地点：孟津区麻屯镇浙商工业园

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织进场材料的验收，保障工程进度有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况，确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以内，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。 3、熟悉机电工程的施工流程、验收标准及相关结算程序。 4、能识读施工图纸，掌握现场施工技术规范和操作要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目覆盖全国多个地区，需适应项目外派出差，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期为三个月，综合月薪7000-8000元。

1、高效运营： 【1】维护：定期开展生产设备的保养与维护工作，保障设备稳定运行，助力饲料厂持续高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区范围内公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况，制定切实可行的改进方案，组织实施改造，并依据实施效果进行总结推广； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套方案，推动饲料厂智能化发展，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约与废旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压降维修支出。 要求： 【1】学历：大专及以上学历； 【2】专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 【3】具有高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、编制机电施工技术方案， overseeing施工现场运行，及时解决各类技术问题，确保项目有序实施； 3、统筹协调设计、施工、监理等各参建方工作关系，推动项目高效协同运作； 4、参与工程竣工验收流程，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实践经验； 2、掌握净化工程领域内机电施工的技术规范与行业标准，熟悉相关政策法规； 3、具备良好的团队管理及跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场状况； 4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑，可接受长期驻场工作安排。

风电日常维护

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

组装，安装调试，出差售后

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。