工作内容 1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位操作需求； 2.具有踏实肯干的职业精神和责任心； 3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。

公司实力：坐标中德产业园，独栋办公，场地超1000平，正规靠谱！ 薪资待遇：4000-9000元，工资按时发，绝不画饼！ 晋升保障：试用期1-2个月 岗位要求： 电气/机电相关专业，应届生/有无经验均可，只要你肯学，我们就有师傅带！ 能吃苦，愿意跑现场，动手能力强。 工作内容： 跟着电气工程师学布线、搞装配、装设备，积累实战经验。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮转制度，每班连续工作24小时。该岗位用工模式及相关安排将依照规定，在劳动监察部门完成备案后执行。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.应届毕业生不作工作经验要求，经系统培训并考核达标后，可安排至值班长岗位。2.报名信息请按规范格式填写，不接受非指定格式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选并通过回复通知后，须按照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等多项福利待遇。

一、岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5,KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制； 2、持续推进在售产品的优化升级，增强产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合优势； 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并负责中标后技术方案的对接与落地转化； 4、组织编写、校对及归档产品相关技术资料与文件； 5、构建并完善产品设计的标准化与模块化管理机制。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的研发设计工作； 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际电工标准（IEC）以及客户技术要求，确保设计方案合规达标； 4、了解高压开关柜各类型式试验（温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合性能等）流程与规范，能够与检测单位有效协作并处理试验中出现的技术问题。

岗位职责： 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查； 2.参与电气系统的技术开发，提升设备运行效率与性能表现； 3.编制并优化电气工程项目的施工计划与实施流程； 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理； 5.承担项目现场的电气技术管理与运维支持工作； 6.遵守相关行业规范与安全法规，保障电气工程合规实施。 任职要求： 1.拥有电气工程类相关专业背景及学历； 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试与维护全流程，具备实际操作经验； 3.熟练掌握电气设计及相关工程软件的操作应用； 4.具备较强的故障分析与应对能力，可独立完成电气问题的处置； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 2、具备自动化设备的接线与调试能力，能独立分析并解决现场问题 3、熟练掌握DCS或PLC控制系统的应用与操作 4、具有电气设备安装与调试的基础技能

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。 2.精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理，包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等性能指标的分析与核算； 3.主导销售订单产品相关技术标准（规范）及技术协议文件的起草与审核，协同内部资源保障项目顺利执行。 4.强化对产品所用材料、结构设计、技术参数、试验能力等方面的技术跟进，与生产、工艺及质检部门保持高效沟通与确认。 5.编制检验规程、采购技术要求、采购技术协议、包装标准等相关技术文档。 6.配合市场销售团队拓展客户资源，开展产品技术推广，组织区域技术交流会并提供必要的现场技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景。具备电线电缆专业背景者优先，有丰富实践经验者学历可放宽至大专。 2.具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验，具有国际客户服务经历者优先。 3.熟悉电缆制造流程、原材料特性、测试规范及生产设备的技术特点与产能状况，熟练使用CAD等常用技术工具，精通OFFICE办公软件，具备独立处理技术售后服务问题的能力。 4.掌握IEC、ICEA、NFC等国际电缆相关标准体系。 5.通过大学英语四级，能够独立撰写英文技术文件、邮件，并完成基本的技术对话与商务沟通。

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2.参与自动化产线的安装调试与性能优化 3.配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.热爱自动化行业，具备持续学习和提升自我的意愿

SMT贴片工程师主要负责SMT（表面贴装技术）生产线的贴片工艺管理与优化，确保生产顺利进行，具体岗位职责如下： -工艺管理与优化：制定并执行SMT贴片生产工艺标准，监控生产过程中的工艺参数（如温度、速度、压力等），及时解决工艺异常，提升贴片良率和生产效率。 -设备操作与维护：熟悉SMT贴片设备（如贴片机、回流焊炉等）的操作与日常维护，协调设备保养计划，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -生产质量控制：参与贴片产品的质量检验，分析贴片不良原因（如虚焊、偏位、缺件等），制定改进措施并跟踪落实，降低不良率。 -物料与程序管理：核对贴片物料的规格、数量，确保与生产订单一致；负责贴片程序的编写、调试与优化，保障程序准确高效。 -团队协作与培训：配合生产、质检等部门解决生产中的技术问题，对一线操作人员进行SMT贴片工艺和设备操作的培训与指导。 -文档记录与改进：记录生产工艺数据、设备运行状况及问题处理结果，总结经验并提出工艺改进方案，持续优化生产流程。

开封市龙亭区招抹灰

开封市祥符区招钢结构安装/打板、电焊

招聘消防管道管工，要求有高空证，熟练滚槽管道及配件安装，另外招电工，要求会做桥架，拉主线，有电工及高空证，开工日期1月5日左右，工作地附近师傅优先

招聘：福景堂淀粉厂招聘电工2名，机修工2名，五险一金 薪资：8000-12000元/月 以下岗位请直接电话面试沟通！！！！简历不回复！！ 【招聘岗位】：电工（2名） 岗位要求：持有高压/低压电工证，熟悉工厂配电系统、图纸、自动化设备电路维护，能独立完成强电弱电改造。岗位内容： 1. 安装和维护电气设备、线路和控制系统；2. 解决电气故障和问题，确保设备正常运转；3. 协助其他部门或团队进行电气维护工作。任职要求： 1. 熟练掌握电气工程技能，能够快速解决故障；2. 具备严谨的工作态度，高度负责任；3. 有团队合作精神并具备一定的沟通能力。 【招聘岗位】：机修工（2名） 岗位要求：精通淀粉加工设备（如离心机、干燥机）机械原理；持有钳工证优先，能快速诊断设备故障并制定维修方案。 岗位内容：1. 根据设备维修保养计划，独立完成机械设备的日常保养和紧急维修工作；2. 响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行；3. 诊断故障，制定技术方案，并指导维修人员按照方案进行维修；4. 完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流和分享。任职要求：1. 机械、自动化等相关专业本科及以上学历；2. 至少三年以上机械设备维修工作经验；3. 熟练掌握机械图纸、元件图、电气原理图等相关技术文档；4. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 基础薪资：福利体系：、***宿（46人间，空调热水齐全）、带薪年假、节日福利、年度健康体检、技能培训补贴。 联系方式 胡*士：187****1383 公司地址：河南省通许县高新区经四路河南福景堂淀粉有限公司 注：优先录用通许县及周边地区求职者，欢迎应届毕业生投递（需通过公司技术培训考核）。 期待您加入福景堂团队，共同推动河南淀粉产业升级！

招聘：司机 薪资：面议 招聘C证4.2高栏猪笼车司机一名 招聘B证9.6高栏猪笼车司机一名 有生猪运输经验的联系

小型PLC现场调试，仪器仪表售后，懂视频监控系统，计算机，交换机，网关，防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。

岗位职责：机械设计CAD拆图人员 1.负责对机械产品装配图进行分解，独立完成各类零部件的CAD二维图纸绘制，确保零件图的视图表达、尺寸标注、公差配合等内容满足机械加工规范及实际生产需求。

岗位名称：装配钳工；非标自动化装配工程师（多个岗位） 岗位要求：1.1835岁，中专及以上学历，1年以上装配钳工工作经验。2.熟悉装配工艺和质量要求，具备设备操作常识；懂车铣磨，会装配滚珠丝杆、线形滑块。3.熟练使用各种机修及测量工具；对非标自动化有深入理解者优先。 薪资待遇：装配钳工薪资为712K；表现优秀者可晋升为助理工程师，薪资会有所提升。

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，具备一定团队管理能力，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。

岗位职责： 一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于处理各类问题； 2、负责核对生产流程进度，跟进产品质量，执行工序转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任感强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

年龄25岁～40岁 机修、电工、食品、药品相关领域专业优先考虑 1、承担设备的维修、维护、保养及技术改造任务。 2、参与食品生产的组织与管理工作。 3、负责生产设备的日常运行与管理。 4、落实生产过程中的安全管理制度与措施。 二、任职要求： 1、具备3年以上相关行业管理工作经历。 2、持有电工操作证，工作态度认真踏实者优先录用。 3、具备积极进取、勇于担当的创业型工作精神者优先。 4、有健康食品、药品或保健品生产企业从业经验者优先。 5、具有外地工作经历者优先考虑。 工作地点：开封兰考道南工业区，健康食品工厂

岗位职责： 1.配合生产课长工作，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范； 2.组织并督导生产班组作业，推动生产任务按时保质完成； 3.落实生产设备的日常点检与保养，维持设备稳定运转； 4.跟进生产物料使用与储备情况，确保物料供应准确且符合质量要求； 5.执行并优化生产操作规程，持续提升产线运行效率； 6.推行生产区域5S管理，保持现场整洁有序、安全合规； 7.检查生产安全执行状况，确保各项操作符合安全管理标准。 任职要求： 1.有汽车线束波纹管及PVC管裁切相关工作经验； 2.具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3.熟悉生产作业流程及产品质量控制要点； 4.能够自主分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5.工作细致认真，具备强烈的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责：开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维保工作。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，或拥有1~3年工程项目实践经验，综合素养良好； 2、了解数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，熟悉通信机房基础供电及应急供电方案，掌握机房动力环境监控系统的部署与调试，以及通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练开展低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，精通UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统、视频安防监控等设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力突出，学习适应能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能够承受技术提升带来的挑战压力，有志于在通信电源领域长期发展的青年人才； 5、能接受短期外出差任务；

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业； 2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验； 3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件； 4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标； 2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）； 3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段； 4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）； 5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。