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郑州市惠济6区招外墙漆/真石漆天工280包工13一平

河南郑州找有实力的队伍合作，涉及土石方、光伏、钢结构、装修等工程

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郑州市管城回族区招彩钢板安装 施工师傅要持证上岗 年后初六开工

年后招模切机长一名

郑州市金水区招通风安装/和排烟管安装过了年开始找小班组中间人，

招聘全职小工和有经验的安装工！没有经验的可以从学徒工开始！ 工作地址不固定！主要跟随安装班组到各个项目工地组装安装蛋鸡笼养自动化设备！每个项目工地人员配置8到20左右！根据施工量和公期决定！ 工作期间提供医疗保险，劳保用品，吃住交通等 工作时长一天10小时！ 小工适应期一个月，一天180，往后200一天 有经验的安装工，适应期200，随后260一天 小工年龄不超50，安装工不超45！ 没有经验，熟悉电动工具和气动工具，有水电焊等工作经验的可以培养！工资可逐步上调！最高260一天！ 后续可以上升发展为副领班280一天，带班300一天 工资可靠有保证！活不断！每个项目完成验收完毕！20天内结清！！

大量招收B2驾驶员 （有水泥罐车经验优先）年龄54周岁以下 无犯罪记录 长期活，工资现 ，年后上岗，底薪7000 月休两天带薪 电话

招修太阳管水箱，太阳能不锈钢水箱漏水，换一组，23条，包工180元，材料到位。

铜仁市招二次结构木工，工作地点杭州市余杭区，按模板接触展开面，包工26元每平方，月付百分之70。要5-8人小班组，过年初10开工，飞机档勿扰，找钱的打电话。

齐齐哈尔市招光伏安装 飞机头上板 工资月结 过完年初八上工 可包可日工

东莞市招砼工/打灰/浇筑1000米。包人工。太远了不要打电话

海南海口和武汉市新洲区年后招造船专业管工和电焊工，个人和班组都可以，个人技术好的55元/小时以上，班组可承包也可一起合做。

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2、独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力产品性能与质量的持续提升。 4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意向进行工作地点调整的灵活管理模式。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化工程相关内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外出工作。 3、具有团队协作意识，能主动开展自我管理以支持团队目标达成。 4、拥有较强的自主学习能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

岗位职责： 1、负责车间团队管理，组织新员工入职培训与技能指导。 2、接收并落实daily工单任务，确保生产流程顺畅，达成既定生产目标。 3、每日汇总生产数据及成本使用情况，分析问题并推动优化，提升作业效率。 4、熟悉注塑工艺流程及换模操作，具备基础技术认知 任职要求： 1、具备1-3年注塑行业现场管理经验 2、具备较强的协调与沟通能力 薪资福利： 综合薪资9-11K 五险一金 提供食宿

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力，能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力，可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利

郑州管城区工地高层用木工包工小班组，电话联系

郑州市二七区招氩弧焊、建筑承包

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责塑胶机生产线（80/90三辊、五辊设备）的整体运营规划，制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控：建立并完善生产质量管控体系，监督生产全过程的工艺执行情况，针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检，及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，保障产品合格率稳定在行业优质水平；主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作，推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理：统筹设备管理工作，建立设备全生命周期管理体系，监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划，组织开展设备故障排查与维修，确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行，降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理：负责生产部门团队的组建、培养与激励，制定部门人员岗位职责与考核机制，开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，组织开展安全生产隐患排查与整改，落实倒班工作制下的安全管控措施，确保生产过程零安全事故；推进5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化：统筹生产数据的记录、汇总与分析工作，针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制，提出针对性的优化方案并推动落地；定期向公司高层汇报生产运营情况，为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同：加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作，保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅，协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作：完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上塑胶建材生产线（如SPC地板、PVC片材/板材）管理经验者优先；熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点，深入理解塑胶生产核心工艺，能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力：能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件，具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力；熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程，具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力，能有效激发团队积极性与创造力；具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力，能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与事业心；具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识，能适应制造行业工作环境，接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求：熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准，持有相关安全管理资格证书者优先。

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岗位职责： 任职资格： 1、一年以上组长岗位工作经验； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：

岗位职责： 1.依据技术文档，准确理解技术方案，并独立完成专利申请文件的撰写； 2.与发明人及企业技术人员沟通，深入探讨技术细节，补充并优化技术内容，确保技术描述的准确性与完整性； 3.按照客户规定的时间节点按时完成稿件修改并及时提交专利案件； 4.负责答复专利审查机构发出的官方意见通知书等相关事务； 任职要求： 1.具备1年以上专利撰写实际经验，熟悉专利法及相关法律法规基本内容； 2.本科或以上学历，专业方向为机械、电子、计算机、化学、生物等工科相关领域； 3.具有良好的文字表达能力和人际沟通协调能力； 福利待遇：7K-12K 法定节假日正常休息 实行7.5小时工作制