
风电运维工程师(津冀地区)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
岗位职责(天津、河北服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术标准,开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业,确保设备稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场任务;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,建立完善风机运行台账;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域现场工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响作业的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场任务安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验
1.公司简介:瑞柏电力成立于 2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维技术员
7-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求:
河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 要求接受工作调配
重点:24年 25年应届毕业生本科 学历起点也可接受无经验者 有相关经验者需大专及以上学历 并具备半年以上从业经历
1、大专及以上学历 毕业于电气、新能源、机械类相关专业
2、持有特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证
二、福利待遇:
每月休息7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿
缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等
提供清晰晋升通道 定期开展技术能力培训
三、工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持 确保设备安全稳定运行
2、处理机组各类故障 参与巡检作业 协助完成重大部件更换 配合实施改造项目 执行定期检查与维护任务 推进技术优化及其他现场服务事项
3、参与设备现场安装监督、调试作业及试运行过程 开展安全隐患排查与整改工作 并做好相关信息和资料的记录与整理
4、严格执行现场负责人下达的工作指令 主动推进任务落实并及时反馈工作进度
5、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 提升综合业务能力
风电运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
招聘岗位:风电运维工程师
年龄范围:18-45周岁,男女不限
学历要求:中专及以上
工作内容:巡检,技改,抄表,维护等。
见习工资:5000左右
转正工资:6000-12000(半年涨薪一次500-2000)
注意:此工作需要持证上岗,高低压登高证,需要出差接受小白
转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
邢台风电运维/值班8000+,五险一金、月休6-10天,管吃住,
8千-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金管吃住电气、电力设备维修、维护风电、光伏集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资8000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维技术员
7千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电实施风电运维
职位描述
负责风电机组的日常巡检、故障诊断、定期维护及技术改造调试工作,解决电气、液压与控制系统相关问题;
执行高空作业任务,确保机组安全稳定运行;
准确填写运维日志,规范管理备品备件,严格执行安全操作规程,适应现场驻守和倒班安排。
薪资待遇
月薪7k–12k,提供驻场补贴、高空作业补贴、五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利
学习要求
电气、机电、风电、自动化等相关专业背景;
持有高空作业证及低压、高压电工证者优先考虑;
掌握基本电气原理,具备识图能力,动手能力强,能胜任户外及高空作业环境
风电运维工程师-河北
7-9千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备2年以上风电领域相关工作经验,熟悉现场常规作业的操作规范与流程(中专学历者需具备3年及以上相关经验);
2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸,理解各回路构成及元器件功能作用;
3、熟练使用常用工具(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),具备执行运维基本任务(包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作)的能力,掌握现场各类作业风险点,能有效识别并防控安全风险,保障个人作业安全;
4、具备设备开箱验收、基础安装操作能力,具有良好的沟通与协调能力;
5、熟悉现场管理制度(如班前班后会、安全自查等管理规定)及业务流程(包括故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等),能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。
三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。
风电运维
5-7千/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证
【薪资福利】
1. 工资发放时间:每月20号发放上月工资。
2. 税前综合收入:6k-9k(构成:基本工资+加班费+外勤补贴+餐补+各类补贴)。
3. 作业人员用工成本明细:
3.1 基本工资:初级(0-1年)2800元,中级(1-2年)3100元,高级(2-3年)3500元。
3.2 现场津贴:陆上80-100元/天。必须是当天上班才有补贴,如中间在出差中项目路途中则无补贴,但当日工资正常发放。若月出勤25天,补贴约为2000-2500元。
3.3 其他:餐补、绩效、奖金、包住等,具体看项目情况是否有餐补或特补。
4. 加班工资倍率:国定假日按基本工资的3.0倍计算,其他时间按正常薪资结算。
5. 报销政策:项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。
6. 晋升空间:入职满1年有机会转明阳内部。
7. 额外待遇(不包含在上述工资内):
7.1 恶劣天气休息薪资:大风、大雨天等不可作业天气休息,薪资正常发放。
7.2 法定节假日加班费:按劳动法执行(一年11天)。
7.3 社保公积金:缴纳五险一金。
7.4 高温补贴:按实际情况发放。
7.5 工作时间:无固定上班时间。
7.6 交通报销:入职满6个月,可报销二等座火车票,凭票报销,上限300元,低于300元的实报实销。
7.7 休假制度:1个月休6天,可以存休,3个月累计休18天。
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风力发电运维岗位
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率
4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范,落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施
任职要求:
1.学历不限,具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先
2. 经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书,接受驻场及轮班制工作安排
4.责任心强,适应野外作业环境,具备良好的团队协作与应急处置能力
邢台南宫市招二把刀电焊工一名,九个小时220元,中午管饭,下班结账
300-400元/天
电焊1-2人日结
邢台市南宫市招二把刀电焊工一名,九个小时220元,中午管饭,下班结账
门窗厂
清河谢炉门窗厂招工。制作工2名。安装大工5名,打胶好优先,薪资4000-10000。学徒3名,学手艺,薪资面议。小工2名。只招长期稳定,短期勿扰。地址在梦羽羽毛球馆附近。
邢台沙河市招水电,工地小工/杂工,开槽/切割,工地学徒工
200-300元/天
水电工开槽小工工地学徒工1-2人
邢台市沙河市招水电,工地小工/杂工,开槽/切割,工地学徒工
分拣
家乐园超市配送中心招聘一、粮油收货员1.负责粮油调味冲调类商品的验收2.薪资:12元/小时,半月一结算二、粮油分拣员1.负责粮油调味冲调类商品的分拣2.薪资:13元/小时,半月一结算以上岗位工作时间:9:00—12:0013:30—16:30年龄要求:45岁及以下,吃苦耐劳地址:好望角物流园7号库电话:欢迎快快加入
美发学徒月结
薪资:1500-2500元【招聘岗位】学员【招聘人数】学员2名【薪资待遇】1500-2500【工作内容】美发相关服务【岗位要求】踏实肯干,有服务意识(有经验优先,学员可培养)【工作地址】河北省邢台市南宫市育才路梦之幻形象管理【联系方式】【公司名称】梦之幻形象管理【公司简介】形象管理门店,氛围好联系人:经理有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
风电扇叶技改
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘风电扇叶技改人员,最好有高处作业证或者电工证,救护证等,无证也可,工作地点在凉州布拖县。有无工作经验均可,要求服从指挥,干活踏实细心,有团队合作意识。东方电气干活,工资每月底按时发放,工期两年,气温高,过年休息半个月。干到过年报销来回路费。
风电运维工程师,持证优先,补贴多,综合9000+
8-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证光伏运维经验
薪资:综合9000+
招聘要求:18-35,,大专及以上学历,有工作经验优先(必须具备低压高压作业证,高处安装维护及拆除作业证
工作内容:风电运维工程师,变电运维值班员,设备维修工程师
食宿福利:包住不包吃,集中休息10-15天,休假期间差旅费报销
工作地址: 新疆 青海 甘肃
风电运维工程师
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证集中式光伏运维低压电工证集中式光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控,及时发现并记录设备异常情况;
2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作;
3. 配合故障排查与处理,协助完成现场维修和技术支持任务;
4. 准确填写运维记录,确保各项数据完整、可追溯;
5. 遵守安全生产规范,落实各项安全措施,保障人身与设备安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和动手能力,能快速掌握风电系统相关技术;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够适应团队协作与现场工作环境;
3. 能适应长期驻外或倒班工作,具备较强的责任心和抗压能力;
4. 熟悉基本电气、机械原理,有相关证书者优先考虑。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业风电运维经验
1.综合薪资:7000-10000(面试定薪)
2.年龄18-35岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,俱备高低压证,高处安装维护及拆除作业证。
3.法定节假日三薪,高温补贴,中秋端午500,春节1000,生日150。
4.六险一金,入职商业险,次月五险一金。
5.工作2-3个月 集中注意10-15天,休假期间差旅费报销。
6.接受出差。
工作地址:青海,新疆,内蒙
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
消防工程师
8千-1万/月
消防工程师1-3年高中负责驻场天正建筑广联达AutoCAD
岗位职责:
1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理,保障系统稳定运行;
2、按期检查各类消防设施设备,及时排查并整改潜在安全风险;
3、编制及优化消防应急方案,开展消防演习,提升员工消防安全意识与应对能力;
4、参与消防设备的选型、安装过程,提供专业技术支持与可行性评估;
5、配合相关部门实施消防培训工作,推动宾馆消防安全管理制度有效执行。
任职要求:
1、掌握消防工程相关理论知识,持有专业资格证书者优先考虑;
2、熟知国家消防法律法规,了解消防系统的设计、施工及维护规范;
3、具备高度责任感和严谨的工作作风,能独立解决消防技术问题;
4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识,可指导他人完成消防操作任务;
5、适应宾馆运营环境,能在突发状况下保持镇定,快速采取应对措施。
户用光伏设计踏勘专员
3千-1万/月
电气设计师长期1-3年
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范及项目需求
2.负责现场勘测设计工作
3. 负责施工对接工作
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业学历
2.具备1年工业或民用建筑电气设计经验,熟悉CAD、ETAP、Revit等设计软件
3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及地方技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场支持
5.持有注册电气工程师(供配电)资格证者优先
免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
电力工程设计工程师
1-1.5万/月
电力工程师3-5年大专电力设计
岗位描述:
1、承担10kV城市与农村电网的设计任务,重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造;
2、参与设计各阶段的内外部协调工作,出席技术交底会议,配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节;
3、根据相关主管部门的审查意见进行落实,并按时完成相应设计调整;
4、及时完成各类设计资料(含纸质与电子文件)的整理与归档;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历;
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验;
3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文;
4、具备较强的沟通协调能力,能够独立应对现场突发情况,服从公司工作调配;
5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具;
6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真负责,细致严谨,具备良好的团队协作意识。
电力工程师
8千-1万/月
电力工程师1-3年大专
储能电站值长、站长招聘
职位描述
(1)带领值班员,认真做好本值的安全文明生产和生产数据的核实及报送。
(2)掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式。
(3)带领主监盘值班员做好本值的工作。
(4)负责倒闸操作票的审核和倒闸操作时的监护工作。
(5)负责做好工作许可、验收、终结工作。
(6)定期切换试验,及时发现设备异常情况并报告值长妥善处理。
(7)负责值班记录、报表的完整性和准确性。
(8)负责填写倒闸操作票,倒闸操作时担任操作人,此时不可兼任审核、监护。
(9)按时抄录有关表计数据。
(10)管理工器具及仪表,负责保管、定期检查。
(11)协助做好消防器材、设施的检查和治理。
(12)掌握场内各种油品的性能和使用及库房管理。
(13)建立、管理工程图纸、设备等技术档案。
任职资格:大专以上学历,三年以上电站运维,检修工作
经验福利待遇:五险,包吃住,年终奖,晋升机制完善
电厂技术主控
4-5千/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、专业技能:全面掌握本专业领域的核心理论,熟练运用相关设备及控制系统,能够准确监控设备运行状况与关键参数变化。
2、事故处理:可独立应对本专业范围内的常见突发情况与复杂技术故障,能依据故障表现快速判断根源,实施有效处置方案,避免事态恶化。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,拥有电力系统相关专业基础知识,较好理解岗位所需的技术原理与操作规范,为实际工作提供理论支持。
2. 具备一定实操经验与现场问题解决能力,职业态度端正,能较快融入岗位工作节奏。
3. 有在生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉岗位工作的经历,了解此类电厂的运行环境与生产流程,熟悉燃料特性对锅炉运行的影响。
4. 掌握电力系统相关技术规程及事故应对方法;具备机电炉一体化操作技能与应急处置能力。
5. 本岗位实行倒班作业模式,需适应高负荷工作节奏,具有在紧急状态下做出及时决策的能力和较强的心理承受力。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 熟悉电力系统一次方案图,能独立完成高低压成套和三箱产品的结构设计和工艺改进。
2. 熟悉电力系统一次、二次原理图,能独立完成工程产品的结构和电气设计。
3. 掌握相关产品的标准和工艺、设计和验收规范。
4. 熟练使用常用的设计和文字处理软件。
5. 负责合同谈判、技术协议的签订及确认工程图纸。
6. 负责项目前期的技术支持、设计方案优化。
7. 配合处理日常报价、技术答疑、标书制作。
8. 负责产品的培训及相关图纸的准备。
9. 协助销售为客户提供售前技术支持服务、合同技术谈判、技术澄清等。
【岗位要求】1. 专科及以上学历,特别优秀的可适当放宽条件;电气工程及自动化、自动化、电子工程等相关专业。
2. 熟悉污水厂生产工艺及电气自控设备,具有3年以上污水厂电气、仪表、自控系统优化配置和设备集成、调试和运营的工作经验。
3. 熟悉污水处理技术、工艺流程,熟知污水处理厂各种电气、仪表、自控系统原理和设备操作。
4. 熟练掌握西门子、AB、三菱等品牌的变频器、PLC以及工业以太网控制的相关知识;有一定的智慧水务管理基础,对智慧化管理有清晰的认识。
5. 熟悉污水厂电气、自控设备的检修工艺、工序、调试方法和质量标准。
6. 有丰富的污水厂电气、自控故障诊断和维修经验;熟悉污水行业。
7. 踏实上进,责任心强,具备良好的团队协作精神和善于沟通的能力。
消防工程师
5-6千/月
消防工程师3-5年学历不限消防工程设计经验消防施工管理经验有消防工程经验一级注册消防工程师3-5年消防工作经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责消防系统的设计、评估与技术方案编制;
2. 参与消防设施的安装、调试及验收工作;
3. 对项目中的消防问题提供专业技术支持;
4. 确保项目符合国家消防法律法规及相关技术标准;
5. 协同相关部门完成消防安全评估与整改工作。
【岗位要求】
1. 持有注册消防工程师资格证书;
2. 了解河北省验收规范,消防从业年限不低于3年,至少有一次消防工程项目经验;
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和职业操守。
医院 HIS 系统运维工程师(系统稳定护航者)
6-8千/月
弱电工程师经验不限本科系统运维CJava爱岗敬业
1. 掌握至少一门编程语言;
2. 具备良好的自主分析与问题解决能力;
3. 适应性强,能承受工作压力,具备担当意识;
4. 工作认真负责,执行力强,能严格遵循既定工作规范推进任务;
5. 主动积极,善于发现工作中存在的问题并提出改进建议;
6. 沟通顺畅,表达清晰,具备良好的职业素养;
7. 擅长归纳与分析,具备基础的资料整理与文档撰写能力;
8. 具有团队合作意识,能与各级领导及同事保持良好协作关系;
9. 学习能力突出,可快速掌握并应用新兴技术;
10. 有学生干部任职经历或相关管理经验者优先考虑;
11. 能够接受长期外派或出差安排;
12. 要求本科一批及以上学历。
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