风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

工作地点：华北区域 就近分配原则具体分哪看项目 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气、机械、机电、能源等相关专业及具备相关工作经验者优先； 2、24年、25年应届毕业生亦可投递，有经验者同样欢迎 福利待遇：薪资待遇可观 具体面试定（薪资） 1. 薪资：收入水平具竞争力，入职即办理六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿+往返+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，具备晋升机会，晋升路径清晰透明，定期开展技术培训

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供一次晋升评定机会； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备2年以上风电领域相关工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范与流程（中专学历者需具备3年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸，理解各回路构成及元器件功能作用； 3、熟练使用常用工具（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），具备执行运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作）的能力，掌握现场各类作业风险点，能有效识别并防控安全风险，保障个人作业安全； 4、具备设备开箱验收、基础安装操作能力，具有良好的沟通与协调能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前班后会、安全自查等管理规定）及业务流程（包括故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与处理，保障设备稳定运行 2. 执行定期维护保养计划，包括润滑、紧固、校准及部件更换等作业 3. 参与风电场技改升级与大修项目，配合完成设备调试与性能测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势，提出优化建议以提升发电效率 5. 严格遵守安全规程与环保要求，落实高风险作业审批与现场监护 工作单位：金风、远景、明阳等上市企业

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

五险一金，接受小白，高低温补贴，就近分配，包食宿，无需经验，年终奖，需出差

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-08-09 优先考虑常住地在河北省的人员。 任职要求： 1、从事机械或电气类相关工作，具备大专学历且有9年工作经验，或本科学历且累计工作年限达7年及以上；

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岗位职责： 1.无人机相关专业 2.有无人机相关工作经验。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

岗位职责： 1.在值长与主控的调度下，严格遵守生产运行制度及相关操作规范； 2.负责机组的启动、停运、运行调节及异常工况处置等任务； 3.当主控应对突发事故时，能够迅速配合，根据指令执行设备操作、数据记录、信息传达等辅助工作，保障事故处理流程顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2.具备电厂运行所需的基础理论知识和实际操作能力； 3.熟悉本专业所属设备的构造、功能及运行逻辑，可协助主控开展日常运行操作与参数监视； 4.需有2年以上电厂生产运行岗位工作经验。

岗位职责： 1、专业能力：全面掌握本岗位所需的专业理论知识，熟练使用本领域的主要设备与控制体系，能够准确监控设备运行状况及关键参数变化。 2、故障应对：可独立应对本专业范围内的常见问题与复杂异常情况，能依据现场现象快速判断故障根源，及时采取有效措施，避免事态恶化。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，拥有电力系统相关专业基础知识，较好理解岗位涉及的技术原理与操作规范，为实际工作提供理论支持。 2. 具备一定的现场实践经验、问题解决能力及良好的职业操守，能较快融入岗位工作节奏。 3. 有在生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉岗位工作的经历，了解此类电厂的运行环境与生产流程，熟悉燃料特性对锅炉运行的影响。 4. 熟知事故处置流程及相关电力技术标准；具备机电炉一体化的操作技能与应急处理能力。 5. 本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作强度，具有在突发情况下做出快速决策的能力和较强的心理承受力。

1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行维护与保养工作 2、根据集团要求，按工艺规范完成改造项目的安装与调试任务

一、岗位职责1、负责自动化生产线设备的日常启动与停止操作、运行期间巡检、基础维护及简单故障识别与处理，确保产线持续稳定运行 2、负责产线成品的标准化整理、密封包装、合规装箱及入库管理，严格遵循生产流程与质量控制要求 3、配合制程环节监控、物料流转闭环管理，参与车间5S执行与现场生产秩序维护工作 4、落实设备定期保养、耗材更换及日常点检记录工作，持续优化作业流程，减少生产过程中的资源损耗 5、根据生产计划协同团队推进任务执行，完成既定产能目标，积累智能制造、设备运维及现场管理实践经验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品科学、粮油工程、机械自动化、电气工程、机械制造等相关专业优先考虑，面向2025-2026届毕业学生 2、需外派至安徽、山东等地分公司工作，外地工作期间可保障每月一次返乡机会，往返交通费用由公司报销 3、具备基本的数据分析与信息处理能力 4、掌握设备运作原理及相关机械基础知识，具备实操技能者优先 三、福利待遇： 实习期（1-3个月）：7500-8000元 设备维护专员：8000-10000元 包食宿、缴纳五险、工资每月7日前发放、父母生日赠送蛋糕、定期组织团建活动、节日福利、提供父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 四、晋升路径： 实习员工（7500-8000元）→ 设备维护专员（8000-10000元）→ 班组长

1.看懂水电图纸 2.看懂消防和通风图纸 3.干过人防水电 4.爱岗敬业 5.责任心强

主要负责本单位消防安全管理工作，提供消防设施操作指导及相关服务工作，周末双休，法定节假日正常休息

电控柜接线需具备识图能力 岗位职责：根据图纸完成接线工作，桥架安装等相关任务均可胜任 任职要求：熟悉PLC接线及控制柜组装 岗位福利：

1、负责场区内水电系统及智能化设备的日常运行维护与保养工作 2、根据集团要求，按工艺标准完成各项改造项目的安装与调试任务

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网（重点为城网、农网中低压线路及配电台区改造）的设计任务； 2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等相关工作； 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，按时完成设计调整与优化； 4、及时完成设计文件（含纸质和电子版本）的整理与归档； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计审图标准，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，可独立应对现场突发情况，并能接受公司统一工作安排； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度严谨认真，注重细节，具备良好的团队协作意识。

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