岗位职责（天津、河北服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场任务安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

一、人员需求： 河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 要求接受工作调配 重点：24年 25年应届毕业生本科 学历起点也可接受无经验者 有相关经验者需大专及以上学历 并具备半年以上从业经历 1、大专及以上学历 毕业于电气、新能源、机械类相关专业 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 每月休息7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿 缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等 提供清晰晋升通道 定期开展技术能力培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、故障检修、运行管理及现场技术支持 确保设备安全稳定运行 2、处理机组各类故障 参与巡检作业 协助完成重大部件更换 配合实施改造项目 执行定期检查与维护任务 推进技术优化及其他现场服务事项 3、参与设备现场安装监督、调试作业及试运行过程 开展安全隐患排查与整改工作 并做好相关信息和资料的记录与整理 4、严格执行现场负责人下达的工作指令 主动推进任务落实并及时反馈工作进度 5、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 提升综合业务能力

职位描述 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、定期维护及技术改造调试工作，解决电气、液压与控制系统相关问题； 执行高空作业任务，确保机组安全稳定运行； 准确填写运维日志，规范管理备品备件，严格执行安全操作规程，适应现场驻守和倒班安排。 薪资待遇 月薪7k–12k，提供驻场补贴、高空作业补贴、五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利 学习要求 电气、机电、风电、自动化等相关专业背景； 持有高空作业证及低压、高压电工证者优先考虑； 掌握基本电气原理，具备识图能力，动手能力强，能胜任户外及高空作业环境

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁，男女不限 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，需要出差接受小白 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力

医院招聘工作人员，男女不限，要求干活麻利。工作内容不累，薪资面议。

金融中心慧创孵化基地南和圆通招聘司机5名，工作内容包括装卸。工作时间可选择半天或整天。

招聘A本半挂司机、B本货车司机。 A本司机1名，驾驶13米半挂高栏，薪资10000元。 B本司机2名，驾驶黄牌5.4米、6.8米货车，薪资6000-10000元。 工作地点在隆尧县莲子镇附近。

临西汇丰物流招聘货车B本司机5名，要求长期工，驾龄货车3年以上，可以不出远门当天就能回，年龄30岁以上，新手勿扰。工资面议，月结。，吃苦耐劳者优先。

找零活员工，管饭，地址小屯中食，电话

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维消缺工作 2. 执行机组定期维护、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招电气工程师，有高级电工证书的优先，从事电气安装工程，光伏运维储能运维

可看懂图纸，会施工，会预算，会根据图纸提料

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备良好的自主分析与问题解决能力； 3. 适应性强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，执行力强，能严格遵循既定工作规范推进任务； 5. 主动积极，善于发现工作中存在的问题并提出改进建议； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅长归纳与分析，具备基础的资料整理与文档撰写能力； 8. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 9. 学习能力突出，可快速掌握并应用新兴技术； 10. 有学生干部任职经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外派或出差安排； 12. 要求本科一批及以上学历。

主要负责本单位消防安全管理工作，提供消防设施操作指导及相关服务工作，周末双休，法定节假日正常休息

对强电施工有经验，能熟练组织管理及施工。

岗位描述： 1、承担10kV城网与农网（重点为中低压线路及配电台区改造项目）的工程设计任务； 2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，并按时完成设计调整； 4、及时完成各类设计文件（含纸质与电子版本）的整理与归档； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，可独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具备良好的团队协作意识。

自动化设备安装调试

1. 熟悉电气原理，可独立设计电气设备。 2. 熟练使用三菱、CAD、EPLAN等绘图软件。 3. 具有1-3年非标设备设计调试工作经验。 4. 熟悉主流品牌PLC、触摸屏、上位机软件使用。

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论，熟练运用相关设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数变化。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的常见突发情况与复杂技术故障，能依据故障表现快速判断根源，实施有效处置方案，避免事态恶化。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，拥有电力系统相关专业基础知识，较好理解岗位所需的技术原理与操作规范，为实际工作提供理论支持。 2. 具备一定实操经验与现场问题解决能力，职业态度端正，能较快融入岗位工作节奏。 3. 有在生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉岗位工作的经历，了解此类电厂的运行环境与生产流程，熟悉燃料特性对锅炉运行的影响。 4. 掌握电力系统相关技术规程及事故应对方法；具备机电炉一体化操作技能与应急处置能力。 5. 本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急状态下做出及时决策的能力和较强的心理承受力。

【岗位职责】 1. 负责三菱PLC程序的编写与调试 2. 参与自动化控制系统的设计与优化 3. 协助完成现场设备的安装与调试 【岗位要求】 1. 熟悉三菱PLC编程语言及相关工控软件 2. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力 3. 具有较强的责任心和细致的工作态度

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备2年以上风电领域相关工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范与流程（中专学历者需具备3年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸，理解各回路构成及元器件功能作用； 3、熟练使用常用工具（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），具备执行运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作）的能力，掌握现场各类作业风险点，能有效识别并防控安全风险，保障个人作业安全； 4、具备设备开箱验收、基础安装操作能力，具有良好的沟通与协调能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前班后会、安全自查等管理规定）及业务流程（包括故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。

风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。