1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

五险一金，接受小白，高低温补贴，就近分配，包食宿，无需经验，年终奖，需出差

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备2年以上风电领域相关工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范与流程（中专学历者需具备3年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械安装图纸，理解各回路构成及元器件功能作用； 3、熟练使用常用工具（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），具备执行运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作）的能力，掌握现场各类作业风险点，能有效识别并防控安全风险，保障个人作业安全； 4、具备设备开箱验收、基础安装操作能力，具有良好的沟通与协调能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前班后会、安全自查等管理规定）及业务流程（包括故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与处理，保障设备稳定运行 2. 执行定期维护保养计划，包括润滑、紧固、校准及部件更换等作业 3. 参与风电场技改升级与大修项目，配合完成设备调试与性能测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势，提出优化建议以提升发电效率 5. 严格遵守安全规程与环保要求，落实高风险作业审批与现场监护 工作单位：金风、远景、明阳等上市企业

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供一次晋升评定机会； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

工作地点：华北区域 就近分配原则具体分哪看项目 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气、机械、机电、能源等相关专业及具备相关工作经验者优先； 2、24年、25年应届毕业生亦可投递，有经验者同样欢迎 福利待遇：薪资待遇可观 具体面试定（薪资） 1. 薪资：收入水平具竞争力，入职即办理六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿+往返+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，具备晋升机会，晋升路径清晰透明，定期开展技术培训

需持低压电工证，具备猪场工作经验者优先 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、负责猪场各类机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成相关检查记录 3、收到停电通知后，须提前做好发电机启动及运行准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现问题及时处置并上报 年龄要求在45周岁以下

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风电叶片维修工作，外包和点工都可以。

1.需要对散热器防护罩刷漆 2.使用强力洗车枪清洗冷却器上的灰尘 3.需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻等 4.材料由甲方提供

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

一、岗位职责1、负责自动化生产线设备的日常启动与停止操作、运行期间巡检、基础维护及简单故障识别与处理，确保产线持续稳定运行 2、负责产线成品的标准化整理、密封包装、合规装箱及入库管理，严格遵循生产流程与质量控制要求 3、配合制程环节监控、物料流转闭环管理，参与车间5S执行与现场生产秩序维护工作 4、落实设备定期保养、耗材更换及日常点检记录工作，持续优化作业流程，减少生产过程中的资源损耗 5、根据生产计划协同团队推进任务执行，完成既定产能目标，积累智能制造、设备运维及现场管理实践经验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品科学、粮油工程、机械自动化、电气工程、机械制造等相关专业优先考虑，面向2025-2026届毕业学生 2、需外派至安徽、山东等地分公司工作，外地工作期间可保障每月一次返乡机会，往返交通费用由公司报销 3、具备基本的数据分析与信息处理能力 4、掌握设备运作原理及相关机械基础知识，具备实操技能者优先 三、福利待遇： 实习期（1-3个月）：7500-8000元 设备维护专员：8000-10000元 包食宿、缴纳五险、工资每月7日前发放、父母生日赠送蛋糕、定期组织团建活动、节日福利、提供父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 四、晋升路径： 实习员工（7500-8000元）→ 设备维护专员（8000-10000元）→ 班组长

岗位职责： 1、依据施工图纸核算水电工程所需材料用量及相关参数，并对计算准确性负责； 2、负责水电工程施工过程中材料的申请、采购及现场管理； 3、跟踪水电工程预埋件施工进度，把控施工质量； 4、组织并落实水电施工与其他工种之间的工序交接与检查； 5、负责水电施工期间的安全文明施工管理，监督班组施工进度计划执行情况； 6、能够准确识读施工图纸，制定详尽且可行的水电材料使用及施工实施方案； 7、掌握国家关于水电施工安全的相关规范及园林类项目水电技术标准； 8、全面负责所辖工程项目的水电安装作业实施； 9、承担工程项目后期水电系统的维修与日常维护工作； 10、开展水电线路的安装、检修与运行管理，定期巡查线路，及时处理异常并优化系统，确保用电安全及施工顺利推进。 任职要求： 1、具备建筑领域水电施工相关工作经验； 2、持有有效电工操作证书。

1. 掌握电气原理，具备独立完成电气设备设计的能力。 2. 熟练操作CAD、EPLAN等专业绘图工具。 3. 拥有1-3年非标自动化设备设计与调试相关经验。 4. 熟悉主流品牌PLC、触摸屏及上位机软件的应用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-08-09 优先考虑常住地在河北省的人员。 任职要求： 1、从事机械或电气类相关工作，具备大专学历且有9年工作经验，或本科学历且累计工作年限达7年及以上；

有光伏设计经验优先 薪资面议

精通光伏操作流程工程师 1名，待遇面议

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

1. 掌握至少一门编程语言； 2. 具备良好的自主分析与问题解决能力； 3. 适应性强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，执行力强，能严格遵循既定工作规范推进任务； 5. 主动积极，善于发现工作中存在的问题并提出改进建议； 6. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的职业素养； 7. 擅长归纳与分析，具备基础的资料整理与文档撰写能力； 8. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 9. 学习能力突出，可快速掌握并应用新兴技术； 10. 有学生干部任职经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外派或出差安排； 12. 要求本科一批及以上学历。

岗位职责： 1、专业能力：熟练掌握机电炉三大专业的理论体系与实操技能，了解相关设备的运行机制、性能特征及关键参数。 2、应急处置：能够迅速识别并应对机电炉系统突发状况，制定科学有效的应急预案，最大程度降低事故带来的影响。 3、组织协调：合理安排运行人员的工作任务，统筹各岗位间的协作配合，保障生产系统的平稳运行；同时能与检修、调度等相关外部单位高效沟通、协同作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历；具备扎实的专业理论基础，深入理解岗位涉及的技术原理和操作规范，为实际工作提供有力支持。 2. 工作经验：具有两年以上相关工作经验，具备较强的现场问题处理能力与职业素养，能较快融入岗位角色。 3. 有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经历；熟悉此类电厂的运行环境与生产流程，掌握燃料特性对锅炉运行的影响规律。 4. 精通循环流化床锅炉的工作机理、结构组成、运行调节方式以及常见故障的分析与处理方法，确保锅炉系统安全、稳定、经济运行。

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网（重点为城网、农网中低压线路及配电台区改造）的设计任务； 2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等相关工作； 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，按时完成设计调整与优化； 4、及时完成设计文件（含纸质和电子版本）的整理与归档； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计审图标准，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，可独立应对现场突发情况，并能接受公司统一工作安排； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度严谨认真，注重细节，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力