【岗位职责】 1. 负责自动化设备的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制。 2. 参与自动售卖机整机开发流程，配合电气与软件团队完成系统集成。 3. 根据产品需求进行材料选型、零部件设计及装配工艺规划。 4. 支持样机试制、调试及现场问题分析，持续改进设备稳定性与可靠性。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计能力，熟悉常用传动机构及自动化执行部件的应用。 2. 熟练使用主流三维设计软件，能独立完成机械部件的设计与出图。 3. 了解常用工程材料特性及加工工艺，具备一定的成本控制意识。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够跨部门协作推进项目进展。

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设备结构设计相关工作经验。 2. 精通PROE、Solidworks等设计软件的使用。 3. 能够独立承担非标自动化项目的结构设计任务，有手机行业自动化设备设计经验者优先考虑。 4. 熟悉各类工业原材料的性能特点及其实际应用。 岗位职责： 1. 参与产品开发与研制工作，落实设计部门制定的产品研发计划。 2. 完成设计制图，输出工程图纸、项目清单及物料清单。 3. 跟踪并分析生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案。 4. 主导编写所负责产品的技术规格、技术参数、性能指标及相关操作、维护说明文档的资料整理。 职位福利： 全勤奖、绩效奖金、年终奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、旅游、健身俱乐部、五险、商业险

熟悉AB系列PLC编程调试以及InTouch图控开发的熟手。能够适应芯片行业的洁净室工作，工期一天左右。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 【岗位职责】 1. 负责 n8n的本地部署、服务器部署（Docker、PM2、Nginx配置等），确保系统稳定运行； 2. 根据业务需求设计并实现自动化工作流，集成常用API和第三方服务（如Slack、微信、钉钉、Google Sheet、邮件等）； 3. 优化和维护已有的n8n工作流，提高自动化效率和稳定性； 4. 编写技术文档，培训业务人员使用n8n构建简单流程； 5. 与产品、运营团队协作，持续优化自动化方案。 【岗位要求】 1. 熟练掌握 n8n的部署方式，熟悉其工作原理和核心功能； 2. 熟悉 Node.js、JavaScript基础，具备基本脚本编写能力； 3. 有API接口调用经验，能快速集成外部平台（如 REST API、Webhook）； 4. 熟悉 Docker、Linux运维基本命令，有实际部署上线经验； 5. 具有良好的沟通能力和自我驱动能力，能独立完成项目任务； 6. 有使用n8n为企业构建自动化流程的实际经验者优先。 【加分项】 1. 有使用Make、Zapier、Activepieces等自动化工具的经验； 2. 有实际业务场景落地经验，如CRM自动化、客户管理、营销自动触发流程等； 3. 有 Github上 n8n插件开发或贡献经验者优先。

做过精密自动化设备，热爱自动化行业，有执行力团队意识，熟悉熟练钳工技能，懂电，有电工基础，负责调试售后，出货前检验，了解气缸，感应器，电机，熟悉图像，伺服，结构，常见的维护机械原理，会与客户沟通，做好售后服务工作，维护客户关系

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的机械装配与调试工作 2. 按照图纸3D和技术要求完成零部件安装、调整及功能测试 3. 配合工程师进行设备运行优化与现场问题处理 【岗位要求】 1. 熟悉机械原理及常用装

1. 负责自动化设备（含机电、编程类设备）的功能、性能、可靠性及兼容性测试，制定详细测试计划、测试用例并执行，输出测试报告。 2. 参与设备需求分析，梳理测试关键点，提前识别潜在风险，提出优化建议，保障设备交付质量。 3. 搭建测试环境，搭建测试数据体系，跟踪测试过程中发现的Bug，协调开发/工程团队定位问题、跟进修复进度，确保问题闭环。 4. 编写测试文档，包括测试方案、测试报告、设备操作测试规范等，沉淀测试经验与标准化流程。 5. 配合生产、项目跟单等团队，协助解决设备上线后的测试相关问题，保障设备顺利交付与落地。 6. 跟踪自动化设备行业技术动态，引入先进测试方法与工具，优化测试流程，提升测试效率。 工作经验 1. 1-3年及以上自动化设备测试相关工作经验，熟悉机电类自动化设备（如工业机器人、生产线配套设备、编程控制设备等）测试流程。 2. 有设备编程、PLC控制、HMI界面调试相关经验者优先，能看懂基础设备控制逻辑。 专业技能 1. 熟练掌握软件测试工具（如TestStand、LabVIEW等），熟悉自动化测试框架搭建优先。 2. 具备良好的电气基础知识，能使用万用表、示波器等基础测试仪器，独立完成常规设备测试。 3. 了解设备可靠性测试、压力测试方法，能独立编写完整的测试用例及报告。 4. 具备一定的文档编写能力，测试方案、报告等文档规范、清晰。 5.适应制造业工作节奏，能接受偶尔出差（协助现场设备测试）优先。

自动螺丝机设计与设计方案的可执行化 注：助理学徒也在招聘中，有意向可留言

岗位要求 1，熟悉常用工控行业通讯协议，如MC,Modbus等2，熟悉基于。net的WinForm/WPF桌面应用程序开发 3，熟悉WebServer,WebAPI,OPCUA等常用标准接口程序开发。4，熟悉mysql/PostgreSQL/sqlite等常用数据库的使用。 5，熟悉欧姆龙，三菱或西门子PLC数据通讯，可独立开发智能产线整线的上位机控制程序，6，熟悉SECS/GEM和OPC协议，有MES,WMS开发经验优先。 岗位职责 1，负责自动化设备配套应用程序的开发，配合设备与EAP/AGV系统进行对接。 2，智能工厂，智能产线软件平台需求分析和软件架构搭建及开发。 职能类别：嵌入式软件开发

1：操作工：无需经验 2：装配工：无需经验 以上职位底薪2750十680绩效=3430算加班费，+计件奖400-600/月综合工资7500一9000 3：公司统一购买五险一金， 三： 1：住宿，6人间（空调，洗衣服机） 食堂，提供4菜1汤，小吃，自助餐等。 2：入职要求， 1：持有二代身份证，有效期内，无案底。 2：初中以上学历。 18一50周岁 18一46周岁 4：身上无纹身，无明显伤巴。 5：身体健康。 6：能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神 7：二次入职需审核，

深圳市龙华区招指挥/司索工

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荣耀新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元 工厂(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号

深圳宝安科技厂长白班坐班正式工 空调车间 轻松坐班 生产车载显示屏，贴膜、贴胶、检测简单岗 入职即买五险一金，工时足超稳定 综合6500-8000+，每月准时发薪 岗位津贴+贴膜高额奖金+工龄补贴 入职发饭卡，包吃包住，生活补贴逐月涨，最高每月1000 次月可转计件，工资上不封顶！

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业优先； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 ，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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岗位职责：（自动化设备装配&调试&运维，包括机械、电气、工业视觉方向） 1.自动化设备电气装配：具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测; 2.自动化设备机械安装：生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货; 3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障（电气、软件、机构）与设备维护; 4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。   岗位要求： --专科及以上学历，电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业； --熟悉电路图、气路图、机构装配图； --可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查； --熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序； --熟悉伺服工作原理和参数设置； --熟练使用OFFICE系列办公软件； --有团队意识，善于沟通，责任心强，有一定抗压能力；

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 （零经验零基础可带） 薪资模式： 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计，原理图、电缆图、BOM表等设计工作； 2、负责充电桩产品生命周期技术支持。 任职要求： 1、本科以上学历，1年及以上工作经验，优秀毕业生也可； 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识； 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范，CAD； 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准； 5、了解工程热力学的设计； 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。

岗位职责： 1、参与设备的方案评审、研发及调试相关工作； 2、工作中需与机械、软件、工艺等团队协同配合； 3、能够独立完成设备电气物料的BOM编制、采购下单及电气图纸绘制； 4、能独立承担上级交办的测试任务，做好过程记录，并完成测试文档的整理与输出； 5、负责日常设备精度调试，收集并整理相关运行数据，编写机台SOP及调试文档； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化、自动控制等相关专业； 2、具备1年以上运动控制器调试经验，熟悉ACS、Aerotech、Elmo等控制器（熟练掌握ACS控制器开发调试、了解SPiiPlus软件者优先）； 3、掌握伺服电机、直线电机、步进电机的控制原理，对高创、松下、固高等主流伺服驱动器有1年以上实际调试和应用经验； 4、具有2年以上非标自动化设备开发经历，熟悉设备研发流程，了解光栅尺工作原理及各类反馈信号的处理方式； 5、具备良好的沟通能力与学习能力，责任心强，富有团队合作精神，积极参与技术交流与协作； 6、熟练使用CAD或E-PLAN其中一种设计软件； 7、有设备CE认证项目经验者优先考虑； 8、了解PLC及触摸屏的应用，具备实际操作能力者更佳；

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务的执行； 2、与客户保持日常业务沟通，确保信息及时传达； 3、协助财务完成核销及对账等相关工作； 任职资格： 1、工作认真负责，品行良好，办事高效，熟练操作电脑，具备良好的沟通与应变能力，有经验者优先； 2、年龄20岁以上，接受应届毕业生，有相关工作经验者优先录用； 3、了解业务跟单的各项操作流程； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队协作精神。 待遇： 1.26天工作制，根据经验核定薪资，月综合收入4500-5000元（含底薪4040-4540元，伙食补贴400元，全勤奖60元），提供宿舍住宿。 2.试用期为2个月，转正后底薪上调200元，后续薪资调整依据年度绩效表现确定。 3.另享（1）年终奖金，根据公司盈利状况发放；（2）服务满1年奖励200元/年，满2年400元/年，满3年600元/年，逐年递增。 4.新订单提成按公司规定，扣除税费后以千分之一比例计提。

【岗位职责】 1. 主导产线自动化项目的方案设计、评审与迭代优化，开展可制造性（DFM）及安全评估，保障设备功能、性能达到量产标准。 2. 拆解生产工艺需求，编制设备技术规格书，跨部门协同对接产品各模块技术要求，推进项目落地。 3. 负责外部自动化集成商的引入与全流程管理，统筹方案设计、风险研判、问题整改及项目验收等全环节工作。 4. 深挖现场工艺难点与痛点，制定自动化改善方案，并主导方案设计、落地实施与效果验证。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 拥有5年及以上非标自动化设备开发经验，独立主导过量产自动化生产线完整项目。 3. 熟悉3C产品、智能硬件装配制造工艺，具备大型家电自动化项目经验者优先。 4. 具备设备成本、投入产出测算能力，可独立完成方案可行性分析与技术风险评估，能够输出标准化技术文档及设备规格书。 5. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识，工作主动负责、积极进取，能够服从岗位工作安排。

职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、完成好车间的“6S”工作； 5、管理及协调车间员工； 6、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉车间产品工艺流程。 3、年龄18-40岁 本公司主要生产：小型电子显微镜/夜视仪等电子产品，空调车间，流水线坐班，长白班，订单充足，加班稳定

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以...

岗位职责： 1、主要对接公司研发团队的电气线路设计任务，承担电气装配资料的审定与编制工作； 2、承担锂电设备电气元器件系统的整体布局规划； 3、负责锂电设备线缆布线方案设计，明确走线路径，并输出线缆BOM清单； 4、将复杂的原理图转化为清晰直观的接线图，便于现场操作人员理解执行； 5、持续优化设备电气设计方案，精简设计结构，提高后续装配环节的工作效率。 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备电路设计工作经验，有海外项目经历者优先考虑； 3、掌握常用电气元件及线缆的基础技术知识； 4、熟练操作EPLAN等电气设计软件；