岗位职责: 1.负责焊接机器人的程序编写，保障焊接作业的精准与高效。 2.协同团队成员推进焊接任务，确保项目按期交付。 3.持续优化工艺流程，提高焊接质量与生产效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队保持高效协作。 2.能够准时完成主管安排的各项工作任务。 3.具有团队协作意识，可快速适应团队工作环境。

招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。刘小姐，

招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。

1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，电气自动化类相关专业背景，持有中/高级工程师职称者优先考虑。 2、需有5年以上同岗位工作经历，熟悉板坯连铸机（200mm及以上厚度）自动化系统的运行维护，精通设备故障排查、日常维护与保养技术，了解生产作业流程，具有较强的沟通协作能力。 3、税后综合收入：22-30万元/年

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术方面的支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协作。

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护与管理工作。 1、承担公司机电仪系统的优化及技术升级任务。 2、编制检修计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，适时调整更新。 3、对操作人员开展操作规程方面的指导与培训工作。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维保工作，对外委项目进行监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提交的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型与使用情况。 9、负责公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常运行管理。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理相关技术支持事项。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计工作经验者优先； 3、承担区域内DCS（主装置）软件工程设计，根据PID图，协同工艺、设备、仪表、电气等专业确认方案，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计文件； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调及图纸审查工作； 5、配合DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量实施监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域控制系统（PLC/DCS）技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购相关工作； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用知识； 26天工作制，能适应倒班安排

专科及以上学历，化工相关专业。 工作时间采用大小周制，每日8小时，依法缴纳五险。 （品质与生产部门储备干部后续需参与倒班，研发岗位无需倒班；投递简历时请注明意向方向，未注明者默认归入生产方向。） 福利待遇： 食宿方面：提供三餐，食堂免费就餐；宿舍配置空调、热水、液晶电视、独立卫生间，配备席梦思床垫，全部免费使用。 工龄补贴：工作满半年即享每月50元，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 学历补贴：中专或高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日关怀：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品。 其他福利：每月举办生日会，享受高温津贴。 社会保险：按规定缴纳五险。 年终奖金：正式员工可获得相当于年度总工资5%至15%的年终奖。 忠诚奖励：在公司服务满5年，将获颁金牌以示表彰。

工作职责：base成都、湖北 1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调； 2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行； 3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率； 4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付； 5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法； 6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议； 7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业； 8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先； 2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先； 3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具； 4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）； 5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验； 6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

学历： 本科及以上学历，有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业 工作经验： 具备2年及以上人造石材料或树脂材料方向的有机合成开发经验 岗位职责： 1、合成与工艺设计：规划并优化有机材料的合成路径，保障产品品质与生产效率。 2、文献调研与数据分析：独立开展项目相关文献检索，熟练掌握实验室常见化合物纯化及结构表征技术。 3、工艺优化与验证：承担工艺研发与升级任务，改进设备配置与工艺条件，编制SOP作业指导书及相关工艺文档。 4、项目管理：参与新工艺的技术评估、导入实施、成果产出及资料归档工作。 5、团队协作与沟通：具备良好的协作精神与沟通能力，能与研发团队及其他职能部门高效配合。

本科及以上学历，化工相关专业，需通过英语四级 工作时间采用大小周制，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食宿条件：提供三餐，食堂免费供应 住宿配备：空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：满半年每月享50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司支持免费提升学历） 节日关怀：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温津贴等福利 年终奖励：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖金 忠诚激励：在公司服务满5周年者，授予金牌以示表彰

招聘岗位:施工员及资料员各1名岗位职责:1、确保安全施工，把好工序质量关，掌握施工计划，保证施工进度；2、及时完成上级交办的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等专业；2、具备一定的管理、沟通协调和学习能力，能独立上岗作业；3、城乡供水(自然水)一体化项目的施工员及资料员经验，能熟练使用RTK,会看图纸开管道配件，会画CAD图纸；工作地点：漳州华安项目联系方式:苏小姐

现急需搅拌1名，需要联系

招聘快递上门收件人员一名，每件2.5元，，，负责悦汇广场附近小区，，檀林村，，悦珑庄，有工作经验者优先，，联系电话:

招结构二保焊工，双证，绿本上必须有GMAW—2G-3G-6G。活在漳州古雷园区。 联系电话 戴总

漳州市龙文区招拆除/运渣

负责安装测试调试设备维护

招聘年龄20-35岁 1、2年及以上自动化设备维修调试相关工作经验不要没有经验的！！！！！！ 2、大专及以上学历，电子、自动化相关专业要求有毕业证 3、熟练掌握自动化设备电气原理、PLC编程、传感器应用等专业知识 4、熟悉镭雕机、镭焊机、点胶机、CCD、螺丝机、贴辅料机等自动化设备 薪资待遇6000-8000，包吃包住，五险一金

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性，支持生产活动连续高效进行，并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控：实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应：快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题，制定应急预案，最小化停机时间。 性能优化：定期分析系统性能瓶颈，提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护：确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障：监控数据完整性、准确性，修复数据异常问题，支持数据分析与决策。 报表与看板维护：管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具，确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护：管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护：实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施，防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理：遵循工业安全标准（如IEC62443）与企业IT安全政策，定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试：协助新设备接入网络与系统，参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理：维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作：协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级：执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线，确保平稳过渡。 变更管理：遵循变更管理流程，评估变更风险，在生产环境实施变更。 文档维护：编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

一、岗位职责： 1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理； 2.依据订单需求，科学调配车间生产人员； 3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控； 4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗； 二、岗位要求： 具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验 三、具体薪资待遇面议

熟悉合成革、PU或超纤制造工艺 全面负责超纤制造部门的统筹规划与日常运作，组织并协调团队高效推进生产任务，保障产品质量与安全生产目标达成。 1.负责部门日常运营及生产计划的科学安排，持续优化流程以控制成本。 2.组织开展对副经理、课长层级人员的培训、绩效评估与团队管理。 3.主导生产工艺的制定与优化，生产过程中严格监督工艺执行，确保产品品质达标。 4.管理所属区域内的公司资产，落实安全管理制度，保障生产环境安全合规。 5.组织制定、修订车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程或相关专业背景。 2.具备10年以上合成革行业（鞋用革方向）生产与管理实战经验。 3.精通合成革生产领域的专业技术知识。 4.熟悉合成革各工序工艺流程，能准确判断异常原因并有效实施改善措施。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。 2.核对并记录原材料的使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单的生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.进行考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的相关要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有责任心和进取精神，作风踏实，态度积极，具备良好的团队合作意识。

【工作职责】 （1）主导国贸ODM、OEM及自主品牌新品的配方研发与优化，审核配方相关资料，确保ODM及自主研发产品（配方）开发成功率达100%，OEM产品（配方）满足客户要求，资料内容符合法规标准； （2）牵头开展样品报价工作，并对客户样品进行分析与测试，保障所开发配方在品质与价格上均符合客户期望； （3）依据新产品开发需求，评估半成品标准内容及检测方法，确保半成品质量达标； （4）根据业务下发的打样任务，组织各项目组完成爱研系统中的资料录入，保障产品信息具备可追溯性； （5）统筹人员协同标准工艺部推进新配方中试工作，参与设备选型的技术评估，保障产品顺利转入量产阶段； （7）针对客户或公司内部反馈的质量异常及投诉，组织项目团队开展配方深度分析，制定改进方案与纠正预防措施，及时闭环处理，防止同类问题重复发生； （8）负责部门人才梯队建设与团队管理，营造积极协作的工作环境，提升员工专业能力，助力部门目标高效达成。 【任职资格】 （1）本科及以上学历，应用化学、精细化工、药学等相关专业背景； （2）具备10年以上化妆品行业工作经验，其中8年以上专注于化妆品研发，同时拥有5年以上ODM领域实战经历及研发团队管理经验； （3）熟悉配方设计与开发全流程，具备扎实的专业理论基础与实操能力，对香精香料有深入理解，能准确识别颜色差异，并掌握各国出口相关法规要求。

设备电气维护，整理

博士学历，化工、高分子类专业。 1.刮样、打样：根据干法课长给出的研发方向，对样册及新立项产品进行样品制作与开发，并准确记录相关数据并归档； 2.原材料实验：执行干法课长布置的实验任务，确保实验过程规范，并对所得数据进行完整记录与存档； 3.物性测试：按要求组织物性检测工作，跟进测试结果输出，做好过程记录与资料留存； 4.新品开发：在新产品开发过程中具备独立思考能力，能够主动提出建设性意见和优化建议。

入职后有专门导师进行带领学习，每月进行考核评估，最终6-8月后形成考核报告，能胜任班长岗位要求条件者，即刻担当生产班长（月薪1万左右） 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2、勤奋好学，吃苦耐劳。 3、具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，年终奖。 工作地点：长泰 其他福利：五险，包吃住，节日礼物，工龄奖等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2、现场秩序维护：监督生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 2、设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 2、应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。

工作内容： 1、负责干法现场工艺管控，确保干法设备依照既定工艺流程运行，保障产品品质稳定； 2、负责干法配料环节的工艺监督，确保配料作业按标准配方及流程执行，维持产品质量一致性； 3、负责干法配料调色工艺控制，确保调色过程遵循规范配方与流程，杜绝色差异常，保障产出稳定性； 4、统筹干法与配料生产计划的有序实施，合理安排人员分工，强化现场管理，推动工艺优化及设备正常运转与维护； 5、在满足质量标准的基础上，持续提升产能与效率，降低制造成本，提升员工专业能力，优化作业环境； 6、确保产品交付准时率符合客户要求； 7、保障生产所需工具、辅材及其他部门管辖物料的及时申购、规范管理和供应到位； 8、确保所属生产区域符合安全与环保相关法规及公司要求； 9、建立健全部门管理制度与作业流程，并持续优化，确保管理体系适应公司发展需要。 任职资格： 1、年龄30-50岁优先，大专及以上学历，化工类相关专业； 2、具备十年以上本行业相关岗位工作经验； 3、掌握干法设备、干法配料及调色工艺相关知识，熟悉调色生产全流程； 4、诚实守信，工作主动，责任心强，性格稳重，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司信息。 2.核实并记录原材料使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成日常考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识和进取精神，作风务实，态度积极，具备良好的团队合作能力。