岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目库房的日常管理工作； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力； 3、责任心强，具备较强的执行力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录； 7、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证及海交证

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

岗位职责： 1、参与产品功能的创新设计与开发 2、承担产品手板样机的制作、装配、验证、测试及结构改进工作 3、持续优化产品性能表现 4、开展竞品分析、专利申报及相关标准的拟定 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks、PS等制图软件，以及Office办公软件 2、对机械结构、机电一体化、自动化与智能化技术具备较强兴趣和一定专业基础 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、工作细致且责任心强

机电工程师6k-8k 要求： 22-45岁之间，持有高/低压特种操作证，中专/高中及以上学历，一年以上经验。 封场管理，负责猪场基本设施维修保养

岗位职责 1. 负责维斯塔斯、歌美飒系列风力发电机组的日常巡检、周期性维护、故障诊断及突发问题处理，及时排除电气、机械、液压系统异常 2. 掌握上述品牌机组的控制逻辑、故障代码解析与电路图识读，可独立开展机组调试、维修及技术优化作业 3. 严格执行风电现场安全操作规程，规范填写运维日志、故障报告及设备维护档案 4. 统一管理现场工具与备品备件，协同风电场完成各项运行维护保障任务 任职要求 1. 必备经验：具备2年以上维斯塔斯、歌美飒风机实际运维经历，熟练掌握主流机型维护流程，具备独立处理故障能力 2. 专业不限，了解风机主控系统、变桨系统、偏航机构、变频装置、齿轮箱及发电机等核心部件工作原理 3. 持有高低压电工操作证、高空作业资格证，证件齐全者优先考虑 4. 身体状况良好、无恐高症，能适应风场驻点工作及跨区域出差，执行力强，实操能力过硬

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

招机电工程师一名

1. 负责光伏集控系统的日常运行监视，对所辖范围内各光伏电站实施全天候实时监控； 2. 准确识别设备运行中的异常信号、告警信息及故障状况，及时发布处理指令，并通知现场运维人员迅速响应； 3. 全程跟进现场异常问题的处理进展，做好过程记录并按时上报处理结果； 4. 对重大异常事件第一时间向招标方指定人员进行通报，确保信息传达准确、高效； 5. 负责整理、归档及保存各类运行资料、故障处理记录、台账报表等相关文档。 工作地点：福建省福州市晋安区塔头路396号福建能源石化大厦 工作时间：8:00-18:00 休息安排：法定节假日正常休息 薪资待遇：工资面议

风力发电维护检修，包吃包住，15000元/月，须有电工证和高空作业证，工作地广西。

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南安仑苍轮毂厂（老厂） 高工资、岗位为加工、包装、喷漆、研磨等岗位 1、，18-45周岁，身高155cm以上，认识字、俩班倒/三班倒 2、待遇：第一个月试用期保底4000-5000元、试用期过后6500-8500元 注：试用期内折合每小时18元、试用期后折合每小时22-28元之间 3、福利：包住、2-4人一间公寓式宿舍、都是睡席梦思床，有空调热水器、洗衣机等、每天还有9-21.5元伙食补贴 4、注：面试携带有效身份证件

本店需要招一个学徒小弟有想学厨房的可以介绍一下联系电话（）白天不要打电话！

福建石狮市鱼蛙火锅招聘：1、服务员，6名，3600-4500，有服务行业经验者优先。2、专业杀鱼杀蛙，3名，4500-6000，有经验者优先。3、后厨煮锅，3名，5000-7000，有经验者优先。以上岗位待遇优厚，具体薪资面议，月休两天、福利齐全，欢迎有意向的朋友前来咨询面试。如有意者请联系电话：1

泉州市鲤城区招铝模调平大师一名

岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责记录并处理现场风机运行过程中出现的各类问题与故障。 3、执行风电运维项目中的定期保养、日常检修及常规维护任务。 4、编制并提交现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场物资及备品备件的管理工作。 6、整理和分析运行数据记录，提出可行性的优化建议。 7、开展现场风电机组运行技术研究，提升设备运行效率与性能。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专水平。 2、个人素质：能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力强，可接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的禁忌病症，能胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职当月起缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，工作期间提供食宿保障。 上班时间： 每日8小时白班制，无夜班安排。采用连上连休模式，每月休息5至7天，或实行连续工作两个月后集中休假半个月机制。

本项目为短期驻场项目，工期约 3 个月，现面向社会公开招聘风机定检技术员 / 工程师，工作地点：新疆哈密、巴里坤.等风电场，工期稳定，急缺人手。/团队带车 一、岗位职责 1.按照作业规范完成风机 500 小时、年度常规定检工作，含力矩紧固、设备清洁、部件对中、振动检测等； 2.负责机舱、轮毂、塔筒及电气控制柜、变流器等设备检查、绝缘测试、故障排查与消缺； 3.规范填写检修台账、作业记录及验收资料； 4.严格遵守高空、电力作业安全规程，做好现场安全防护。 二、任职要求 1.年龄 18-50周岁，高中 / 中专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业优先； 2.身体健康，无恐高、高血压、心脏病、精神类疾病，能适应高空作业； 3.持有高压/低压电工证、登高作业证； 4.有风电运维、风机定检相关工作经验者优先，也可接受踏实肯干的零基础学徒； 5.能适应新疆偏远场区环境、风沙气候，接受长期驻场，服从现场管理，吃苦耐劳、具备团队意识。 三、薪资与福利 1.薪资：综合月薪 8000-12000 元，含底薪，每月按时发放； 2.食宿：场区统一安排宿舍、食堂，吃住全免费； 3.保险：意外伤害险； 4.休假：工作满 2个月享受； 5.其他：免费发放全套劳保用品、工装，享有节日福利. 四、联系方式 现场负责联系人：贾拴柱 现场负责/电话. 有意者可直接电话、微信咨询，视频面试，合格即可快速上岗。

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

岗位：定检工程师 薪资：6K–15K/月 地点：四川、重庆、甘肃、西藏 职责： 依据规范执行风机年度检修及半年度检修任务 要求： 高中或中专及以上学历 具备半年以上维修维护经验，熟练操作液压站、力矩扳手等常用工具 持有高处作业证、低压电工证 无恐高、高血压、心脏病、色盲等职业禁忌症 能适应长期驻点工作及频繁出差安排

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景及从业经历者优先； 3. 具备2年及以上风电行业工作经历； 4. 持证满2年，需持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（须可在国家电网官网查询验证）。 岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等问题实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术升级工作； 4. 参与现场安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患排查与整改； 5. 记录运维数据，编制分析报告，提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 福利待遇： 1. 薪资：收入水平具有竞争力，入职即办理社保，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿+交通补贴+体检费报销+节日福利+法定节假日三薪等； 3. 发展空间广阔，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

一、岗位职责1、全面负责厂房电气系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并指导现场实施与执行； 2、主导开展电气系统运行数据的分析、统计与趋势预判，推进系统优化措施，确保运行安全稳定且具备经济性； 3、针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，并推动有效实施，提升设施维护效率，优化备件使用，降低故障率。 二、岗位要求 1、学历：本科及以上，主修电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、经验：具备4年以上大型制造企业变配电系统运维管理经历，其中至少3年担任设备或技术管理负责人职务； 3、知识技能：精通220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设备的理论基础与实操维护能力； 熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具，支持厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关工作； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，拥有良好的职业操守、团队协作精神及高度的责任意识。

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验

一级消防注册师证

化工项目机电安装工程质量经理

急招｜非标自动化设备操作工/调试学徒，有经验优先，待遇从优 岗位内容： - 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护 - 跟进五金件生产流程，处理设备故障，保障生产顺畅 - 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作 - 有五金厂、自动化设备操作经验优先，能看懂简单的设备图纸、排查基础故障 - 年龄18-40岁，动手能力强，肯学肯干，能配合生产节奏 - 招学徒也可，愿意长期做、想学的优先考虑 薪资： - 熟手薪资：6000-8000元/月，技术好可谈更高，另有设备调试补贴 - 学徒薪资：4500-5500元/月，边干边学，学会后直接涨薪

一、岗位职责1、主导厂房系统（DI水、RO水、NMP、电解液、水污排、污水站、锅炉等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2、牵头开展外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判，实施系统优化措施，确保系统安全、经济运行； 3、配合资深工程师，依据生产计划落实相关保障工作，满足产线运行需求； 4、针对现场运维异常问题提出专业技术解决方案，并推进实施落地，提升设施维护效率，优化备件使用，降低故障率； 5、围绕公司安全、质量、成本及生产连续性目标，主导厂房设施的优化改造或升级，保障系统稳定可靠运行； 6、组织所辖区域技术员的专业技能培训，并主导岗位技能评估与考核工作； 7、推动管辖范围内节能降耗减排的技术改进，运用技术和管理手段提高能源利用效率； 8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控，并配合客户审核及体系认证工作； 二、岗位要求 1、学历：本科及以上，专业包括给排水科学与工程、给水工程、排水工程、建筑给排水及相关方向； 2、经验：具备4年以上工作经验，其中3年以上工业厂房建设及动力给排水系统运维管理经历，有电池、半导体、液晶面板等行业大型厂房经验者优先； 3、知识技能：精通DI水、RO水、NMP、电解液、水污排、污水站、锅炉等系统的理论基础与运行维护能力； 熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具，支持厂房在安全、节能及体系合规方面的管理工作； 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作意识和责任担当。

1、负责生产线设备的维护与保养； 2、参与设备的安装、改造及技术升级； 3、执行日常巡检并落实保养任务。

泉州招电气技术员

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工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1. 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海（格尔木）、 【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理与专业技术并行发展路径； 助理工程师（1-2年）- 工程师（3-4年）- 高级工程师（5-8年） 2. 完整的人才成长体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的后备人才培养机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 学习能力突出、热爱钻研，踏实肯干，态度积极，具备良好的执行力与沟通协调能力。