岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

1. 完善设备维修相关的管理制度与作业标准； 2. 编制设备维修工作计划，并组织带领团队成员按时高效完成设备检修任务，指导并监督各分公司设备岗位人员的执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备五年以上设备维修领域实际工作经验； 3. 拥有两年以上设备管理相关岗位经历； 4. 掌握自动化设备、机械手控制原理等相关技术知识； 5. 参与过设备管理、维护保养等专业培训； 6. 能够统筹团队协作，推进公司设备维修与日常维护工作的落实。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂向智能化与智慧化转型升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展通道：支持管理与专业技术双轨晋升； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力提升；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，助力实现个人价值；④建立完善的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班工作安排。

化工项目机电安装工程质量经理

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制设备操作规程、维保计划及技术文档 5.配合施工管理，监督安装质量，确保符合国家及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉电气控制、暖通、给排水等系统原理及规范 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场协调 5.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

工作内容 1、参与机电系统的装配与调试任务； 2、保障机电设备稳定运转及日常维护； 3、解决机电工程实施过程中的技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力； 2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力； 3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2.参与每日生产计划实施 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景或相关工作经验 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证或相关职业资格证书者优先

编制与完善工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

马上上班4500休4【工作地址】：泉州永春盛世君豪小区【订单类型】：白班保姆【订单内容】：八点到六点，带10个月的宝宝，做3个人的饭，做家务，房子一百多平【客户要求】:60以下【薪资标准】：工资4500休4法定节假日【】:黄老师

泉州市晋江市招油漆工、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、工地打磨工，要求经验，有责任，做事仔细，靠谱

招聘电工。每天工作8小时，月休4天，薪资4300至4800元。工作地址位于石狮市步行街。

【工作类型】住家家政员【工作地址】丰泽【工作薪资】7500~8000月休4天【工作内容】主要做饭做卫生，2大2小，卫生面积400平，做饭1人【工作要求】46岁以内，态度好，配合度好，做饭好吃苏老师。

泉州市丰泽区招通风安装/维修，一个周左右活，需要中工，人走账清

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位职责】 1. 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。 2. 完成项目电气施工图设计，含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计，确保方案合规、经济、可落地。 3. 对接项目现场、施工团队、甲方需求，完成图纸交底、现场技术指导，解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。 4. 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范，配合采购、预算、施工全流程工作。 5. 遵守国家电气设计规范、安全生产规范，完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。 6. 配合项目验收，处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 2年及以上电气设计相关工作经验，有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。 3. 精通电气设计规范，熟练使用 CAD、天正电气等设计软件，能独立完成全套电气施工图纸绘制。 4. 熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范，懂现场施工工艺，能预判现场施工问题。 5. 具备良好的图纸识图、方案优化能力，工作严谨负责，有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。 6. 能适应偶尔项目现场出差，配合项目进度完成设计及技术支持工作。

【岗位职责】 1. 从事消防技术服务，包括检测、评估、维保。 2. 通过技术服务为施工工作提供技术铺垫，把控消防环节中每一个不可确定的因素，让消防服务合规、合理、合法。 【岗位要求】 1. 有过硬的业务能力，有从业经验，能独自完成技术上的难点痛点（或自己有渠道优先，保证事情的完成）。 2. 有大局观，懂技术服务运作体系，具备团队对内对外的管理能力，沟通能力强。 3. 思想端正，性格阳光，欲望强烈，做事风格高效，有独立开拓精神。我们提供的只是一个平台，期待你能够在平台上长袖善舞。 4. 具备福建范围内消防技术服务从业经验，会开车，会闽南语者优先考虑。 5. 年龄限制80年以后。

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

1:能够识读电气原理图，掌握常用电气元器件的运行维护，包括电磁阀、物位计、电机、高低压配电柜、变频器、PLC系统等 2:在设备运行阶段，承担生产厂区电气设施的日常维护与保养工作 3:在设备安装阶段，负责电气系统安装过程的监督与指导 4:须持有高压电工操作证及低压电工操作证 5:身体状况良好，视力符合岗位要求，年龄范围为30至50周岁 6:具备空压机维护保养经验者优先录用 7:必须具备高压电工证

1. 能看懂设备电气原理图，以及常用电气元件的操作维护，含电磁阀、物位计、电机、高低压配电柜、变频器、PLC系统等。 2. 运行期间，负责生产厂内电气设备的维护保养。 3. 设备安装期间，负责电气系统的安装监工。 4. 有高压电工证，有低压电工证。 5. 身体健康，视力正常，年龄在30岁~50岁之间。 6. 熟悉空压机的维护保养优先考虑。

1. 设备维修、点检，使设备正常稼动； 2. 设备改机换模、保养，以达生产需求； 3. 新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案； 4. 异常数据收集分析及改善，提升机台能力； 5. SPC之异常分析调查及处理，确保生产质量正常； 6. 执行新进维护工程师的教育训练，使之具备维修技能，以达设备维修改机之需求； 7. 部品寿命记录及异常分析与改善，以达使用期限之设定基准； 8. 设备装机及维护项目分析订定； 9. 其它上级交办事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、电机、机械、自动控制相关科系； 2. 能适应无尘车间环境； 3. 熟练QC品管七大手法； 4. 具备分析及解决问题能力； 5. 熟练制程统计基本手法； 6. 了解设备原理及相关知识； 7. 熟练PM分析法。 【工作时间&福利】 1. 上班时间：两班倒，2-3个月一次白班，2-3个月一次夜班。白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30，中间休息两个小时，一天上班10小时。超出的2个小时1.5倍加班费（平常1.5倍，休息日2倍，法定3倍）；月休4-6天。 2. 福利待遇：夜班津贴40元/天（满勤）。缴纳五险一金（按全额工资基数），提供住宿，工作餐。13薪，年休假，福利待遇齐全。 3. 注：需穿无尘服进无尘车间，假日可能需配合轮班。 本岗位综合薪资预估 7000-12000元/月 （税前工资以实际出勤及表现为准）

工作内容: 1、日常巡检:对光伏组件、逆变器、变压器等设备进行日常巡检，检查设备是否正常运行，是否存在故障或损坏情况; 2、清洁维护:定期对光伏组件进行清洗和维护，保持光伏组件表面干净和光洁，提高发电效率; 3、故障排除:及时处理发现的故障，包括组件损坏、逆变器故障、电缆老化等问题; 岗位要求: 1、有至少1-3年光伏电站运维工作经验，有电工证，有储能工作经验的优先; 2、对电力系统、新能源行业有一定兴趣，具备学习能力; 3、具有良好的沟通能力和责任心，能适应现场工作环境; 4、有电工证、高处作业证。 5、有驾照

1. 工作强度适中，以光伏电站巡检、电路检修、设备保养为主，无重体力苦力活，作业流程标准化，上手后工作轻松规律。 2. 岗位多为户外电站/厂区定点运维，作业环境干净整洁，远离嘈杂粉尘车间 3. 故障抢修频次低，日常大多是常规巡检保养，工作压力小，不用长期高强度赶工期。 4.清晰晋升路线：运维电工→运维组长→片区运维主管→项目工程管理，内部优先提拔老员工，管理层均从运维骨干晋升。 5.光伏行业长期朝阳赛道，户用/工商业光伏项目持续扩张，岗位需求量大，职业稳定不容易失业，技术越久越吃香。 二，人性化管理亮点 1. 管理氛围简单扁平化，上下级沟通顺畅，没有复杂内卷，工作以完成运维指标为主，人际关系简单。 2. 设备故障有团队协同支援，单人不用承担全部风险，团队协作模式，遇事有人兜底。 3. 长期稳定项目，常年有运维工单，岗位长期稳定，不存在项目完工裁员问题，适合长期稳定就业。 薪资：6000-10000 具体的面谈

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、具备一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗位工作经历； 3、具有团队管理经验，熟悉设备技术改造流程。 工作内容： 1、依据设备运行情况，制定电气设备的检修与维护保养计划； 2、对设备故障进行数据统计与分析，提出优化方案，并主导技术改进项目的规划与落地； 3、推动部门人员技能成长，指导并监督电仪班组开展电气设备的日常维护、保养及检修作业； 4、开展电气设备安全性能的检测与优化，落实本专业领域的其他安全职责（如安全培训等）； 5、组织实施班组绩效考核，负责班组工作计划的编制与工作总结的撰写。

任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2. 具备5年以上“布鲁克纳”设备的维护与管理经验； 3. 熟悉双向拉伸配套生产线设备或电气系统的设计原理； 4. 有团队管理经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识