
建筑机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位驾驶证AutoCAD广联达传统行业施工工程师弱电工程师强电工程师消防系统照明系统室外给排水空调系统通风系统
岗位职责:
1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合与施工技术管理
2. 参与电厂类项目机电安装全过程,包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导
3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商,确保符合规范及项目需求
4.协调施工单位、监理单位及设备供应商,解决现场安装技术问题
5. 配合竣工验收,整理机电专业竣工资料及技术档案
任职要求:
1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准,具备相关项目实践经验
2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先
机械研发助理/工程技术支持
4000-8000元/月
机械工程师1-3年本科研发设计报价制图设计工艺设计精密设备精密零部件AutoCADSolidWorksUGNX
一、岗位职责
• 协助完成精密零部件产品设计与研发相关事务,包含图纸绘制、技术文档整理等工作;
• 参与产品研发过程中的测试、调试等环节;
• 协助开展客户需求对接,参与报价前的资料准备、成本测算等相关工作(具备报价经验者优先);
• 配合团队完成各类技术支持任务,保障研发与生产流程有序进行。
二、任职要求
• 机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程等相关专业背景;
• 掌握基本机械设计原理,熟悉精密零部件加工工艺者优先;
• 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件;
• 有产品报价实际工作经验者优先录用;
• 工作态度严谨、主动性强,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
三、福利待遇
• 薪资:4000-8000元/月;
• 福利:五险、带薪年假、节日福利、工作餐、年终奖金;
• 其他:舒适办公环境、融洽团队氛围、明确的职业晋升通道。
冷轧机械工程师(酸连轧、退火、公辅)
2-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科酸连轧冷轧退火机电设备经验酸洗有机械工程师经验
1. 年龄不超过45岁,具备本科及以上学历,专业为机械、电气类相关方向,持有中级或以上职称;
2. 具备5年以上机械设备维护与管理经历,其中3年以上从事相同岗位工作,熟练掌握国内外主流冷轧常化炉、酸连轧、连续退火或公辅设备中至少一类的运行特点,精通设备安装调试、运维保养、故障预判、事故分析处置、规程编制及大中修组织等工作,有参与冷轧项目筹建者优先考虑;
3. 综合收入:25-40万元/年。
维护员
9000-10000元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限设备维修/保养
岗位职责:
1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作
2.参与每日生产计划实施
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景或相关工作经验
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证或相关职业资格证书者优先
轮毂设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师3-5年大专CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 承担轮毂的设计与开发工作,保障产品在质量与性能方面的达标
2. 协同团队成员,推进项目设计工作的顺利完成
3. 不断优化设计流程与方法,提高设计工作的效率与成果品质
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务
3. 拥有较强的学习能力,可持续提升和精进设计技术水平
机械工程师助理
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助设计工程师完成钣金拆图的工作;
2. 下发图纸,指导工人下料、焊接等工作;
3. 负责跟踪生产,指导全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题。
升迁机制:工程师助理 → 机械设计工程师 → 技术部部长
【岗位要求】
1. 机电一体化、机械制造及其自动化专业,大学专科以上学历。
2. 通晓制图、电气设计等专业知识。
3. 能熟练运用二维和三维制图软件,懂Excel、Word等常用办公软件。
4. 有较强的责任心,良好的团队协作能力,做事讲原则,能吃苦耐劳。
5. 拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验,并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者,优先考虑。
【福利待遇】
1. 公司提供舒适的办公环境;
2. 公司实行大小周制、法定节假日等合理工作制度;
3. 为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险等;
4. 员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等);
5. 年底奖金;
6. 其他福利:生日津贴、工龄奖励、节日福利、年度体检、员工旅游等。
公建装修机电工程师
9000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师室内给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称施工工程师电气消防管道给排水综合布线系统
我们是一家专注于装修设计施工的企业,现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师,负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。
岗位名称:公建装修机电工程师
招聘部门:工程中心
招聘人数:1名
工作地点:随项目,省内为主,省外为辅
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的,可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师(机电专业)、国家注册电气工程师证书的优先。
2. 五年以上机电工程经验,熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。
3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力,有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。
4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。
5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺,能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。
6. 有掌握机电工程预算造价,班组分包,过程质量、成本、交叉施工管理的能力。
7. 工作责任心强,耐心细致,主动性强,能准确表达设计思路,有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协作完成项目。
8. 有较强的学习能力和开阔的视野,能快速接受新事物和新理念,不断提高自身能力。
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限开发产品外包制造电气自动化专业供水控制柜调试,机电相关专业给排水看图
岗位职责:工作内容
1. 负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发;
2. 负责环保类设备的安装指导、调试、售后支持及功能开发;
3. 负责净水处理设备的安装指导、调试、售后服务及系统优化;
任职要求
1. 具备机电一体化、电气自动化、给排水等相关专业背景和技术能力;
2. 动手能力强,具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 具有良好的团队协作意识,能与相关部门保持高效沟通。
非标机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科CAD
一、岗位职责
1、参与项目方案的可行性分析,承担项目整体设计及图纸工艺的审核工作
2、独立开展非标准机械装置的设计与技术开发任务
3、依据规范完成新设备的结构设计,落实物料选型与BOM清单编制
4、主导设备的现场安装指导、运行调试,解决故障问题及突发异常情况
5、组织编写设备操作维护规程、质量检验标准及相关技术文档
二、任职要求
1、具备机械、自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历,具有五年以上机械结构设计工作经验,其中三年以上专注于非标自动化设备设计
2、具备全面的机械设计专业能力,掌握通用机械设计原理,熟悉液压气动系统、伺服控制等技术,熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,了解机械加工、装配与调试流程
3、具备良好的沟通协作能力,能够有效协调资源,具备一定的项目统筹与规划能力
机械工程师(罗源时代) (MJ045289)
1.1-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广落地;
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并实施能力提升培训;
7、开展车间设备安全巡检,识别高风险安全隐患,实施整改与优化,并主导安全改进措施的全面推行;
8、参与切拉过程中设备的调试与验证工作,完成切拉任务,收集并整理改进建议,落实效率提升举措;
9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等设备管理工作,确保车间设备管理规范落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械基础知识(含液压、气动系统),熟悉机械加工流程(如焊接、装配),能熟练查阅机械设计资料,了解各类装配与测试工艺,精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等绘图工具;
3、熟悉常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性及其选型方法;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协作能力,拥有较完整的项目管理知识体系;
5、具有一定的数字化项目实践经历。
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现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
中级职称(市政、机电、环保)
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水高层建筑给排水
项目经理
管理现场
有工作经验
电气班组长
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养安装/调试测试控制柜变频器电机低压高压中压西门子欧姆龙
岗位职责:
1. 负责薄膜生产线电气设备的日常运行监控与维护管理,保障设备持续稳定高效运行;
2. 组织并带领班组成员开展电气系统巡检、故障诊断、预防性维护及突发故障应急处理;
3. 制定并持续优化电气设备操作规范、保养计划及相关技术资料,推进作业标准化建设;
4. 协同工艺部门及上级完成技术升级、新设备安装调试与验收,提升产线自动化程度;
5. 落实安全管理制度,组织开展班组安全教育与隐患排查,防范电气类安全事故;
6. 负责班组人员任务分配、技能培养与绩效评估,增强团队专业素养与工作效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业;
2、掌握PLC、变频器、伺服系统等工业自动控制设备的工作原理与实际应用,可独立解决常见电气问题;
3、具有团队管理经验,3年以上BOPP或BOPET行业电气班长相关工作经历;
4、熟练操作常用办公软件及电气绘图工具,具备基础图纸识读和技术文档撰写能力;
5、持有有效的电工特种作业操作证,沟通能力强,责任心强。
提供食宿(单人间)、年终奖、五险、工龄奖、带薪年假、法定三薪及各类节假日活动与福利礼品等。
钣金工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专钣金工艺剪板,激光折弯机、刨槽机
岗位职责:
1、依据新产品项目进展,完成新产品的工艺成本核算与报价;
2、参与新产品设计图纸的技术审查工作;
3、负责新产品工艺方案设计、工艺文档编制及组织相关评审会议;
4、开展新产品工艺验证,对员工进行操作培训并持续优化工艺;按照标准工时测定规范执行工时测试,并更新维护工时数据系统;
5、主导量产产品工艺流程优化,解决生产过程中出现的工艺技术异常,提升产线运行效率;
岗位要求:
1、掌握折弯机、刨槽机、剪板机、激光切割机等加工设备的操作原理及相关技术参数;
2、了解不锈钢型材加工全流程,能制定并落实工艺标准,具备现场工艺问题分析与处理能力;
3、具有车间各工序工艺整合经验及技术升级改进的能力;
4、能够独立编制各类车间工艺文件,如作业指导书等;
3D打印技术开发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年学历不限高分子材料相关专业塑料材料经验
1、根据3D打印中心的工作安排,对样品(包括成品鞋、鞋楦、鞋材、金属构件等)进行扫描与拍照,提取关键结构、外形特征及技术参数,完成扫描数据的整理与输出;
2、根据上级或客户提供的设计图纸,搭建三维模型,并进行相应优化与调整,最终完成模型确认;
3、对扫描获取的图像数据进行切片处理、修正及渲染,制作高质量的3D虚拟展示效果图;
4、持续完善企业内部的扫描图档数据库与3D效果图资源库,为后续项目提供参考支持;
5、基于图档资料与虚拟效果图,构建适用于3D打印的数字化模型,经校验修改后导入打印设备;
6、结合实际打印成果,不断优化建模精度与呈现效果,提升整体输出质量。
任职能力及要求:
1、了解BLT-A400等类型3D打印设备的结构特点与运行性能;
2、熟练掌握各类3D建模软件的操作流程与应用技巧;
3、精通成品鞋、鞋楦及相关材料的三维建模工作,具备丰富的实操经验;
4、大专及以上学历,年龄不超过32周岁;
5、有在苏州博理、匹克、卡宾等企业从事同类岗位者优先录用,其他单位特别优秀人才也可酌情考虑;
6、具备完成3D建模全流程输出所需的各项专业能力。
CAD制图布局技术员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限大专AutoCAD熟悉各类生产工艺
岗位职责:
1.负责CAD绘图及产品配件排版(包括设刀路径软件与自动排版工具的应用)
2.核算产品面积并参与报价工作
3.暖通机电或机械设计制造相关专业者优先考虑
4.接受表现优异的应届毕业生,无经验可带教培养,具体薪酬面议
任职要求:
具备学习能力,积极提问,工作态度严谨、责任心强
岗位福利:
五险一金、工龄工资、年假待遇、年终奖金、年底福利、开工红包、路费补贴、生日福利、婚假产假及陪产假、春节带薪假期等
电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责电气系统及设备的设计、开发与日常维护工作。
2. 主导电气项目的方案规划与现场实施推进。
3. 开展电气系统的故障诊断,并提出有效解决方案。
4. 确保电气工程执行过程符合相关行业规范与法律法规要求。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业领域的理论基础与实践能力;
2. 可独立完成电气系统问题的分析与处理;
3. 拥有较强的项目协调能力,善于团队协作;
4. 适应高效工作节奏,具备清晰的表达与沟通能力。
开发部负责人
1.1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限五金经验不需要出差团队管理经验电脑经验工艺品开发AutoCAD成型工艺经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
岗位职责及任职要求:
1、具备工艺品开发相关工作经历。
2、拥有五年以上工艺品开发团队管理经验。
3、具有设计类工作经验者可优先录用。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
任职要求:
学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历
工作经验:5年以上设备维修经历,2年以上机电或自动化设计领域工作经验
知识要求:具备扎实的电气理论基础,能够读懂电气原理图,熟悉自动化产线及常用电子元器件
技能要求:精通机械设备故障排查与处理,熟练使用CAD绘图工具
资格证书:毕业证书、计算机等级证书
其它要求:具备良好的沟通表达能力,以及团队管理、组织协调能力
岗位职责:
1、编制各车间设备维护保养计划,并监督执行,确保各项任务按期保质完成
2、承担厂区电气线路的优化改造与日常检修工作
3、负责新引进设备所需配套设施,如水、电、气等系统的规划、建设与安装
4、解决设备运行过程中出现的技术难题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行
5、对报废设备进行技术评估,合理判断可利用部分,提升资源利用率
IE工程师(工业工程技术人员)
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验IE
职位概述:
负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升,运用专业方法与工具降低人力成本,增强生产效能。
岗位职责:
一、生产流程优化:
*对现有生产流程进行系统分析,识别制约环节与非增值作业,制定针对性优化策略。
*应用工业工程手段(如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等)改进工艺布局与作业路径。
*编制并推行标准化作业程序(SOP),保障操作统一性与执行规范性。
二、工时测定与编排:
*采用时间研究技术(如秒表测时法、预定动作时间标准法等)核定标准工时。
*制定科学的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。
*跟踪实际工时与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善措施。
三、工序改进:
*评估各工序的合理性,调整工序顺序与内容,消除冗余操作。
*设计或优化工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。
*推进自动化或半自动化设备应用,减少对人工的依赖,压缩人工支出。
四、人工效率提升:
*运用动作分析方法(如动作经济原则)精简操作步骤,降低劳动强度与时间浪费。
*制定技能提升培训计划,强化员工操作熟练度与作业效率。
*建立效率评价体系,通过绩效引导激发员工积极性。
五、成本控制:
*拆解人工成本结构,锁定关键影响因素。
*通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。
*定期输出人工成本分析报告,提供可行性优化建议。
六、其他:
*参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备,评估可制造性并提出效率优化意见。
*关注行业前沿技术动态,持续推动生产工艺升级。
*完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
*大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。
*具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目实践者优先。
*掌握工业工程基本理论,具备扎实的流程分析与改善能力。
*精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。
*具备较强的逻辑思维与数据处理能力。
*熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。
*具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。
栏目概述
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