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龙岩漳平市招矿工,电话
1-1.2万元/月
矿工长期11-20人月结
龙岩市漳平市招矿工,电话
龙岩 漳平市
3月20日 15:03拨打电话
机电一体化技术员
6000-8000元/月
机电工程师5-10年本科机电安装工程质量经理机电相关专业
化工项目机电安装工程质量经理
工厂机电工程师3-5年中专/中技机电相关专业
岗位名称:电气/智能化/机电一体化工程师 1.三年及以上智能产品设计开发经验,有智能家居中的灯光智能相关经验;有捕蚊机、灭蚊灯、喷灌、雾森等行业工作经验优先,机电一 体化更偏电气类方向。 2.能够快速熟悉公司新产品的机械机电系统、电气系统的原理;有成功研发过新产品经验,对智能家居设备类的研发制造有深厚兴趣者优先;有较强学习能力、对产品创新 有兴趣者优先 3.对外:01硬件方面:对接单片机、PCBA、控制版类企业,负责提需求并推进项目节点完成; 02软件方面:对接APP/小程序的软件开发团队,按产品特征及需求,调整界面设计以及提出功能需求,并与硬件及设备适配; 4.对内:01产品更新迭代:根据市场或公司决策,即时调整更新/升级产品功能;02产品功能完善:根据业主使用的第一反馈,即时查缺补漏完善产品功能及使用体验; 5.动手能力强,能够独立组装设备以及指导员工组装设备。 6.熟练使用3d数模绘图软件,熟练使用CAD绘图软件。 7.本科及以上学历,电气/智能化/机电一体化/自动化专业。
撬毛台车1-2人
1.作业前检查确认:全面勘查作业区域顶板、两帮及后路安全状况,识别坍塌、冒顶、浮石等风险,确认通风、支护、逃生路线正常,严禁在无监护或未系安全绳(高处/临边)情况下作业。 2严格按“先上后下、先顶后帮、先远后近”顺序清除危石,使用长柄工具(如撬棍)远程作业,禁止直接手搬;排险时必须有专人监护照明,禁止单人作业。 3.实时监测与应急响应:作业中动态观察岩体异响、裂缝扩展、渗水等异常,立即停止作业并撤离;发现重大隐患或突发险情(如片帮扩大),第一时间上报并参与初期处置或组织避险。 4.执行安全规程与防护:正确佩戴安全帽、矿灯、自救器、防砸鞋等劳保用品,高处或不稳定区域须系安全带;严禁在未支护区、爆破后未验撬区冒险作业;有权拒绝违章指挥并制止他人违章。 5.交接与记录:班前班后检查工具设备(如撬棍、绳索)完好性,如实记录排险位置、处理方式、遗留问题,交接班时明确移交未闭环隐患;作业后确认现场无悬石、无遗留风险方可撤离。 6.配合隐患闭环:对无法当场处置的危岩、断层破碎带等,设置警戒并上报调度/安全员纳入隐患台账,跟踪整改;参与排险专项培训及应急演练,熟悉避灾路线和互救技能。 7.要求具备手工排险和驾驶撬毛台车工作经验,有支柱工证优先。
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师经验不限学历不限开发产品外包制造电气自动化专业供水控制柜调试,机电相关专业给排水看图
岗位职责:工作内容 1. 负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发; 2. 负责环保类设备的安装指导、调试、售后支持及功能开发; 3. 负责净水处理设备的安装指导、调试、售后服务及系统优化; 任职要求 1. 具备机电一体化、电气自动化、给排水等相关专业背景和技术能力; 2. 动手能力强,具备较强的现场问题分析与解决能力; 3. 具有良好的团队协作意识,能与相关部门保持高效沟通。
安装技术主管
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室内给排水消防系统Microsoft Project空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道通风系统
编制与完善工程技术方案,参与图纸审查,协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作
机电工程师3-5年大专设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计,制定标准作业时间、工艺路线,并维护系统内工艺相关数据 2、依据技术与质量要求,开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作,编制生产工艺文件;制定操作规范与品质标准,及时解决制造环节中的工艺与质量问题 任职要求: 1、具备机电、机械类专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验,熟悉工程产线运作,掌握机加、焊接、装配等工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文档编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有较强的沟通协调能力和现场应变能力
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位较多出差
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化) 岗位职责: - 承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保图纸满足项目实际需求。 - 运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,提升管线排布合理性。 - 与设计及施工团队高效协作,及时处理图纸相关的技术难题。 任职要求: - 精通CAD、Revit等绘图工具,有图纸深化实操经验。 - 掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。 - 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点: 厦门 合同期限: 工作期限: 项目开始至竣工验收 福利待遇: 1. 薪资待遇: - 提供行业具竞争力的薪酬,具体面议。 2. 医社保福利: - 配备完整的医疗保险与社会保险, - 增加意外伤害险,保障员工工作期间安全。 3. 生活保障: - 提供食宿安排,住宿条件良好,餐饮服务齐全。 4. 休假制度: - 享有带薪年假,便于员工回国探亲或休整。 5. 职业发展: - 提供专业技术培训支持,促进个人能力提升, - 设立清晰晋升机制,优秀者可获得晋升机会。
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
职位1:厂房机电工程图纸深化人员(管综深化) 岗位职责: -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务,确保出图质量满足项目实际需求。 -运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作,合理优化各类管线排布方案。 -与设计及施工团队高效协作,及时解决图纸中存在的技术难题。 任职要求: -熟练掌握CAD、Revit等绘图工具,有相关图纸深化实操经验。 -掌握机电系统基本原理,能独立完成深化设计任务。 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作地点: 厦门 合同期限: 工作期限:项目开始至竣工验收 福利待遇: 1.薪资待遇: -提供行业具有竞争力的薪酬,具体细节面议。 2.医社保福利: -配备完整的医疗保险与社会保险, -另增意外伤害保险,保障员工工作期间安全。 3.生活保障: -提供食宿安排,住宿环境舒适,餐饮服务齐全。 4.休假制度: -享受带薪年假,便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展: -提供专业技术培训机会,支持个人能力提升。 -设有清晰晋升路径,表现突出者可获得晋升资格。
机电设备安装
5000-9000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装包食宿
工作内容 1、参与机电系统的装配与调试任务; 2、保障机电设备稳定运转及日常维护; 3、解决机电工程实施过程中的技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力; 2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力; 3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。
长白班免费培训包住20人以上月结
长白班,长期短期都可以,当天面试当天安排宿舍 不体检,不卡纹身,岗位很多坐站都有 男女不限,23~45周岁。 每周预支秒批,入职可借支3000,不需要工作经验 公寓宿舍空调热水器洗衣机配备齐全 包吃包住,种类众多,荤素搭配
商品专员
6000-10000元/月
商品专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.精通鞋类,熟悉鞋类材料的名称、特性,并能够分辨各种鞋类材料 2、商品资料建档、整理、维护;产品图库,产品信息、货品资料维护; 3.开展商品售罄预警、促销提醒,跟进滞销品快速反应; 4、跟踪新品上架及销售数据,提出补货、推广方案并跟进,及时准确出具日/月/季数据报表; 任职要求: 1.具有较强的数字敏感性,较为精通EXCEL软件 2.1年或以上相关工作经验,擅长商品分析、数据分析能力强 3.从事鞋类商品工作优先
指挥工长期1-2人月结
福建福州大量招聘:信号工5300元/月、加班补贴20元/每小时 夫妻对、有固定搭档、双证司机优先、工资项目专户发放准时
泉州 丰泽区
7月21日 15:27拨打电话
保安包住月结
小区保安招聘工作地点:福建泉州世界贸易中心(晋江市池店镇江滨南路)岗位信息:•年龄:18–58周岁•工作时间:两班倒,早7:00—晚19:00•薪资待遇:3700元/月•休息安排:•食宿:包住,不包吃有意者请直接联系:
泉州 晋江市
7月21日 15:27拨打电话
福建泉州晋江市招、水电
300-400元/天
水电工长期3-5人月结
泉州市晋江市招、水电
泉州
7月21日 15:26拨打电话
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。
建筑机电工程师5-10年大专电气施工工程师暖通负责驻场传统行业施工单位
任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理或机电类相关专业(硬性条件,不满足请勿投递); 2. 具备5年以上外资项目管理经历(需为外资+总包模式,非分包项目),熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系; 3. 工作踏实严谨,具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力; 4. 熟练操作各类工程软件(如CAD、Project等); 5. 持有一级建造师证书(机电专业)、具备良好英语听说能力者优先考虑; 6. 身体健康,年龄在28至40周岁之间; 7. 工作地点位于长三角区域项目现场,缴纳五险; 8. 薪资待遇具体面谈。 满足上述条件者欢迎应聘
水电安装工程师
1-1.3万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气施工单位二级建造师天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师强电工程师照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试,确保符合设计规范与使用要求 4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交,提供技术支持文档 5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化 任职要求: 1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2.具备建筑机电系统全周期管理经验,能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
要求会看图纸及设备安装
9000-10000元/月
机电工程师
要求会看图纸及设备安装
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
电气班组长
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养安装/调试测试控制柜变频器电机低压高压中压西门子欧姆龙
岗位职责: 1. 负责薄膜生产线电气设备的日常运行监控与维护管理,保障设备持续稳定高效运行; 2. 组织并带领班组成员开展电气系统巡检、故障诊断、预防性维护及突发故障应急处理; 3. 制定并持续优化电气设备操作规范、维保计划及相关技术资料,推进作业标准化建设; 4. 协同工艺部门及上级完成技术升级、新设备安装调试与验收,提升产线自动化程度; 5. 执行安全生产管理制度,组织开展班组安全教育与隐患排查,防范电气安全事故发生; 6. 负责班组人员任务分配、技能培训与绩效评估,增强团队专业素养与工作效能。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业; 2、掌握PLC、变频器、伺服系统等工业自动控制设备的工作原理与实际应用,可独立解决常见电气问题; 3、具有一定的团队管理经验,3年以上BOPP或BOPET行业电气设备班长岗位工作经验; 4、熟练操作常用办公软件及电气绘图工具,具备基本的图纸识读和技术文档编写能力; 5、持有有效的电工特种作业操作证,具备较强的沟通协调能力与责任意识。 提供食宿(单人间)、年终奖、五险、工龄奖、带薪年假、法定三薪及各类节假日活动与福利礼品等。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专变频器
职责: 1. 负责生产线设备电气系统的日常巡查、预防性保养及突发故障的应急处理。 2. 负责班组日常管理,组织人员实施工作计划并监督落实执行情况。 3. 统筹备品备件管理工作,建立并维护库存记录,优化采购方案。 任职要求: 电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历,具有5年以上布鲁克纳设备电气维修经验。
电气主管
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专设备技改
岗位职责: 1、依据设备运行状态,制定电气设备的检修方案(含大修、小修计划); 2、对所辖设备故障情况进行数据统计与分析,提出优化建议,主导技术改造方案的设计与落地执行; 3、组织并实施相关技术人员的专业技能培训,指导并监督电仪班组开展电气设备的维护、保养及检修作业; 4、定期检查与提升分管电气设备的安全性能,落实本部门各项安全管理工作(包括安全教育培训); 5、评估团队整体工作成效及成员能力特点,识别团队协作优势,建立激励机制,规划人才储备梯队; 6、组织实施班组绩效考核,负责班组工作计划的编制、总结撰写及相关分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2、具有一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗工作经验; 3、熟悉PLC电路设计及其应用,具备编程与调试实操经验; 4、具备团队管理实践经验。
维修工/学徒
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
负责电器设备的维修及保养,能看懂图纸具备基础电工技能,有相关维修经验优先
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专CADPLC工程师
【岗位职责】 1、依据客户需求,承担电气电路图设计及西门子PLC程序开发任务; 2、负责电气设备的现场安装与调试工作; 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电一体化或自动化控制相关专业,年龄范围26-45岁; 2、具备2-3年电气安装与调试工作经验; 3、技能要求: (1)掌握自动化控制系统设计基本原理; (2)熟练使用AUTOCAD软件,可独立完成电控原理图设计; (3)精通西门子PLC 1200、1500系列及触摸屏编程(熟悉博途软件者优先), 能够独立开展程序设计开发并编写配套技术文档; (4)具备一定网络系统集成能力,可独立完成网络系统的搭建与配置; (5)能适应短期出差(涉及海外业务,公司外贸经验十余年,目的地地区安全)。 工作制:5.5天/周
电气工程师3-5年本科st语言PLC工程师WindowsLinuxC++C语言CAD
核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)的全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监测、节油量(瞬时/累计)可视化展示、CII评级模拟预测面板等,确保界面设计贴合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制操作文档并组织船员培训,保障系统交付后稳定运行;同时收集实际使用反馈,持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,从PLC控制角度提出节能改进措施,确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练掌握TIA Portal编程工具,可独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力: 掌握工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),能够独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器之间的通信配置; 具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制; 具备JavaScript编程能力,有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)的控制原理,或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求: 能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,全年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应急处理能力; 具备良好技术文档撰写能力,可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容; 具有团队协作精神,能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1. 熟悉西门子PLC技术,承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务,并提供相应的技术支持。 2. 协同船检完成船舶监控及报警系统的测试与验收工作。 任职要求: 1. 船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备西门子PLC软件开发经历,或拥有船舶系统开发、调试相关工作经验 3. 掌握报警监测系统原理,了解船用硬件相关标准 4. 熟知船级社相关规范,具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5. 有PLC编程经验或HMI界面开发经验者优先
泉州晋江市招聘发炮顶班临时工,10左右,工资好结,池店,电话帮朋友介绍,自己电话联系。
炮工6-10人
招聘发炮顶班临时工,10左右,工资好结,晋江池店,电话帮朋友介绍,自己电话联系。
泉州 晋江市
7月16日 21:10拨打电话
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
1、负责生产线设备的维护与保养; 2、参与设备的安装、改造及技术升级; 3、执行日常巡检并落实保养任务。
电气工程师经验不限本科
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的新生力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你: 1. 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海(格尔木)、 【南方】四川(资阳)、湖北(武汉)、广东(清远)、福建(石狮)、浙江(杭州)、云南(玉溪) 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道:管理与专业技术并行发展路径; 助理工程师(1-2年)- 工程师(3-4年)- 高级工程师(5-8年) 2. 完整的人才成长体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多样化岗位实践平台,创造价值机会不断;④健全的后备人才培养机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 学习能力突出、热爱钻研,踏实肯干,态度积极,具备良好的执行力与沟通协调能力。
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