
泉州晋江市二构木工和做砖工,都是包工,跨年工地
20-30元/平
二次结构木工综合承包砌砖长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
二构木工和做砖工,都是包工,跨年工地
拱形骨架综合承包边坡打电镐长期3-5人完工结算
公路边坡拱形骨架施工,现需要专业电镐师傅3名。春节后农历十五左右开工,统一食宿。可点工也可包工,有意者可详谈。有相关经验者详谈。
泉州丰泽区招钢筋绑扎四至六人10吨钢筋包工现金结账5000,2.5天绑完
4000-5000元/月
钢筋绑扎综合承包3-5人完工结算
泉州市丰泽区招钢筋绑扎四至六人10吨钢筋包工现金结账5000,2.5天绑完
综合承包
福建泉州前后台承包,代扎丝和垫块二次结构,月结百分之八十,完工结清,把图带班都是自己的吃喝住。友意者打电话发图纸。
其他陶瓷类月结
诚招:成型主任一名,有管过3年以上,年龄在50岁以下,工资面谈。
选瓷主任1名,略懂电脑,年龄在50岁以下,有管过2年以上的优先。
拉瓷2名,拉坯1名,月薪或计件都可
联系电话:
地址:城东一期兴业陶瓷
保安包住月结
城东某小区招保安数名:身体健康,无犯罪记录,年龄63岁以下,月休两天,工资3300,12小时上班模式,(包住不包吃,不喝酒,头脑灵活)联系电话:
烧烤
炒锅一个 烧烤师傅一个 工资打电话联系,月休3天,厨房环境好做,工资每月10号准时发
地址泉州市丰泽区 泉秀街419号破店烧烤(星光不夜城欢乐迪旁)
联系电话:傅先生
雕刻库管
金沙公爵
普工(数名 )
仓库管理(2名)
发货员(数名)
排单员(数名)
实木家具包装工(数名)
纸箱印刷师傅(数名)
木作师傅(数名)
雕刻师傅(数名)
薪资6000-18000
识字熟练优先 长期招聘 待遇优厚 诚邀加入
联系电话:
联系地址:官桥镇思明大道翔业厨卫进来第二栋金沙公爵
砌砖综合承包6-10人周结
汕尾市海丰县招砌砖/石,找5到6位师傅,洗手拿钱日结,350至400一天 有诚意 来电 今年大把包工活
综合承包架子工脚手架内架长期3-5人
扬州仪征工地厂房内架,一层八千多平方,招架子工3到4人,点工包工都行,五米多的盘扣架子,正月初十开始搭架子,能到的联系。
新疆图木舒克招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工,工资电联。可点可包,工期长,打款稳定!
5000-6000元/月
泥瓦工小工建筑木工长期保险包住包吃11-20人月结班组
图木舒克市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工,工资电联。可点可包,工期长,打款稳定!
石材结晶综合承包3-5人
孝感市孝南区招石材结晶师傅,年后石材贴完了施工,全部是一楼大厅、走道,大面积施工,1200*600浅灰色大理石,有5000平不到,包工包料20一平,包嵌缝到结晶全部工序,能做的联系。
不锈钢安装焊工焊不锈钢拍片综合承包
福建泉州工地有六道不锈钢塔体对接缝,两道直径1.3米,两道直径1.2米,两道直径0.9米。
焊条型号为2209-16
焊条规格:3.2或者4.0
要求拍片子,可以管吃住,可包工可点工
内架综合承包
明天南安要十个做内架包工的兄弟伙,干到年底,能前干多少全部结清,开年要干可以继续,要来的联系,不听安排不要,
泉州德化县电外包,可以干到过年,也可以做包工。要双证,高空作业证,低压电工证,
低压电高空作业综合承包长期
电外包,可以干到过年,也可以做包工。要双证,高空作业证,低压电工证,
福建泉州内坑有几百平方纸皮砖要贴,还有没回去的师傅们,价格高,点包工都可以,现金,工资面议
综合承包纸皮砖
福建泉州内坑有几百平方纸皮砖要贴,还有没回去的师傅们,价格高,点包工都可以,现金,工资面议,曾总
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专及以上不需要出差跟单经验单休ERP系统经验服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1.负责与客户对接订单并确认交期;
2.整理和汇总订单信息,跟进相关资料进度;
3.参与订单评审工作;
4.全程跟踪订单生产进度直至完成出货;
5.在系统中录入出货通知并协助完成销售开票流程;
6.制作与订单相关的各类报表;
7.处理退换货事宜及客户相关问题
任职要求:
1、具有1年以上相关行业工作经验,熟悉跟单业务流程。
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据分析能力。
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的客户导向思维
生产总监(智能马桶装配)
2-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验智能马桶组装精
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验;
2、精通智能马桶装配工艺或电子类产品组装流程;
3、在工厂降本增效方面有扎实的工业工程(IE)实操经验;
4、具有台资企业工作经历者优先考虑。
岗位职责:
1、统筹生产部门在制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S可视化管理)等方面的目标达成,实施过程监控与异常问题处理;
2、依据生产计划或销售订单信息,组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟进各车间订单执行进度,保障交付周期如期完成;
3、持续推进生产运营优化,落实各项管理职责,监督KPI指标达成,有效管控生产过程中的各类资源损耗;
4、负责团队人才培养与班组建设,推动精益管理体系的搭建与落地实施。
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