岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高质、高效的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产支出，减少损耗与废品产生，持续推进流程优化与管理改进。 4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单，定期分析生产进度与成效。 5、牵头或协同开展精益改善活动，改进制程工艺，提高核心运营指标。 6、关注行业技术动向，具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。

急招｜非标自动化设备操作工/调试学徒，有经验优先，待遇从优 岗位内容： - 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护 - 跟进五金件生产流程，处理设备故障，保障生产顺畅 - 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作 - 有五金厂、自动化设备操作经验优先，能看懂简单的设备图纸、排查基础故障 - 年龄18-40岁，动手能力强，肯学肯干，能配合生产节奏 - 招学徒也可，愿意长期做、想学的优先考虑 薪资： - 熟手薪资：6000-8000元/月，技术好可谈更高，另有设备调试补贴 - 学徒薪资：4500-5500元/月，边干边学，学会后直接涨薪

【岗位职责】 1. 保障设备稳定运转：负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理，及时排查并解决现场设备运行异常，有效降低因设备问题引发的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制：持续完善设备台账和技术文档体系，确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪，为设备管理提供完整数据依据。 3. 推进数字化运维升级：基于设备运行与维修数据的分析，形成设备状态评估报告，支持设备技术改进和维护方案的动态优化。 4. 协调外部技术支持与监管：合理调配外部专业服务资源，建立外包维保服务质量考核标准，对服务响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验，有实际设备维护与故障处理经历； 2、掌握电气控制原理图及电路基础知识，熟悉变频器、伺服控制器等常见控制元件，具备设备故障诊断能力，了解设备安全操作规范； 3、能制定设备维保计划，执行现场设备巡检与点检任务； 4、熟练操作西门子PLC，精通变频、伺服、视觉控制系统者优先。

1、维护现有机械臂、激光切管、切板设备；2、迭代工厂目前的生产工艺、更新设备越来越自动化。优化生产成本结构

要懂编程，使用。以及接线，并懂物联网应用

一、岗位职责1、牵头推进基地厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理、能源管理等功能模块）的规划与实施 2、负责基地自控系统的优化升级工作，重点针对厂务系统中的冷冻水、锅炉、空压、真空、制氮等核心供能单元进行控制策略改进 3、从智能运维视角出发，主导制定设备管理、运行维护及节能降耗等方面的防误操作机制 4、参与推动基地厂务自控系统向数字化、智能化方向演进，助力实现数字化工厂与智能运维目标 5、全面负责数据相关管理工作，包括数据治理、标准制定、数据质量核查等关键环节 6、参与厂务自控领域人才的培养与团队梯队搭建，保障技术力量匹配基地实际运营需求 7、配合开展自控团队的绩效考核与评估支持工作 8、主导自控专业在跨部门协作中的沟通与统筹协调 二、岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关领域； 2、工作经验：具备4年以上电气或自控行业从业经历，熟悉电气控制系统设计、PLC编程及上位机开发，具有暖通空调领域背景，且在大型半导体、电子类企业中参与过厂务设施管理系统建设或运维项目者优先； 3、技能要求：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200、S7-1500系列控制器的程序开发；熟练运用CAD、PLC编程工具及上位机组态软件；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统的电气控制设计、调试与管理经验；掌握C#语言，熟悉SQL Server、MySql、redis等常用数据库者更佳；具备数字化工厂、智能运维相关实践经验者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任心

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验

岗位职责： 1、负责公司产品前期的开发调研工作 2、进行市场环境与竞品动态分析，撰写调研报告，为产品立项及设计决策提供数据依据； 3、参与产品方案研讨，组织需求评审会议，推动跨部门信息同步，明确最终需求边界； 4、协同摄影、设计及技术团队，确保产品方案得以精准落地实施； 5、制定项目开发进度计划，分解工作任务，设定关键节点与交付成果，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，产品设计、市场营销等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力，市场感知敏锐，擅长竞品研究与数据分析； 3、具备良好的沟通表达与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 投递简历时，请随附个人作品集。

泉州市惠安县招电焊

【招聘】西滨华兰胜安环招一名打扫卫生，年龄50至58岁，工资面议，电话

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泉州市南安市招工地小工/杂工，年龄要45岁以下的，工资走劳务现在要招5个人

自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一() 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造项目，完成方案设计、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 4. 与机械、电气、工艺团队协同，保障自动化系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行优化升级，提升生产效率与良品率 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3. 具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4. 有制造业自动化项目经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

宁德时代锂电模组线PLC调试工程师傅项目 10人，电话面试 能独立调试工程师，需要有PACK模组 ，sicar 模版，时代现场经验，熟悉西门子。 优先25-45岁，经验丰富可放宽 工作地点：溧阳、宜宾、巢湖、蕉城、重庆、宜春 工期：2-3个月左右 PLC大工110元/H PLC中工100元/H

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，对比实际与预测差异并分析根因，持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪； 3、统筹工厂人力规划与调配：根据业务需求、生产排程及标准人力配置，核算人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推进关爱举措的有效实施； 5、推动工厂质量水平提升：聚焦关键品质问题进行稽核，主导改善行动，并跟踪品质对策的执行成效。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能： 1、具备经营意识，良好的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度端正，能适应一定工作压力； 2、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力突出，具备持续改进推动力； 3、工作细致严谨，保障数据准确与合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题分解为可操作方案； 4、有团队管理经历，能够指导下属成长并提升团队整体专业能力； 5、具备较强的PPT汇报材料制作能力； 6、熟悉锂电行业生产现场运作模式 工作经验：3年以上锂电行业生产管理相关经验，了解工厂生产流程及运行机制 语言：英语具备熟练的听说读写能力

岗位职责: 1.确保生产过程中的安全，避免任何形式的工伤事故。 2.组织并实施生产计划，确保生产目标的达成。 3.监督生产流程，确保生产活动符合公司和行业标准。 4.持续优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 5.负责生产相关数据的准确性和及时性，确保账目清晰。 任职要求： 1.具备强烈的安全意识，能够有效管理生产风险。 2.具有良好的组织和协调能力，能够领导团队完成生产任务。 3.能够有效沟通，确保生产流程和标准的准确执行。 4.对生产流程有深入理解，能够提出改进建议。 5.具有团队合作精神，能够激励和指导团队成员。

低压柜，配电箱报价

岗位职责 1：负责尾数追踪， 2：前段色卡，模治具，测试鞋追踪 3：订单尾数查补结单 4：样品进度追踪 工作要求 1：要求会简单的办公软件操 2：会开车 3：数字观念强，责任心强 工资待遇 1：6500-7000

任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2. 具备5年以上“布鲁克纳”设备电气或维护管理相关工作经验； 3. 熟悉双向拉伸配套生产线设备电气的设计原理，曾主导或参与生产线的安装、调试及开机运行； 4. 能够依据产品要求独立完成设备或电气系统的方案设计与技术改造； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 6. 有团队管理经历者优先考虑

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

【急聘】鞋厂厂长，执掌生产全局！ 关于我们 足兴鞋业有限公司是一家专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的制造商，拥有标准化生产线与专业团队，现诚聘厂长，全面负责生产运营管理。 岗位职责： 1. 统筹生产进度、质量管控、成本管理及交付周期，保障订单准时高效完成。 2. 持续优化制造流程，推动精益化生产模式，提升整体产能与产品品质。 3. 负责生产团队管理，落实安全作业规范与现场5S执行标准。 4. 联动供应链、技术及生产相关职能，及时处理各类生产异常问题。 任职要求： • 具备5年以上鞋类制造企业生产管理经验，熟悉冷粘、注塑、硫化等核心工艺流程。 • 目标导向明确，具备带领团队达成产量与质量目标的能力。 • 精通成本管控，有推行精益生产或参与工厂升级项目经验者优先考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇（月薪：基本薪资+绩效奖金）。 • 完善福利：提供住宿、节日福利等保障。 • 成长平台：具备清晰的职业发展路径与系统化培训支持。

岗位职责:按客户订单跟进生产进度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.工资面议

1.协助设备安装、验收； 2.负责工艺质量、设备日常巡检，问题分析； 3.建立设备技术资料档案，完善设备资料； 4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析； 5.负责质量体系管理； 6.负责安环体系建设、日常监督检查。 任职要求： 1.30岁及以下，全日制统招本科及以上学历； 2.电气类、机械类专业； 3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验； 4.有较强的责任心，学习能力佳，执行力和原则性强； 5.有驾照，驾驶熟练。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，熟悉各类电气设备及设施； 3、能独立处理自动化设备电气故障，具备自动化设备自主电气设计能力。 岗位职责： 1、按照责任区域内设备管理规范，开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新，保障设备稳定运行。 2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准，组织能力评估、技能培训并实施考核验证。 3、根据设备操作与保养规范，编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单，完善设备资料归档与更新，确保标准化体系完整。 4、结合生产工艺对自制设备的需求，负责电气部分的设计规划、安装与调试工作，保证项目按时保质交付。