
机器人运维技术员
1.2-2万/月
自动化工程师3-5年大专通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
工业机器人相关专业背景,具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验
自动化控制工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求;
2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地;
3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养;
4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景;
2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力;
3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
自动化控制工程师
1.2-2.4万/月
自动化工程师3-5年本科电气控制设计PLC程序设计
一、岗位职责1、牵头推进基地厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理、能源管理等功能模块)的规划与实施
2、负责基地自控系统的优化升级工作,重点针对厂务系统中的冷冻水、锅炉、空压、真空、制氮等核心供能单元进行控制策略改进
3、从智能运维视角出发,主导制定设备管理、运行维护及节能降耗等方面的防误操作机制
4、参与推动基地厂务自控系统向数字化、智能化方向演进,助力实现数字化工厂与智能运维目标
5、全面负责数据相关管理工作,包括数据治理、标准制定、数据质量核查等关键环节
6、参与厂务自控领域人才的培养与团队梯队搭建,保障技术力量匹配基地实际运营需求
7、配合开展自控团队的绩效考核与评估支持工作
8、主导自控专业在跨部门协作中的沟通与统筹协调
二、岗位要求
1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关领域;
2、工作经验:具备4年以上电气或自控行业从业经历,熟悉电气控制系统设计、PLC编程及上位机开发,具有暖通空调领域背景,且在大型半导体、电子类企业中参与过厂务设施管理系统建设或运维项目者优先;
3、技能要求:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200、S7-1500系列控制器的程序开发;熟练运用CAD、PLC编程工具及上位机组态软件;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统的电气控制设计、调试与管理经验;掌握C#语言,熟悉SQL Server、MySql、redis等常用数据库者更佳;具备数字化工厂、智能运维相关实践经验者优先考虑;
4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
电气自动化技术员
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 保障设备稳定运转:负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理,及时排查并解决现场设备运行异常,有效降低因设备问题引发的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术文档体系,确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪,为设备管理提供完整数据依据。
3. 推进数字化运维升级:基于设备运行与维修数据的分析,形成设备状态评估报告,支持设备技术改进和维护方案的动态优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部专业服务资源,建立外包维保服务质量考核标准,对服务响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护与故障处理经历;
2、掌握电气控制原理图及电路基础知识,熟悉变频器、伺服控制器等常见控制元件,具备设备故障诊断能力,了解设备安全操作规范;
3、能制定设备维保计划,执行现场设备巡检与点检任务;
4、熟练操作西门子PLC,精通变频、伺服、视觉控制系统者优先。
自动化运维工程师
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、维护现有机械臂、激光切管、切板设备;2、迭代工厂目前的生产工艺、更新设备越来越自动化。优化生产成本结构
前置加工自动化部门主管
1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专
1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高质、高效的生产目标。
2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范。
3、管控生产支出,减少损耗与废品产生,持续推进流程优化与管理改进。
4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单,定期分析生产进度与成效。
5、牵头或协同开展精益改善活动,改进制程工艺,提高核心运营指标。
6、关注行业技术动向,具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。
7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。
电气安装、调试学徒4000-5000 包吃住
4-5千/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试工作
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.能熟练使用AutoCAD、
3. 不怕苦好学
二次结构木工1-2人
泉州市洛江区招二次结构木工小班组,最好是夫妻工的,一万多平方地下室二构反坎栏板居多,加2000多米后浇带,一层非标层挡土墙。
保安开荒保洁保洁
急招保安时间开120一天7个小时数名地址泉州黑色保安服,保洁10名时间一样年龄60岁以下工资110块7小时工作轻松日结工期五天有意者联系赵先生
自动化智能设备操作员
6-7千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:(智能设备装配&调试&运维)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业优先;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
电气自动化工程师助理(可接受零基础0)
6-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaC#PLC编程
岗位职责:
1. 参与自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进
4. 配合项目团队完成自动化方案实施与客户现场技术支持
5. 整理技术文档,编写操作手册及培训资料,协助新人成长
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限,可接受零基础应届生
2. 对工业自动化有浓厚兴趣,学习能力强,具备基本电路与逻辑思维能力
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)者优先,接受系统性带教培养
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和现场适应能力
5. 无不良记录,能接受阶段性出差或车间实践,接受第三方
自动化工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师
岗位职责:
1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工,编程与调试工作
2.组织项目实施,协调现场安装、测试及验收流程
3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线,设备安装,整体联调试运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效对接客户需求与项目进度
2.具有团队协作意识,能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理,包括进度,质量,安全,成本控制等。对项目把控意识较强,能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据厂部制定的生产排程,科学组织车间各产品品类的生产安排,保障订单交付需求,提升订单完成效率;
2、落实设备日常维护、保养、定期大修、清洁及验证工作,确保设备处于稳定、受控的运行状态;
3、每日开展车间巡检,全面负责车间设备、设施、环境及防虫设施的维护与管理,确保符合规范标准;
4、统筹每日人员调配与考勤管理,按月核算岗位工资、职务津贴及加班费用,准确完成薪酬统计;
5、推动新员工入职后公司制度的执行落地,完善车间质量规范、卫生管理、进出车间流程及影像管理等制度建设,严控信息外泄,确保制度清晰有序;
6、健全日常卫生管理制度并组织实施,每日监督人员、物料、设备及环境的卫生状况,对需定时清洗消毒的环节,严格执行既定频次;
7、负责新进员工的岗前培训、能力评估、岗位分配与发展规划,同步推进老员工技能深化、管理能力培养及品质意识强化,建立合理的薪资等级体系,打造一支高效、敬业、积极向上的团队;
8、执行每日物料盘点,统计物料投入产出比,分析损耗成因,持续优化物料利用率;
9、每日开展次品损耗统计与分析,排查异常情况,在确保产品质量前提下,及时纠正高损耗问题,降低废品率;
10、加强蒸汽、天然气、电力、用水等能源使用管理,控制能耗波动,杜绝浪费,最大限度降低能源成本;
11、根据品管部门发布的质量控制要求,认真执行品质政策,组织人员在换线生产时做好缺陷品、异常品的识别与分拣;
12、遵循工艺部门制定的工艺标准,严格执行操作规程,及时反馈异常工艺或提出工艺调整建议,确保工艺参数满足品质要求。
岗位要求:
1、学历:大专及以上,机械工程、食品工程等相关专业;
2、经验:具备5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验;
3、语言:具备良好英语水平或掌握其他国家语言(如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等)者优先;
4、其他要求:能够接受公司全国范围内的岗位调配安排。
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金电工证食品/饮料/烟酒设备经验自动化设备经验
福建盼盼食品有限公司(晋江分公司)招聘:设备管理员:1名【要求】高中及以上学历,1年以上设备操作经验,动手能力强,单班【待遇】综合工资5500-7500元/月【福利】月休4天,提供食宿,五险一金[庆祝]地址:福建晋江安海前蔡工业区盼盼食品[庆祝]电话:
鞋厂厂长
2-3千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验鞋厂生产流程管理经验
【急聘】鞋厂厂长,执掌生产全局!
关于我们
足兴鞋业有限公司是一家专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的制造商,拥有标准化生产线与专业团队,现诚聘厂长,全面负责生产运营管理。
岗位职责:
1. 统筹生产进度、质量管控、成本管理及交付周期,保障订单准时高效完成。
2. 持续优化制造流程,推动精益化生产模式,提升整体产能与产品品质。
3. 负责生产团队管理,落实安全作业规范与现场5S执行标准。
4. 联动供应链、技术及生产相关职能,及时处理各类生产异常问题。
任职要求:
• 具备5年以上鞋类制造企业生产管理经验,熟悉冷粘、注塑、硫化等核心工艺流程。
• 目标导向明确,具备带领团队达成产量与质量目标的能力。
• 精通成本管控,有推行精益生产或参与工厂升级项目经验者优先考虑。
我们提供:
• 有竞争力的薪酬待遇(月薪:基本薪资+绩效奖金)。
• 完善福利:提供住宿、节日福利等保障。
• 成长平台:具备清晰的职业发展路径与系统化培训支持。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师1-3年大专
一、 岗位职责
1. 负责电力自动化终端设备(如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等)的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。
2. 负责电力通信系统(包括无线通信、光纤通信)的故障排查、测试与保障工作。
3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。
4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决,并做好详实的台账登记与报告编写。
二、 任职资格
(一) 硬性要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求)
2. 执业证书:持有高压电工证、登高证优先。
3. 核心技能:
* 熟悉配电自动化终端设备(FTU/DTU等)的调试与运维流程。
* 掌握TCP/UDP等通信协议,具备二/三层交换机调试能力。
* 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。
4. 安全与质量意识:具备强烈的安全意识,能严格按照电力安全规程作业,保证工作质量。
(二) 优先条件
1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。
2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。
4.熟悉二次回路原理优先。
三、 岗位要求
1. 学习能力强,能快速掌握新技术、新设备。
2. 工作踏实认真,责任心强,能按时并出色完成领导交办的任务。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。
接受实习生
生产跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1年以下大专全职不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,能快速适应工厂工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
研发储备生
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士休闲食品饮品乳品饮料茶饮膨化食品配方研发
岗位职责:
1,参与饮料产品的研发与创新工作,负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
2,参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3,参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4,配合市场部门开展市场调研,跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1,硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景,具有海外学习经历者优先考虑;
2,具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程;
3,工作积极主动,责任心强,动手实践能力强,富有创新意识和解决问题的能力;
4,熟练使用办公软件,有意愿在饮品领域长期发展。
鞋垫项目主管
2-3万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验
职位概述:全面统筹工厂的生产运营与日常管理,保障生产计划高效推进、产品质量稳定达标、成本管控科学合理,并带领团队达成各项经营目标。
岗位职责:
1、主导工厂生产运营,监督生产流程,管理生产设备,确保生产任务按期交付。
2、解决生产过程中出现的质量问题,制定优化方案并实施定期质量检验,保证产品合格率。
3、落实员工安全操作规范执行,维护生产环节的安全运行。
4、跟踪生产成本变动,推行降本增效措施,减少资源浪费。
5、负责库存管理工作,合理规划原材料及成品库存水平。
6、定期开展安全教育培训,增强员工安全生产意识。
7、应对生产安全事故,分析原因并建立预防机制。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上鞋垫制造行业生产管理经验。
3、拥有良好的团队领导力和生产组织协调能力,能够高效联动各部门协作。
4、精通生产工艺流程、设备保养及质量管理体系。
5、了解国家安全生产相关法律法规,具有较强的安全风险防范意识。
具体薪酬面试确定,对匹配度高的候选人提供具市场竞争力的薪资待遇。
生产车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
【福利待遇】
1. ...
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