
电气自动化技术员
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 保障设备稳定运转:负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理,及时排查并解决现场设备运行异常,有效降低因设备问题引发的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术文档体系,确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪,为设备管理提供完整数据依据。
3. 推进数字化运维升级:基于设备运行与维修数据的分析,形成设备状态评估报告,支持设备技术改进和维护方案的动态优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部专业服务资源,建立外包维保服务质量考核标准,对服务响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护与故障处理经历;
2、掌握电气控制原理图及电路基础知识,熟悉变频器、伺服控制器等常见控制元件,具备设备故障诊断能力,了解设备安全操作规范;
3、能制定设备维保计划,执行现场设备巡检与点检任务;
4、熟练操作西门子PLC,精通变频、伺服、视觉控制系统者优先。
自动化控制工程师
1.2-2.4万/月
自动化工程师3-5年本科电气控制设计PLC程序设计
一、岗位职责1、牵头推进基地厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理、能源管理等功能模块)的规划与实施
2、负责基地自控系统的优化升级工作,重点针对厂务系统中的冷冻水、锅炉、空压、真空、制氮等核心供能单元进行控制策略改进
3、从智能运维视角出发,主导制定设备管理、运行维护及节能降耗等方面的防误操作机制
4、参与推动基地厂务自控系统向数字化、智能化方向演进,助力实现数字化工厂与智能运维目标
5、全面负责数据相关管理工作,包括数据治理、标准制定、数据质量核查等关键环节
6、参与厂务自控领域人才的培养与团队梯队搭建,保障技术力量匹配基地实际运营需求
7、配合开展自控团队的绩效考核与评估支持工作
8、主导自控专业在跨部门协作中的沟通与统筹协调
二、岗位要求
1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关领域;
2、工作经验:具备4年以上电气或自控行业从业经历,熟悉电气控制系统设计、PLC编程及上位机开发,具有暖通空调领域背景,且在大型半导体、电子类企业中参与过厂务设施管理系统建设或运维项目者优先;
3、技能要求:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200、S7-1500系列控制器的程序开发;熟练运用CAD、PLC编程工具及上位机组态软件;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统的电气控制设计、调试与管理经验;掌握C#语言,熟悉SQL Server、MySql、redis等常用数据库者更佳;具备数字化工厂、智能运维相关实践经验者优先考虑;
4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
自动化控制工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求;
2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地;
3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养;
4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景;
2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力;
3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
前置加工自动化部门主管
1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专
1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高质、高效的生产目标。
2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范。
3、管控生产支出,减少损耗与废品产生,持续推进流程优化与管理改进。
4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单,定期分析生产进度与成效。
5、牵头或协同开展精益改善活动,改进制程工艺,提高核心运营指标。
6、关注行业技术动向,具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。
7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。
机器人运维技术员
1.2-2万/月
自动化工程师3-5年大专通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
工业机器人相关专业背景,具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验
自动化运维工程师
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、维护现有机械臂、激光切管、切板设备;2、迭代工厂目前的生产工艺、更新设备越来越自动化。优化生产成本结构
非标自动化设备操作维修员
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
急招|非标自动化设备操作工/调试学徒,有经验优先,待遇从优
岗位内容:
- 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护
- 跟进五金件生产流程,处理设备故障,保障生产顺畅
- 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作
- 有五金厂、自动化设备操作经验优先,能看懂简单的设备图纸、排查基础故障
- 年龄18-40岁,动手能力强,肯学肯干,能配合生产节奏
- 招学徒也可,愿意长期做、想学的优先考虑
薪资:
- 熟手薪资:6000-8000元/月,技术好可谈更高,另有设备调试补贴
- 学徒薪资:4500-5500元/月,边干边学,学会后直接涨薪
泉州丰泽区19号东海那边装栏杆,需要一个小工帮忙一天,200块钱
190-200元/天
小工栏杆1-2人
19号 东海那边装栏杆,需要一个小工帮忙一天,200 块钱
泉州晋江市有没有打彩钢瓦闲起的师傅要做过的没有做过的非诚勿扰有的联系
300-400元/天
彩钢安装
有没有打彩钢瓦 闲起的师傅 要做过的 没有做过的非诚勿扰 有的联系
PLC 技术设备员7K接受实习
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试,编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅,学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资7000-8000元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月即可转正;
2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
自动化设备维护技术员+包吃住+双休+保底8K
7千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线连续稳定运行
2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造,提升自动化运行效率与可靠性
3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档,推动管理规范化
4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题,提供及时有效的技术支持
5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术,夯实专业能力基础
任职要求:
1. 无经验亦可,机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先
2. 具备基础电工知识,对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿
3. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排
4. 具备良好沟通协作意识,服从管理,积极主动参与公司带教培训
5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障
plc自动化工程师设备维护助理7500/月
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查,保障产线稳定运行
3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写,确保资料完整可追溯
4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进
5. 执行日常点检与预防性维护,提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)基本编程逻辑者优先
3. 具备电气基础知识,了解传感器、变频器、HMI等自动化元件
4. 动手能力强,责任心强,能适应制造业现场工作环境
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
储备工程师/技术员接受小白月7500
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专正式工计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作地点:湖北黄石
(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-985/211/双一流:综合薪资8000-10000+年终奖
-硕士:综合薪资9000-12000+年终奖
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化工程师经验不限学历不限包吃住晋升空间大可带手机可预支五险一金
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作
2. 参与自动化产线的调试、优化及技术改进项目
3. 编写设备运行记录、维修报告及基础操作文档
4. 配合生产部门保障设备稳定高效运行,降低停机率
5. 学习掌握PLC、传感器、气动元件等基础自动化知识并应用于实践
任职要求:
1. 对自动化行业有热情,接受零经验入职,公司提供带教培训
2. 学习能力强,能快速适应现场工作环境
3. 吃苦耐劳,具备基本的安全意识和责任心
薪资待遇:
1.试用期1-2个月,晋升空间大
2.试用期间上六休一,转正后上五休二
3.包吃包住,4-6人间,空调,独立卫生间
鞋底业务员
1-2.2万/月
生产跟单有提成3-5人完工结算经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验驾驶证
主要跟鞋底厂对接业务,,40岁以下。工资保底加提成。
建筑承包建筑木工
泉州南安宁德时聘木工点工师傅,提供住宿,随到随做。进场人员需具备独立完成作业能力,工具齐全。消极怠工、混工天、没有质量认知的人员请勿联系。
鞋厂总经理
3-6万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责鞋厂日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2.监控产品质量,推动生产技术优化,增强产品市场竞争力
3.带领团队开展工作,调动员工积极性,营造积极协作的工作环境
任职要求:
1.有台资企业背景者优先,具备鞋厂管理经验,掌握制鞋工艺及质量规范
2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识
3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题,确保生产进度与效率
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
综合生产管理员 月综合工资3000-4000元/月(根据个人能力、经验面议,能力优异者薪资可上浮)
目前企业初创期,事情不多,件件落实好,需有责任意识,有格局的管理者,把公司当自己的事,履职履责,工作安排的好,高薪可谈,欢迎想成就自我的人才来应聘。
岗位职责:
1.全面负责车间运营管理,达成生产目标,事事有交代、件件有落实;
2.带领并培训员工,提升团队协作能力,计件核对、制作员工工资表;
3.统筹车间日常事务,品质把控,处理生产异常,对接物流,确保出货零差错。
4.负责原材料、辅料、成品出入库登记,保证账物相符、库存清晰、物料不缺料、不积压。
任职要求:
1. 熟悉日常办公软件,2年以上工厂车间生产管理经验,有制造业、消防耗材、五金、塑料制品行业经验者优先。
2. 熟悉车间生产流程、品质管控、异常处理能力。
3. 具备较强的沟通表达、抗压能力及责任心。
4. 原则性强,做事严谨负责,落地能力强,能高效完成上级交办的各项生产管理工作。
薪资福利:
1. 薪资:试用期2500,1个月,学的快,可提前转正。转正3000-4000元/月(根据个人能力、经验面议,能力优异者薪资可上浮)有成熟经验者,直接转正工资。
2. 福利:月休4天、带薪假期、岗位晋升通道清晰。临时有事汇报不扣工资。早8点30晚六点半,中间休息1.5小时,有工作任务时,会主动加班。
3. 公司环境良好,管理人性化,团队氛围简单纯粹,长期稳定发展。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
1. 熟练PPT、Excel、Word,能独立做营销方案摘要、数据报表、会议纪要;会基础数据整理分析。
2. 对接销售、市场、渠道等部门,统筹内部沟通衔接;跟进落实总经理工作部署,督办各项任务落地执行。
3. 陪同重要客户、渠道洽谈,整理会谈纪要,跟进商务事项;部分岗位需要参与对外会议、展会。
4. 能熟练英语口语,具备一定海外客户接洽、商务活动、流程优化能力。
食品研发主管(面包/糕点/膨化类)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专技术研发休闲食品膨化食品
(工资面议)面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人
岗位职责:
1、配合研发负责人,结合国内消费趋势开展食品类新品(面包/糕点/膨化食品)的研发工作;
2、承担产品改进与设计任务,推进具体研发方案的执行及产品落地;
3、主导新产品的小规模试验、中试及试产过程,完成工业化参数的验证与确定;
4、制定新产品的生产工艺流程与操作规范,指导生产现场的新品实施与过程控制;
5、整合内外部资源,掌握市场与研发动态,完成技术资料的翻译、整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景(具备良好英语听说读写能力者优先);
2、具有5年以上食品研发经验,熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品的开发流程,能独立完成新品开发与配方优化,具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力;
3、了解食品行业相关法规与标准要求。
栏目概述
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