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自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备电气设备
工作职责: 1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理,落实设备月度、季度及年度保养计划,并完成相关记录填写; 2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析;定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备,及时开展维修保养工作并留存记录; 3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档; 4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督; 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验; 2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先录用,需具备基础PLC编程能力; 3、本岗位需轮值夜班,排班周期为每三个月一次。 相关福利: 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒: 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防上当受骗,避免造成财物损失。
其他生产营运人员月结3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
工作职责: 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索,重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬汁及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案,开展数据统计与分析,结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务,组织编写各阶段评审材料;跟进已立项项目的实施进展,完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果,对现有产品生产工艺进行系统评估,提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标,开展相关技术攻关与分析,制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺向实际生产转化,推动其在产线中的应用与推广。 7. 收集整理行业内的前沿技术信息与发展趋势,编制技术战略分析报告,为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪本部门各项项目进展,定期汇总并汇报工作成果与动态。 任职要求: 1)具备统招本科及以上学历,硕士优先考虑。 2)需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发相关工作经验。 3)精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及关键设备应用。 4)乐于学习新知识,具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5)有政府项目申报经验者优先,具备技术管理或项目统筹能力者更佳。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责热管理系统的设计与优化工作 2. 参与产品开发过程中的热仿真分析与测试验证 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专内外饰机械制造相关专业Catia设计软件
【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件以及AUTOCAD、CATIA设计软件。 2. 熟悉汽车行业开发流程(APQP、PPAP、FMEA)。 3. 熟练掌握模具、检具、注塑及装配工艺。 4. 熟悉方向盘生产工艺流程者优先。
PLC工程师
1.1-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作 2. 参与自动化设备的现场安装、运行维护及故障处理 3. 编制相关技术方案和项目文档,支持系统优化 4. 配合完成电气与自动化系统的集成与技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
冲压工艺技术员
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专冲压工艺SolidWorksUGCADCATIA
工作内容: 1、参与车身件、底盘件及电池包件等冲压类产品的设计评审(DFM),评估冲压工艺可行性,能熟练使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压仿真分析,优化工艺流程,支撑同步工程开发; 2、掌握汽车零部件成本核算与预估方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品报价提供工艺技术支持; 3、可作为现场工程师阶段性驻扎主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具的报价工艺支持工作; 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同开发、采购、质量等相关部门关键人员信息,建立对应的同步开发对接机制和技术沟通渠道,持续维护合作关系; 5、解决与公司工艺装备相匹配的技术问题,推动项目顺利中标,增强客户合作紧密度。 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车、机械类相关专业优先; 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析; 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等专业软件,熟悉整车制造加工流程; 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力; 5、工作积极主动,富有热情,具备进取精神
CMT工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责 1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。 2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。 3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。 4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。 3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。 4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。 5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
安徽六安家装水电,能吃苦耐劳。
水电工
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六安
10月15日 14:50拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住保险3-5人日结
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氩弧焊工月结
六安市裕安区招氩弧焊工,精通管道,工资面议
六安 裕安区
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招起重工,有起重工证
8-9千/月
起重工长期1-2人月结
招起重工,有起重工证
六安 舒城县
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六安霍邱县周集镇宾馆招贴墙布,有酒店工装经验者优先
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贴壁纸
霍邱县周集镇宾馆招贴墙布,有酒店工装经验者优先
六安 霍邱县
10月15日 14:43拨打电话
自动化工程师经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的现场异常处理、故障诊断与快速修复 2. 执行设备日常点检、定期保养及预防性维护,保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改进及优化升级,提升自动化效率 4. 配合研发与生产部门完成新项目落地支持及技术文档整理 5. 响应紧急任务安排,适应阶段性加班及现场服务需求 任职要求: 1. 熟悉机械结构原理、电气控制基础及常见传感器/执行器应用 2. 具备1年以上非标自动化设备现场维护或技术支持经验者优先 3. 抗压能力强,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 优秀应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的专业基础与学习潜力 5. 中专/技校及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先
自动化工程师经验不限大专
全日制大专18-27岁全日制大专毕业即可,专业不限做6休一入职交社保月休5天, 负责车间自动化生产设备,日常点检,保养,故障维修,
自动化工程师在校/应届大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
适合人群:毕业想找稳定技术岗、不想做流水线、想转行学一门实用技术、喜欢动手实操的求职者。 一、招聘基本要求 学历要求:全日制大专应届生、民办二本应届毕业生 性别要求:男女不限 要求:2020,21,22,23,24,25,26届毕业生 岗位优势 不限专业、不限经验!零基础可学,新人全程带教。不用你有深厚技术功底,只要踏实肯干、愿意学习,就能入行自动化技术岗位!稳定技术岗,成长性强,适合想长期发展、想学一门硬核技术的小伙伴。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上,机电、自动化、机械、电子相关专业等(理工优先) 2. 逻辑清晰,动手能力强,愿意扎根制造业,能接受车间轮岗 3. 具备良好沟通协调能力,有学生干部、实习经验优先 4. 服从现场排班,有志长期发展管理路线 二、招聘岗位及工作职责 1. 生产制造管理 负责产品质量管理工作,协助课长开展课内生产制造统筹管理;承接新设备、新制程落地对接工作;统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作;高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 线路板设计 主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计,包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作,保障电路板生产工艺合规、高效落地。 3. 质量管理 跟进生产现场产品检测全流程,及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化;核查现场生产作业流程规范性,排查流程漏洞;针对各类产品质量异常问题复盘分析,制定改善方案并落地跟进。 4. SMT工程 负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作;及时处理生产制程中的各类异常问题,持续优化生产工艺;完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 三、薪资待遇 综合月收入:5300-7000元 - 基础薪资:综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元) - 加班薪资:平日加班1.5倍(22.50元/小时);周末加班2倍(30.00元/小时);法定节假日加班3倍(45.00元/小时) - 各类补贴及奖励:岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日,另设有年终奖金等福利。 四、福利说明 公司薪资结构透明、福利完善,按月核算薪资,加班薪酬合规结算,配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利,为员工提供稳定、优质的薪资保障。
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责: 1,公司位置在成都。 2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改; 3,协助一次、二次原理图绘制,接线图、端子图、柜体布置图整理; 4,协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接; 5,跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导; 5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2,工作细致,有责任心,具备一定沟通协调能力; 3,应届生可培养,有配电柜、成套厂实习经验优先。
生产技师
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科化工机械设备/机电/重工农林牧副渔
生产流程管理,中控设备操作
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、负责构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
实验室技术员3-5年本科化学相关专业
【岗位要求】 1. 有三年以上有机化学、精细化学或医药中间体、化学合成等有关的工作经验。 2. 沉稳有责任心,具有较强的执行力,良好的沟通协调能力。 3. 25-40岁。
家具跟单员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平,及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接,掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程,确保产品达到既定品质要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致负责,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识,能与团队成员高效协同作业。
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。
质检员/品检工社保包住包吃11-20人月结
城南工业区招长期工,18-50 岁,30 岁以下 身体健康,视力正常,有些岗位有夜班,适应两班倒 工作性质:负责流水线上产品(母乳储存袋)质检,根据质量要求挑出不合格有瑕疵的产品 工资待遇:底薪+加班费+夜班补贴:综合工资5000--7000,,公司管吃管住,节假日福利丰厚
喷涂主管
5-9千/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。 2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。 3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。 4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。 任职要求: 1.具有三年以上相关领域工作经验。 2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。 3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。 4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责 1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。 2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。 3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。 4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。 4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
体系工程师
6千-1.1万/月
体系工程师1-3年本科
1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件,根据实际需求及时更新; 2. 负责管理体系的持续改进工作,体系运行的诊断、评估、改善等工作; 3. 负责组织管理体系的内审、外审、管理评审等工作,负责客户审核等相关工作,并做好不符合项的跟踪、整改、验证,编制审核报告; 4. 负责体系范围的增减、体系证书的换版等管理工作,及时收集管理体系运行的各种信息,向主管领导汇报管理体系的业绩和改进的需求,以便及时调整公司管理体系的工作计划和策略; 5. 负责对公司各项规章制度执行情况的检查,根据检查情况编制检查报告,并督促、跟进责任单位的整改,对整改结果进行验证; 6. 负责各体系内部审核工作,做好内部审核的计划、通知、过程组织,根据审核情况编制“不符合项报告”组织并指导责任单位进行分析、纠正、整改,编制审核总结报告; 7. 负责根据认证机构的审核要求,做好体系审核的通知、准备,协助审核老师完成三方审核,并结合审核结果对不符合项组织责任单位进行分析、纠正、整改,将整改资料交审核老师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有机械制造业2年以上同岗位经验; 2. 具备一定的质量专业知识;掌握机械、材料基础知识。 3. 具有较强企业忠诚度、敬业精神; 4. 熟练操作办公软件;有较强的执行力、管理能力。 5. 有内审员证书。
精益工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 作业方法的设计和改善,降低工时,提高效率; 2. 运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程及工艺进行优化和改善; 3. 负责生产车间可视化管理的规划设计,生产现场标准作业指导书的制定; 4. 主导设计生产区域布局,定期对生产管理人员进行IE基础知识的培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程专业,2年以上IE工作经历。 2. 熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制; 3. 掌握方法研究和作...
自动化工程师1-3年本科DCS系统BAHCH
BAHCH使用经验加分,最好中控BAHCH使用经验 【岗位职责】 1. 负责项目进度协调、项目资源组织等项目管理工作; 2. 负责自动化项目DCS的工程设计、系统组态、现场调试; 3. 负责现场客户培训、维护指导; 4. 完成领导交予的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自控、计算机、机电一体化等相关专业毕业,2年以上工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识; 3. 能适应一定强度的工程现场工作及长期出差; 4. 具有2年以上医药、化工、石化、冶金、造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先考虑。
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责自动化设备的整体规划、选型及技术方案制定。 2. 组织实施设备安装、调试、运行维护及故障排查工作。 3. 协调内外部资源,推进自动化项目按计划实施并完成验收。 4. 持续优化设备性能,提升生产自动化水平和运行效率。 5. 编制相关技术文档、操作规程及标准化文件。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能高效协调多方资源推进项目落地。 2. 具备良好的问题分析与解决能力,适应现场工作环境。 3. 拥有较强的动手能力和责任心,能够独立完成工作任务。 4. 具备团队协作精神,可快速融入工作团队。 5. 学习能力强,能持续提升专业技术水平。
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