
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。
任职要求:
学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。
年龄:18-35周岁
经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。
能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考)
我们提供:
有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。
如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
有高处作业证和低压电工证的人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限安全员证,好处作业证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求
招有高处作业证和安全员证的人员,有高处作业证和低压电工证的人员
机电设计工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业环保设备除尘设备擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责:
1、现场勘查——负责测绘作业,开展技术交流与方案研讨。
2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户确认技术方案的可实施性。
3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。
4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节,保障工程实施质量。
5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。
任职要求:
1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。
2、熟练掌握CAD软件,会使用CATIA、SW者优先,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经历者更佳。
3、具备基本的机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化工作。
4、具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门协调配合,推动项目进展。
5、沟通表达能力强,工作细致严谨,责任心高,品行端正,耐心亲和。
6、公司提供食宿
IDC机电工程师
1-2万元/月
机电工程师经验不限大专
职责:
1、负责数据中心系统设施的维护与管理,确保各类设备稳定运行。
2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案,制定年度维保计划并监督执行。
3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。
4、推进系统优化升级,拟定节能措施并推动实施,提升能源利用效率。
5、审核专业技术图纸,参与可行性研究报告编写及招投标技术支持,负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪;
6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进;
要求:
1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识,能积极配合工作安排;
2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验,可独立完成交付任务;
3、熟悉国家相关技术规范与标准,熟练使用autocad、天正、BA等专业软件;
4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理,包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等;
5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理,如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等;
6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求;
风电运维工程师(安徽)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作,确保设备顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组安全稳定运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后,父母及子女生日亦享受礼金关怀;
3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据司龄发放相应标准的婚庆礼金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
机电安装工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师空调系统AutoCAD强电工程师暖通负责驻场施工单位给排水天正建筑广联达注册给排水工程师供暖系统消防系统BIM一级建造师传统行业设备监控系统注册电气工程师
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,了解并掌握施工生产流程;
2、具有5年特殊气体管道、化学品管道施工现场管理经验;
3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑;
4、熟练操作项目管理系统及CAD软件;
5、具备较强的施工现场管理能力和沟通协调能力;性格果敢、坚定。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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高栏车渣车司机货运司机拖车司机
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普工,操作工,有五险,吃住补贴
5000-7000元/月
操作工普工免费培训餐补五险一金包住20人以上
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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9000-10000元/月
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开工奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
运维工作人员
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证登高证风电运维经验
项目地点新疆,能干到11月9号。塔筒清洗的活。用机器洗。懂点电会接正反转。
运维工作人员
8000-9000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证登高证
项目在新疆片区3个风场,塔筒清洗的活,用机器洗。能干到11月9号。懂点电。要求双证。月工资9000补助70元/每天。
风力发电技改师
1.8-2万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
因业务扩大需要,我司高薪招聘风力发电叶片技改师傅,需全员高空作业证,电工证,月薪待遇1万8~2万元/月,工资月结,可以承包。年龄限45岁以下身体健康,工作地址在内蒙,有班组的请联系。
风力发电运维检修员
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
资深电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师Windows
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,确保系统稳定运转;
3.参与电气工程项目的现场勘查、方案设计、施工实施及验收流程;
4.持续优化电气系统运行性能,提升整体效率与可靠性;
5.与客户保持有效沟通,建立良好的协作关系。
任职要求:
1.熟悉电气工程相关专业知识,涵盖电网、电力系统、配电等领域;
2.具备触摸屏、人机界面及西门子PLC编程与设计能力;
3.精通步进电机、伺服电机、变频器等元器件的选型与应用;
4.能独立完成电气控制方案设计、装配实施及工艺规划工作;
5.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效应对并解决现场问题。
自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专
会CAD、SolidWorks制图者优先,其他条件可适当放宽。
负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。
设备操作系统以柏楚系统为主。
具备三维制图能力者更佳,若熟练掌握SolidWorks软件尤好,不会者可后期培养。
机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业背景。
1至3年工作经验,学历要求大专及以上。
薪资5000元以上+五险(加班费14元/小时,试用期三个月,月薪3000元+食宿提供)。
需长期稳定工作。
plc电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师1-3年大专控制系统上位机PLC设计
我们正在招聘一名PLC工程师,承担工业自动化控制系统的开发与落地实施。
工作内容:
1. 承担PLC程序的架构设计、代码编写、测试及调试工作;
2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的制定与技术评审;
3. 实现PLC与上位机软件之间的通信配置与联合调试;
4. 负责现场控制系统的安装部署、系统调试及相关技术支持;
5. 编制配套的技术文件、操作说明等文档资料。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC工程实践经验,精通工业自动化控制流程;
3. 熟练使用主流PLC编程工具,如西门子、欧姆龙、三菱等品牌;
4. 掌握工业以太网、现场总线等常见通讯协议的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够接受出差安排。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试;
2. 编制电气原理图和接线图;
3. 进行现场设备的调试与故障排除;
4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。
任职要求:
1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析;
2. 具备现场调试和故障排除的能力;
3. 能够进行PLC编程及变频器调试;
4.高低压铜排制作
5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
生产技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科电子半导体电气金属软磁材料纳米晶材料纳米晶电感电子元器件非晶材料
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑,年龄20-40周岁
成套厂工程师
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师
1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试;
2. 编制电气原理图和接线图;
3. 进行现场设备的调试与故障排除;
4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。
任职要求:
1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析;
2. 具备现场调试和故障排除的能力;
3. 能够进行PLC编程及变频器调试;
4.高低压铜排制作
5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
光伏运维技术员
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责
1. 负责光伏电站的日常巡视与维护工作,保障设备稳定运行,及时识别并排除潜在隐患。
2. 针对客户反映的光伏系统异常情况,快速响应并开展现场检查,精准定位故障原因,制定有效处理方案并完成修复。
3. 定期开展光伏设备性能测试及数据统计分析,根据分析结果提出优化建议,提升发电效率与系统可靠性。
4. 协助推进光伏项目巡检及验收流程,确保项目建设质量满足行业规范和客户需求。
5. 与客户保持顺畅交流,提供专业技术支持与操作培训,增强客户对系统的理解与使用水平。
6. 负责运维工具及仪器的日常管理与保养,确保设备始终处于可用状态。
任职要求
1. 有光伏售后运维相关经验者优先,掌握光伏系统基本原理及主要设备构成。
2. 持有电工证、登高作业证等资格证明,具备实际动手能力者优先考虑。
3. 具备较强的故障判断与应对能力,能独立解决复杂技术问题。
4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立长期信任关系。
5. 工作态度端正,责任心强,能适应户外作业环境。
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2. 按国家规定办理五险;
3. 提供专业技能培训及职业晋升通道;
工作地点:
安徽省阜阳市界首市
光伏运维人员
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
户用光伏运维人员,低压电工证优先,善于沟通,有无经验均可,有简单电气尝试,必须有驾照。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供界首机电工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘阜阳建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。