岗位是输送方向的产品设计，负责输送传动类设备和线体核心工装夹具的结构设计应用及部分新工艺设备的设计开发工作。 【岗位职责】 1. 负责输送设备的结构设计，工位设计数据匹配检查，设备2D图纸和BOM清单制作并上传采购系统。 2. 负责输送设备出厂技术材料文件编制，评审并移交工程工艺。 3. 负责输送设备工程装配过程问题和客户现场问题跟踪处理。 【岗位要求】 1. 具有汽车焊装生产线上的输送传动类设备等的相关经验。 2. 熟练使用三维和二维设计软件。 3. 有线体核心工装夹具的结构设计经验优先。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

招聘机械设计自动化、机电、焊接、工业设计、质量工程、安全消防、车辆、电子自动化方向应届毕业生。 培养方向为：智能焊接、设备管理、智能冲压、质量管理、项目技术、安环、自动化设备维护等。

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。

熟练运用solidworks三维软件，三维图纸转化cad,激光编程，熟悉机械原理和机械加工工艺优先考虑

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时进行技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修任务与质量检查，确保维修效果达标 5、开展机械设备的技术升级与优化改造，提升设备运行效率与生产能力 三维CAD工程师 二维CAD工程师

阜南地区招聘焊止水钢板的人员。

物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

阜阳市太和县招干挂石材，活不多，要太和附近的

两层自建房招外墙抹灰

梦幻西游工作室招聘游戏操作手，零基础免费培训，时间稳定、欢迎有经验有兴趣，做事踏实的朋友，5000-100000

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

工作内容：负责简单的犀牛3D和CAD制图。 工作时间：早九晚六，双休，按照法定节假日休息。 工作薪资：转正后月综合薪资5000到10000+，多劳多得。 福利待遇： 1. 公司不定期团建聚餐，五险一金，年终奖，福利好。 2. 公司员工年轻化，氛围好。 其他要求： 1. 需要有一些使用过三维软件的经验，新人前期有老师傅教。 2. 需要自带电脑！需要自带电脑！需要自带电脑！ 3. 有工作经验优先！需要有撰写经验！！ 4. 总公司有五家分公司。实用、发明案源量大且稳定，电学单价更高。 欢迎你的加入。

按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善

岗位职责： 1. 使用CAD等制图软件完成机械零部件、装配体的二维图纸绘制与修改 2. 根据设计工程师提供的技术要求及三维模型，准确输出符合国标（GB）的工程图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及生产技术支持，确保图纸可制造性与规范性 4. 配合研发、生产、质检等部门沟通协调，及时解决图纸相关技术问题 5. 整理归档图纸资料，维护图纸版本管理及BOM信息准确性 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流机械制图软件，具备独立出图能力 2. 了解机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等基础知识 3. 工作细致严谨，具备良好的识图、制图及空间想象能力 4. 具备基本的机械设计原理和标准化意识，能严格执行制图规范 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业工作节奏

【岗位职责】 1. 负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试和生产作业。 2. 操作系统多为柏楚系统。 【岗位要求】 1. 会CAD、SolidWorks制图，其他条件可放宽。 2. 最好能进行三维制图，若能熟练使用SolidWorks软件更好；若不会，后期可培养。 3. 机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业。 4. 1-3年工作经验，最低大专学历。 5. 实习生要求最低本科，相关专业。 【福利待遇】 1. 薪资5000+五险。 2. 加班费14元/小时。 3. 试用期三个月3000+食宿。 4. 长期稳定工作。

工作内容：负责简单的犀牛3D和CAD制图，需要有一些使用过三维软件的经验，新人前期有老师傅教。 工作时间：早九晚六，双休，按照法定节假日休息。 工作薪资：新人有激励奖励，次月综合薪资5000到10000+，多劳多得。公司不定期团建聚餐，每月不定时下午茶，五险一金，年终奖，福利好。欢迎你的加入。 需要自带电脑！需要自带电脑！需要自带电脑！

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，年龄20-40岁 招聘人数3-5人

岗位职责： 1.领导技术开发小组完成新产品或新工艺的设计开发项目； 2.控制新产品投产的质量、进度、安全、成本等； 3.主持技改项目的立项、可行性研究和报批工作； 4.编制公司业务规划；参与公司相关行业竞争状况、行业发展趋势及国家相关政策研究推进部门技术发展和传承； 5.培养和发展员工。 磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业，专科及以上学历； 职位福利：五险、提供工作餐

【岗位职责】 1. 开发全新的PVC电缆料产品，优化公司已有产品配方、技术参数、品质等。 2. 对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联或硅烷交联）相关产品有研发工作经验，并能独立开展研发工作。 3. 根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4. 熟悉塑料设备性能，能解决生产线的工艺异常，持续生产工艺改进。 5. 负责公司产品技术文件的修订及管理体系文件的维护。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，高分子材料或相关专业，三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2. 对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解，熟悉电线电缆料的生产工艺、性能，能解决生产出现的问题。

1. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 2. 具备扎实的机械设计理论基础与实际项目经验； 3. 承担机械产品从概念构思到详细设计的全流程工作，并完成工程图样输出； 4. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能及性能标准； 5. 了解液压领域相关技术与应用。

【岗位职责】 1. 负责动力总成、新能源、电池方向非标设备结构设计细化工作； 2. 输出所负责设备的工程图及采购BOM； 3. 负责设备装配和调试过程的技术整改工作； 4. 负责所设计设备机电对接表的输出； 5. 负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作； 6. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用绘图软件，熟练掌握办公软件； 2. 机械相关专业，本科及以上学历，2年及以上非标设备设计经验，有同行业设备设计经验者优先； 3. 熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识，能熟练使用常用外购件，如电缸、拧紧轴、机器人等； 4. 具备独立或在指导下进行机械设计的能力，能自主设计、部件选型、输出设计图纸者优先； 5. 有良好的沟通能力，较强的团队协作力，以及坚决的执行力。

【岗位职责】 1. 负责智能物流分拣产线设备的搬迁改造，及非标自动化设备改造的结构方案设计、三维建模、结构校核，输出改造图纸、拆装图纸设计。 2. 主导产线搬迁改造的设计，负责现场勘查、方案评审、成本工期评估，对接供应商与项目施工团队，跟进设备拆解、移位、重装、改造、调试及验收全流程。 3. 解决产线搬迁、设备改造过程中的结构适配、装配异常、设备故障等现场问题，优化结构设计，提升设备稳定性与量产适配性。 4. 跨部门协同推进项目进度，处理现场突发技术问题，保障产线顺利搬迁改造、调试投产，完成技术资料整理归档与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，基础扎实。 2. 3-5年机械结构设计、设备改造经验，有产线搬迁、非标自动化、物流设备改造经验优先。 3. 能独立完成设备勘测、改造方案设计、三维建模及工程图输出，熟悉机加、钣金、焊接等工艺及设备拆装调试流程。 4. 具备较强的现场问题解决能力、沟通协同能力，熟练编写技术文档，有良好的项目落地及进度把控意识。

【岗位职责】 1. 会3D建模及2D工程图绘制。 2. 前往客户现场，沟通技术需求、测绘替换旧设备。 3. 根据现场工况，提供选型或非标改型方案。 4. 协助解决安装、调试及售后故障问题。 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks/UG及AutoCAD，能独立出图。 2. 大专及以上学历，机械相关专业。 3. 熟悉减速机结构、齿轮传动、选型计算及常见故障处理。 4. 能接受短期出差到客户现场，具备现场沟通和问题判断能力。 5. 有1年以上机械设计经验（有减速机或传动行业经验者优先）。

工作内容：负责简单三维/二维制图，以及相关内容的编辑。 工作时间：早上9点到晚上6点，周末双休，法定节假日正常休。 薪资：计件提成，多劳多得，新人有保底工资，综合薪资5000到10000多。 公司福利：五险一金，下午茶、团建、医疗津贴等福利，奖励颇丰。 需要自带电脑！

岗位职责:（其他行业也可考虑） 1. 负责机器人、灵巧手等产品的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产开发； 2. 对接外部加工资源，开展供应商开发、沟通协调及项目进度跟进； 3. 参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题优化； 4. 推进产品化落地，制定并改进生产工艺流程，提升产品质量，控制制造成本。 任职资格: 1. 机械类专业本科及以上学历，具备两年以上机械结构设计工作经验； 2. 熟练掌握三维机械设计工具，具备标准化出图能力； 3. 掌握常用工程材料特性及相关加工工艺，具有扎实的力学、数学与机构学基础，能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学与动力学仿真； 4. 具备面向大规模生产的设计经验，可依据量产需求开展尺寸链计算与公差合理分配；熟悉常见机电元器件应用； 5. 熟知各类机械加工方法、表面处理技术及热处理工艺，能在设计阶段综合评估加工顺序、工时与成本因素； 6. 具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经历者优先考虑。