
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性;
3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级对应不同薪资水平)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年一次晋升评估机会
3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
招有登高证和低压电工作业证的人员4-6名,年龄18-48岁,身体健康
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业其他优势经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求光伏运维经验
登高证和低压电工证的人员4-6人,身体健康,年龄18-
48岁,工资发放及时,月结,吃饭住宿免费提供。
招高处作业证和低压电工作业证人员
1.1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁,身体健康,服从管理和调配
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
有高处作业证和低压电工证的人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限安全员证,好处作业证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求
招有高处作业证和安全员证的人员,有高处作业证和低压电工证的人员
风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专接受实习/在校生投递风电运维电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
【新能源检验】320/天+包吃包住/菜品丰富+7天可预支+上六休一+包入职
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
纯工价格:30元/小时
薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
厨师1-2人月结
招聘职位:厨师
招聘人数:1人
工资待遇:面议
工作地点:安徽省阜阳市
任职要求:具备厨师技能,能够胜任学校食堂工作.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
安徽阜阳招聘:安环部经理薪资:12000-15000元/月工作内容:
负责对企业的生
负责对企业的生
1.2-1.5万元/月
生产安全管理月结
招聘:安环部经理
薪资:12000-15000元/月
工作内容:
<BR>负责对企业的生产活动、工作场所及员工进行风险评估,采取相应的控制措施,以减少事故和职业病的发生风险。熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司的生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素,定期组织检查,及时发现事故隐患,尤其对公司安全生产的薄弱环节进行监控,随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议
<BR>
<BR>职位要求:
<BR>1.大专及以上学历,安全工程、化工或相关专业;
<BR>2.三年以上化工行业安全管理经验;
<BR>3.需持有注册安全工程师资格证书;
<BR>4.熟悉国家相关的环境、健康和生产安全管理相关知识及法律法规,熟悉企业EHS管理的要求和标准。
<BR>5.具备较强的生产现场安全管理实操经验;
<BR>6.较强的沟通协调能力,与问题解决能力;
<BR>7.具备较强的责任心与执行力。
<BR>
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风力发电运维检修工程师(包住有餐补、日均8小时)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
高薪叶片运维五险一金
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技高薪风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
叶片的巡检、维修等
接受风场上班
月综合8-10K+
缴纳五险一金
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
风力发电运维检修工程师(包住有餐补、日均8小时工作制)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
生产技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科电子半导体电气金属软磁材料纳米晶材料纳米晶电感电子元器件非晶材料
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑,年龄20-40周岁
成套厂工程师
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师
1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试;
2. 编制电气原理图和接线图;
3. 进行现场设备的调试与故障排除;
4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。
任职要求:
1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析;
2. 具备现场调试和故障排除的能力;
3. 能够进行PLC编程及变频器调试;
4.高低压铜排制作
5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试;
2. 编制电气原理图和接线图;
3. 进行现场设备的调试与故障排除;
4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。
任职要求:
1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析;
2. 具备现场调试和故障排除的能力;
3. 能够进行PLC编程及变频器调试;
4.高低压铜排制作
5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
弱电项目主管
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科安装施工
岗位职责:
1.负责弱电工程项目的整体策划、方案设计、现场执行与全过程管理,保障项目按期高质量交付;
2.组织编制项目预算并实施成本管控,确保项目在预算范围内实现良好经济效益;
3.统筹项目进度安排,识别并管控潜在风险,快速响应和处理实施过程中的各类问题;
4.负责项目团队的组织调配与能力建设,提升团队协作效率与工作执行力;
5.提供项目全周期技术支持及后续服务保障,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、计算机或相关专业背景;
2.具备5年以上弱电工程领域项目管理经验,精通弱电系统实施流程与标准;
3.具备优秀的沟通协调与组织推动能力,能够高效领导项目团队运作;
4.具备扎实的技术功底和较强的故障排查能力,可独立应对复杂技术挑战;
5.具有高度的职业操守和团队协作意识,能胜任高强度工作环境。
光伏运维技术员
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责
1. 负责光伏电站的日常巡视与维护工作,保障设备稳定运行,及时识别并排除潜在隐患。
2. 针对客户反映的光伏系统异常情况,快速响应并开展现场检查,精准定位故障原因,制定有效处理方案并完成修复。
3. 定期开展光伏设备性能测试及数据统计分析,根据分析结果提出优化建议,提升发电效率与系统可靠性。
4. 协助推进光伏项目巡检及验收流程,确保项目建设质量满足行业规范和客户需求。
5. 与客户保持顺畅交流,提供专业技术支持与操作培训,增强客户对系统的理解与使用水平。
6. 负责运维工具及仪器的日常管理与保养,确保设备始终处于可用状态。
任职要求
1. 有光伏售后运维相关经验者优先,掌握光伏系统基本原理及主要设备构成。
2. 持有电工证、登高作业证等资格证明,具备实际动手能力者优先考虑。
3. 具备较强的故障判断与应对能力,能独立解决复杂技术问题。
4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立长期信任关系。
5. 工作态度端正,责任心强,能适应户外作业环境。
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2. 按国家规定办理五险;
3. 提供专业技能培训及职业晋升通道;
工作地点:
安徽省阜阳市界首市
资深电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师Windows
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,确保系统稳定运转;
3.参与电气工程项目的现场勘查、方案设计、施工实施及验收流程;
4.持续优化电气系统运行性能,提升整体效率与可靠性;
5.与客户保持有效沟通,建立良好的协作关系。
任职要求:
1.熟悉电气工程相关专业知识,涵盖电网、电力系统、配电等领域;
2.具备触摸屏、人机界面及西门子PLC编程与设计能力;
3.精通步进电机、伺服电机、变频器等元器件的选型与应用;
4.能独立完成电气控制方案设计、装配实施及工艺规划工作;
5.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效应对并解决现场问题。
自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专
会CAD、SolidWorks制图者优先,其他条件可适当放宽。
负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。
设备操作系统以柏楚系统为主。
具备三维制图能力者更佳,若熟练掌握SolidWorks软件尤好,不会者可后期培养。
机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业背景。
1至3年工作经验,学历要求大专及以上。
薪资5000元以上+五险(加班费14元/小时,试用期三个月,月薪3000元+食宿提供)。
需长期稳定工作。
成套电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试;
2. 编制电气原理图和接线图;
3. 进行现场设备的调试与故障排除;
4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。
任职要求:
1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析;
2. 具备现场调试和故障排除的能力;
3. 能够进行PLC编程及变频器调试;
4.高低压铜排制作
5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
1. 负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2. 推进设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3. 开展能源管控工作,降低运行成本,实现节能降耗目标;
4. 实施设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1. 技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2. 素质:逻辑性强,善于分析,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3. 专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4. 学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
栏目概述
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