【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检与维护，确保设备正常运行，及时发现并处理潜在问题。 2. 针对客户反馈的光伏系统故障，迅速响应并进行现场排查，准确诊断问题根源，提出有效解决方案并实施修复。 3. 定期对光伏设备进行性能检测与数据分析，依据结果制定优化措施，提高发电效率和系统稳定性。 4. 协助完成光伏项目的巡检和验收工作，确保项目符合相关标准和客户要求。 5. 与客户保持良好沟通，提供专业的技术咨询和培训，提升客户对光伏系统的认知和使用能力。 6. 负责运维工具和设备的管理与维护，确保其处于良好状态。 【岗位要求】 1. 具有光伏售后运维工作经验优先，熟悉光伏系统的工作原理和设备结构。 2. 持有电工证、登高证等相关资格证书，具备实际操作技能优先。 3. 具备较强的故障诊断和问题解决能力，能够独立处理复杂的技术问题。 4. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。 5. 工作认真负责，能适应户外工作环境。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 按照国家规定缴纳五险； 3. 提供专业的技能培训和职业发展机会； 工作地点: 安徽省阜阳市界首市

岗位内容： 1. 负责机电产品的设计、研发、生产及日常维护工作； 2. 承担机电产品的试验、检测与数据评估任务； 3. 参与推动产品质量优化与成本控制相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备坚实的理论知识； 2. 精通机械设计与制造、电路设计、焊接技术及机电系统集成等专业知识； 3. 具备独立分析和解决技术问题的能力，富有创新意识； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、现场勘查——负责测绘作业，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认技术方案的可实施性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节，保障工程实施质量。 5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门协调配合，推动项目进展。 5、沟通表达能力强，工作细致严谨，责任心高，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

风电运维

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

现有机电安装工程找专业班组长期合作

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，...

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘有空的电焊工，工作时间为几天。

城郊中学招炒菜师傅一名，工资待遇电话联系，有意者电话联系：

阜阳市太和县招抹灰

阜阳城南医院食堂招面点阿姨一名工资3500工作内容简单不会可以学月休四天节假日补休包吃住联系电话：

岗位职责 1. 负责市政桥梁施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制，管控高处作业、模板支架、挂篮施工、起重吊装、深基坑、临边防护、临时用电、水上/涉河作业等危大工程安全风险。 2. 参与编制桥梁项目安全专项方案、安全应急预案，参与危大工程专家论证相关资料准备；对各施工班组开展安全技术交底、三级安全教育、班前安全活动，核查特种作业人员（起重、焊工、架子工等）持证上岗情况。 3. 开展现场日常安全巡检，排查支架体系、挂篮、临边防护、安全防护设施、起重机械设备、消防、劳动防护用品佩戴等隐患；制止违章指挥、违章作业行为，下达隐患整改通知，跟踪落实复查闭环，重大安全隐患第一时间上报项目经理及公司安全管理部门。 4. 负责安全内业资料整理归档：安全日志、隐患排查台账、安全教育、交底记录、设备验收、应急演练等资料，迎接住建、质安站、监理单位各项安全检查，按要求完成整改回复。 5. 组织开展施工现场应急演练；如发生安全险情及事故，第一时间保护现场，及时上报，协助事故调查处置。 6. 落实现场文明施工、扬尘、警示防护设施管理；监督高空作业安全带、安全网等防护用品正确使用。 7. 完成领导交办的其他安全管理工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，安全工程、土木工程、市政桥梁相关专业；持有建筑施工安全员C证（安管人员C证），不接受外挂证书。 2. 3年以上市政/桥梁项目安全员实操经验，熟悉挂篮、支架、墩柱高空作业、起重吊装桥梁类危大工程管控要点，有跨河大桥项目经历优先。 3. 熟悉建筑施工、市政桥梁安全生产法规规范；能独立现场巡检，独立完成全套安全台账资料。 4. 能够适应工地驻场，服从项目作息；原则性强，善于和班组、监理、主管部门沟通。 5. 熟练办公软件； 请在工作日上午8:30-11:00下午3:00-5:00致电

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

正泰光伏临泉运维部招聘电工师傅，主要负责农村户用光伏一线售后服务及相关服务，要求员工要有电工证和高空证。

临泉正泰光伏运维中心招聘服务人员

亿利洁能科技（颍上）有限公司面社向会诚聘，欢迎加入和推荐：一、电气工程师任职要求：1、，年龄45岁以下，5年以上工作经验，有高低压电工证，热电行业工作经验。2、有较高的电工维修专业知识，变、配电设施的管理能力。3、熟知安全规范和操作规范，有较高的纪律性、责任心、执行力，能看懂电路图，并能按图进行设备装配，熟悉电气元器件及变频器的使用。4、具有一定的组织能力和管理能力的优先考虑。5、身体健康，无职业禁忌，能胜任值班工作的需要。二、工作内容：1、负责日常电气设备维修，计划检修，保养配电改造线路安装等工作。2、及时巡查、发现问题、及时处理，负责厂内所有的电气设备维护检修工作。福利待遇：工资：7500/月★保险：缴纳五险一金；★餐费补助：★过节福利：★工龄补贴；★周末双休；★提供宿舍；★带薪年假；只要您足够自信，我们会热忱欢迎您！欢迎大家推荐，联系电话：

岗位职责： 1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、主导设备优化与技术改造，提升生产效率，保障交付准时、产品质量达标； 3、统筹设备能源使用、物料消耗及运行管控，系统化降低运营成本； 4、实施设备全生命周期管理，规范设备申购、验收、使用、保养与维修流程，提升设备资产保值水平。 任职要求： 1、技能：掌握电气控制原理，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力； 2、素质：逻辑清晰，善于分析，能通过异常数据定位问题并制定有效改善方案； 3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑； 4、学历：大专及以上学历 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑，年龄20-40周岁

岗位区域：太和/界首/颍东 【岗位职责】 1. 负责区域内的户用和工商业光伏电站的巡查、维修等，确保光伏电站的正常运营和正常发电。 2. 会开车，持C1驾驶证，不恐高。 【岗位要求】 1. 工作经验：需要有光伏从业经验或电力行业经验。 2. 沟通能力：有良好的沟通能力。 3. 证件要求：持有驾驶证，同时需要具备电工证和登高证。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+社保。 2. 薪资水平：5000+2000+2000，年度收入10W以上。

1、全面熟悉暖通施工图纸、设计说明、专项规范及合同施工范围，精准把控空调、采暖、通风排烟、除尘等各系统的施工工艺及技术标准，熟练掌握《通风与空调工程施工质量验收规范》等行业规范要求。 2、牵头参与图纸会审、设计交底工作，核对图纸细节，针对图纸冲突、现场施工难点、不合理设计等问题，及时梳理汇总并对接设计单位、甲方、监理沟通优化，提出合理化深化建议，完善施工详图，规避后期施工返工问题。 3、结合项目现场实际工况，编制暖通专业施工组织设计、专项施工方案、系统调试方案及进度作业计划，明确各工序施工流程、工艺标准、技术要点及质量管控细则，方案经审批后严格落地执行。 4、落实现场分级技术交底工作，向施工班组、作业人员清晰传达施工工艺、技术要求、重难点工序及验收标准，全程现场指导施工作业，及时解决施工过程中的各类技术难题。 5、负责暖通系统完工后的调试技术工作，制定调试方案，指导系统负荷调试、试运行等工作，确保设备及系统运行参数符合设计及规范要求。6.年龄要求35-45

岗位区域：太和/界首/颍东 急招！！！急招！！！急招！！！ 薪资：5000+2000+2000 【岗位职责】 1. 负责区域内的户用和工商业光伏电站的巡查、维修等，确保光伏电站的正常运营和正常发电。 2. 会开车，持有C1驾驶证，不恐高。 详情电联 【岗位要求】 1. 工作经验：需要有光伏从业经验或电力行业经验。 2. 沟通能力：有良好的沟通能力。 3. 证件要求：需持有驾驶证、电工证和登高证。 【福利待遇】 基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+社保，年度收入10W以上

配电柜调试，框架断路器调试

【工作内容】 1. 负责电气设备的安装、接线及调试工作，确保符合技术规范和安全标准。 2. 参与电气柜的组装与调试，能够独立完成电气系统的布线与连接任务。 3. 熟悉电气原理图、接线图及机械图纸，能根据图纸进行电气元件的安装与调整。 4. 配合工程师完成设备的现场安装、调试及售后支持工作，确保设备正常运行。 5. 协助完成设备的日常维护与故障排查，提升设备运行效率与稳定性。 6. 根据生产需求，参与非标设备或自动化设备的电气部分装配与调试工作。 7. 按照公司要求，使用万用表等工具进行电气测试与参数测量，确保电气系统安全可靠。 8. 配合团队完成项目进度，确保按时交付符合质量要求的电气装配成果。 【岗位要求】 1. 学历要求：中技/中专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 具备1-3年电气装配相关工作经验，熟悉电气装配、电气接线及机械装配流程。 3. 持有电工上岗证、电工职业资格证，具备低压电工、强电电工、弱电电工相关技能。 4. 熟悉电气原理，能够独立完成电气系统的安装、调试与维护工作。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够配合工程师完成设备调试及售后服务。 6. 工作认真细致，责任心强，能够适应倒班、加班或出差安排（如设备现场安装调试）。 7. 身体健康，具备良好的职业素养和学习能力。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2. 享受社保、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系。 3. 提供良好的职业发展平台与技能培训机会，助力个人成长。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。