
风机运维工程师(接受零基础)
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2.保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源
3.处理变频器及变桨系统相关故障,执行风机定期保养
4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施
岗位要求:
1.具备大专或以上学历,专业不限
2.持有相关资格证书(如低压电工证、登高作业证)
3.有风机项目实际操作经验者优先考虑
4.具备较强的沟通能力与团队合作意识
5.身体状况良好,能胜任现场作业环境要求
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:按技术水平核定薪资,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受10天带薪探亲假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能长期出差,须持低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资依据现场评级发放,另享绩效奖金,住宿免费,恶劣天气期间在场休息,每三个月可回家休假10天,含带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
风机运维技术员(接受零基础)
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2.保障项目按既定计划推进,统筹协调各类资源
3.处理变频器、变桨系统等设备故障,执行风机检修任务
4.定期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.持有相关三证(或具备低压电工证及登高作业证)
3.有风机项目相关工作经验者优先考虑
4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识
5.身体健康,能适应现场作业环境
机电动力部部长
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输领域科级及以上管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体薪酬可面谈;对综合条件特别突出者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
风机叶片维护与修复
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风机叶片的常规检修及故障处理
2.按照维护计划执行叶片的巡检与保养工作
3.保障风机叶片运行稳定并满足性能要求
任职要求:
1.具备风机叶片维修相关工作经验
2.可独立开展叶片维修作业
3.具有较强的问题判断与处理能力
4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证
5.能够接受工作调动
风电运维工程师经验不限中专及以上
招聘风电技改工程师
【年龄要求】:20-40岁
【学历要求】:中专以上
【经验要求】:有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证,额外有高压证三证最佳,能适应中短期出差,吃苦耐劳,品行端正,包吃住。长期,短期均可,工资面议。
【岗位职责】:协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。
【工作地点】:随项目而定
联系电话:
欢迎咨询
二级机电工程建造师
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年中专及以上二级建造师施工工程师给排水室内给排水消防系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位
岗位职责:
1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理,确保工程质量与进度达到既定标准;
2、及时处理施工过程中遇到的技术难题,提供专业的技术支持与解决方案;
3、落实安全监管职责,保障项目实施过程符合各项安全规定及法律法规要求;
4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通,确保信息传递准确无误;
5、参与工程竣工验收工作,配合完成后期维护阶段相关技术问题的处理。
任职要求:
1、具备二级机电建造师执业资格,专业方向为机电类,学历要求中专及以上;
2、拥有3年以上机电工程项目现场管理经历,掌握机电设备安装流程及相关工艺;
3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,能独立履行项目管理职能;
4、熟知国家及地方有关机电工程的相关法规、技术标准与行业规范;
5、责任心强,具备优秀的应变与问题解决能力,能在高强度工作环境下稳定高效作业。
风电运维岗
4000-7000元/月
风电运维工程师中专及以上
1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全稳定地运行。2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理等等
风电运维工程师
招聘风电技改工程师
【年龄要求】:20-40岁
【学历要求】:中专以上
【经验要求】:有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证,额外有高压证三证最佳,能适应中短期出差,吃苦耐劳,品行端正,包吃住。长期,短期均可,工资面议。
【岗位职责】:协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。
【工作地点】:随项目而定
联系电话:
欢迎咨询
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长沙长沙县新能源电力/风电运维工程师直签岗18-35岁技术,大专可报,优秀者放宽至少量中专
8000-15000元/月
风电运维工程师中专及以上
新能源电力/风电运维工程师直签岗
18-35岁技术,大专可报,优秀者放宽至少量中专技校生
薪资福利:1-6月:6000+元/月左右;1年:8000+-12000+元/月;福利多:五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴,干2-3月带薪休15—20天,公司
3个月零基础上岗;硬保障:央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约,非劳务外包;证书快:电工证+作业证技术类一站式考完;晋升明:初级→中级→高级→经理→场长
风电运维工程师
招聘风力发电值班员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电运维工程师
招聘风力发电运行员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
18—35周岁
中专及以上学历
有高低压和高处证书
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
机电副总工程师
3-6万元/月
机电工程师5-10年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级)工作经历。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女教育、配偶安置等支持员工长期发展、安心就业的配套政策;具体薪资可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电技术员
1.6-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专及以上
1、年龄在45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年及以上矿山机电运输领域实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步完善员工职业发展体系、战略型薪资激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,具备涉煤相关专业背景,大专及以上学历,持有中级或以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输领域矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略激励机制,并配套住房保障、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,同时配备南北井工区餐厅、清真餐厅、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
通风队负责人
2.5-3万元/月
暖通工程师3-5年中专及以上图纸绘制/审核
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施,保障日常便利。
机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输领域管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等保障措施,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈,对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
通风技术员
1.6-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
1、年龄在45周岁以下,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等利于长期稳定发展的安居政策;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐费补贴,矿区设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师中专及以上
要求:中专、高中及以上学历,年龄45周岁以下,接受无经验人员,无相关工作经验者需参加1~2个月岗前培训,培训期间提供食宿。
正式上岗后月薪约5000至8000元,工作时间为8小时长白班,上午9点至下午5点,包吃包住,依法缴纳五险,表现优异者后期具备晋升空间!
提供职业技能培训及就业安置服务。
吴忠青铜峡市一级注册消防工程师持有一级注册消防工程师资格证书,3年及以上消防相关工作经验,
5000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保消防设施检测与维护
一级注册消防工程师
持有一级注册消防工程师资格证书,3年及以上消防相关工作经验,有消防维保、消防检测项目经验者优先。
薪资福利:5000-6000元,缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。
招工人数:2名
邮箱:
工作地址:青铜峡市惠源街26号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠机电工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘吴忠建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。