
宁夏吴忠利通区青铜峡市陈袁滩镇东兴路57号需要一个修马桶的师傅,有空的联系我。
维修坐便器1-2人
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排污管水电工长期1-2人月结点工技术好
岗位职责:我们是做现浇剪力墙为农村做自建房的一个团队,承包范围是房屋外精内毛,包地基,包主体,包外墙,造型顶等,现需要一位水电工,工作内容基础预埋上下水管道,给墙板预留好电路管道。
任职要求:从事水电相关专业得,懂水电。能长期干。
薪资待遇:9000元/月按月发放工资,管吃,管住。油补
保安队长1-2人月结
招聘秩序维护班长。年龄要求在50岁以下,退伍军。薪资福利为每月3600元,另加班长补助。招聘人数为2名。工作地址位于吴忠市利通区吴灵东路竹溪里小区。
消防维修1-2人月结
招聘长夜班消防设施检查人员1名,,要求持有消防设施操作员证。薪资为3700元每月。工作地址位于吴忠市利通区吴灵东路竹溪里小区。
保洁1-2人月结
招聘保洁员2名。年龄要求50岁以下,男女不限。薪资为每月2500元。工作地址位于吴忠市利通区吴灵东路竹溪里小区。
保安3-5人月结
招聘秩序维护员。,年龄50岁以下。薪资为3600元每月。招聘人数为4名。工作地址位于吴忠市利通区吴灵东路竹溪里小区。
湖北襄阳招聘水电工/工程技工4人。岗位要求持有有效期内的高、低压电工证,性别为男性,年龄在
3000-4000元/月
水电工3-5人月结电工证
招聘水电工/工程技工4人。岗位要求持有有效期内的高、低压电工证,性别为男性,年龄在30岁以上、50岁以下,身体健康,无犯罪记录。要求具备良好的沟通和学习能力,有进取心、责任感,能吃苦耐劳,并拥有3年及以上相关工作经验。需服从安排,能按时完成公司交办的其他工作。岗位职责为完成院区内公共区域配电、管道、照明、电梯、道闸等公共设备设施的巡查、维修与维护工作。薪资福利为3000-4000元/月,缴纳社保。工作时间为长白班。工作地址位于高新区管委会(东风汽车大道)、创业孵化园(追日路与长虹路交接)及连山湖畔小区。
湖北襄阳招聘水电工或工程技工,共4人。岗位要求:1.持有有效期内的高、低压电工证。2.性别
3000-4000元/月
水电工3-5人月结电工证
招聘水电工或工程技工,共4人。岗位要求:1.持有有效期内的高、低压电工证。2.性别为男性,年龄在30岁以上、50岁以下,身体健康,无犯罪记录。3.具备良好的沟通和学习能力,有进取心和责任感。4.吃苦耐劳,拥有3年及以上相关工作经验。5.服从工作安排,能按时完成公司交办的其他任务。岗位职责:负责完成院区内公共区域的配电、管道、照明、电梯、道闸等公共设备设施的巡查、维修与维护工作。薪资待遇为每月3000至4000元,公司缴纳社保。工作时间为长白班。工作地址位于高新区管委会(东风汽车大道)、创业孵化园(追日路与长虹路交接)以及连山湖畔小区。
电工
大型物业招聘,电工、万能工1人:1.工作内容:负责小区水、电维修等工作2.任职要求:年龄在60岁以下(年青的有足够的升职空间),身体健康,有责任心3.工时作间:8:00-17:00或上24小时休24小时倒班4.福待利遇:工资面议,节日福利、提供免费午餐,24小时班、提供午餐和晚餐5、联电系话:,联系人:魏先生6、.公线交路:31、44、71、51、84、116、25、14、53、201、5路和平小区下车
低压电电工
输煤运行班长3~5人,工资4500-5500元,30-45岁,学历中专及以上(有高低压电工证),有班组管理工作经验优先,有责任心。有意的联系
吴忠利通区招泥瓦工、亮化、工地小工/杂工、工地力工、污水/污泥处理
7000-9000元/月
污水处理力工亮化小工泥瓦工1-2人
吴忠市利通区招泥瓦工、亮化、工地小工/杂工、工地力工、污水/污泥处理
宁夏吴忠电工要求有电工证,有工作经验者优先。薪资福利:3500-6000元招工人数:2名
3500-6000元/月
电工1-2人月结电工证
电工要求有电工证,有工作经验者优先。薪资福利:3500-6000元招工人数:2名
破碎锤拆除力工强电工挖机司机
招聘顶班司机一名,工作时间为明天。岗位职责包括:日常进行黄油加注和油水检查,能够报告小故障。夜班工作时需开启抢工灯并注意安全。交班时需说明车辆状况、油量及未完成的工作,确保顺利交接。在高压线和管线附近作业时需注意避让。进行打锤和破碎作业时需注意盲区,避免砸到人员和车辆。日常需检查履带和链轨,发现问题及时上报。
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
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