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往来会计(J10127)
3000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出; 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用; 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理; 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性; 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟练操作办公软件,能高效处理大批量订单数据; 3、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业道德。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:每人每季度200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益; 6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美定制礼物; 8、公司活动:定期举办电商节庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理模式; 10、新人入职:提供一对一导师带教机制,包含系统化培训与实操指导,零经验也可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称总账会计成本核算上市企业会计师事务所代账公司
岗位职责: 1. 账务处理:独立承担公司整体账务管理,规范完成凭证录入、审核及月度结账工作,确保账目清晰、数据真实准确并符合财务规范。 2. 对账与报表:定期核对银行流水、往来款项及库存进销存数据,独立出具财务报表及内部经营管理所需报表。 3. 审计支持:归集整理会计档案资料,协助开展内外部审计及税务稽查相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年财务相关工作经验,熟悉总账核算全流程,财会类专业背景优先考虑; 2. 有服务一般纳税人企业的实操经验;具备电商行业或高新技术企业全盘账务操作经历者优先; 3. 熟练使用Office办公软件,精通金蝶、用友等主流财务系统; 4. 具备良好沟通能力,工作细致负责,具备较强的团队协作意识; 5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先录用。 福利待遇: 1. 缴纳社会保险,享有充足带薪休假,提供集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】 2. 弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公空间、每月餐补 、全勤奖励 3. 高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级下午茶点 4. 现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品福利、生日专属关怀、定期组织团建活动 5. 一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来 !!!
会计1-3年大专核算会计
岗位职责: 1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;保持高效沟通,确保问题有效解决;主动总结复盘,持续推动流程优化; 2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制; 3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核对,提供数据支持并协助业务方向引导; 4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制建设; 5. 档案管理:完成会计凭证整理装订及各类财务档案的规范管理。 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。 2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。 3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。 4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,能独立完成全盘账务处理;熟练使用财务软件及常用办公软件。 5. 综合素质:工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与职业操守。 上班时间: 每天8小时,上午8:30~12:00,下午2:00~18:30,月休四天。 薪酬: 底薪4200元+300元绩效,综合收入4500元/月;试用期两个月,底薪按4200元的90%发放,即3780元;转正后依法缴纳五险。 工作地址: 洛龙区正大国际西区CPL(正大广场西边)
会计
4000-5000元/月
会计大专
招聘会计: 【岗位职责】 一、熟悉一般纳税人全盘账务处理; 二、根据公司要求编制财务报表、整理报销凭证单据; 三、费用报销单的审核; 四、贷款资料的准备及银行对接; 五、公司业务类工作对接; 六、交办的其他工作 【职位要求】 一、大专以上学历,有3年一般纳税人的会计工作经验,有制造业或工业工作经验者优先; 二、性格积极乐观、具有良好的沟通能力、贡献意识和团队精神,学习能力强; 三、工作积极主动、思路清晰、工作效率高,原则性强; 四、熟练使用各类办公软件。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00(冬),14:00-18:30(夏)。 周末双休,法定节假日正常休息。
贸易企业招聘内账会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专混合办公总账
有工作经验者优先
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表 3. 月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。 2、按照公司制度执行岗位相关的各项流程审批工作。 3、根据业务进展情况登记应收款项台账并完成报表编制。 4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资类物品。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业基础,已取得初级会计职称。 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效配合团队完成工作。 单休,每周二休息,缴纳社保
招聘公司会计
会计
贸易公司的财务工作做账 报税等
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专集团公司
岗位职责: 1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;保持高效沟通,确保问题有效解决;主动总结复盘,促进流程优化; 2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制; 3. 业务核算:核算销售提成,处理业务相关数据,提供数据支持并协助业务方向决策; 4. 账务控制:开展账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制建设; 5. 档案管理:做好会计凭证整理装订及各类财务档案的归档管理工作。 岗位福利: 1. 每月休息4天,依法缴纳五险;底薪4200元+绩效300元; 2. 定期组织团队活动,每年有机会享受薪资调整; 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备2年以上相关工作经验; 2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑; 3. 具备良好的学习能力,能持续优化工作方式以提升工作效率
洛阳孟津区工地小工,年龄18-45岁
100-200元/天
小工1-2人
洛阳工地小工,年龄18-45岁
洛阳 孟津区
6月11日 07:48拨打电话
河南洛阳南寨工业区诚招折弯一人点焊一人喷粉二人联系电话
喷粉工点焊折弯工
南寨工业区诚招折弯一人点焊一人喷粉二人联系电话
洛阳
6月11日 07:46拨打电话
洛阳伊川县招拆除/运渣
100-200元/天
运渣拆除1-2人
洛阳市伊川县招拆除/运渣
洛阳 伊川县
6月11日 07:45拨打电话
河南洛阳找点焊学徒一名,手把快。
工地学徒工1-2人
找点焊学徒一名,手把快。
洛阳
6月11日 07:44拨打电话
河南洛阳伊滨区园区餐厅招前厅经理一名工资5500一6000元+绩效+月休四天,,有想法电话
5500-6000元/月
餐厅领班月结
伊滨区园区餐厅招前厅经理一名工资5500一6000元+绩效+月休四天,,有想法电话联系
洛阳
6月11日 07:43拨打电话
会计,财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专
1,精通电脑,不进出库管理做好会计核算和监督; 2,对原始凭证的合法性,金额的正确性和手续的完备性等进行审核; 3,负责会计凭证汇总,帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿; 4,执行工资,津贴,奖金的发放;5,制预算,做好财务分析; 6,完成计财处领导交办的其他工作。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
财务报税,
项目会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
开展项目内部账务处理,协同税务会计梳理归档项目付款资料,登记、核对项目资金流水; 牵头项目劳资相关事宜,统计用工数据、汇总编制项目工资表; 实时录入、更新材料采购台账,做好采购数据登记与台账维护。包吃包住,驻场会计。
会计
要求:年龄25-45周岁,大专以上学历,有两年以上工作经验,对工作认真负责。 待遇:6天8小时,工资面议,入职缴纳社保。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
1。负责日常账务处理,凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2。按期完成纳税申报,发票管理及税务资料整理工作3。编制月度,季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4。协助完成银行对账,往来款项核对及资产盘点工作5。配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 1。财会类相关专业背景,学历不限 2。具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3。熟练使用财务软件(如用友,金蝶)及Office办公软件4。工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识5。有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
总账会计
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
出纳1-3年本科会计初级职称
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有出纳相关工作经验,掌握基本出纳操作及账务处理流程, 2. 工作细致严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合相关部门协作,支持公司运营推进。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责 负责公司日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表。 负责发票领购、开具、认证,按时完成纳税申报及税务相关工作。 负责往来账款核对、费用审核、成本核算与控制。 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整规范。 配合内外部审计、税务检查,提供相关财务资料。 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。 证书经验:持有初级会计及以上证书,1–3 年以上会计工作经验(有全盘账经验优先)。 专业技能:熟悉会计准则、税法政策,能独立完成账务与报税。 软件能力:熟练使用财务软件(金蝶 / 用友)、Office(Excel) 等办公工具。 素质要求:细心严谨、责任心强、原则性强、保密意识好、沟通协调顺畅。
会计3-5年大专
此岗位工作地点在伊川县鸦岭镇弘涛公司办公楼。 一、岗位职责: 1.负责砂石骨料矿山企业成本核算、税务申报及财务报表编制,确保数据准确合规。 2.审核报销数据与原始凭证,规范项目财务流程,把控成本支出合理性。 3.跟踪对接项目部完成财务单据交接与台账登记,支撑项目财务全流程管理。 4.熟悉税务政策,独立完成各类税务申报及相关备案工作,规避税务风险。 5.配合财务审计与内控制度执行,提供项目财务数据支持与分析报告。 二、任职要求: 1.精通项目成本核算、税务申报及票据审核,能独立完成财务台账与报表编制。 2.熟练使用用友/金蝶财务软件及Excel工具,具备扎实的财务系统操作能力。 3.细心严谨、原则性强,能快速上手独立开展工作,稳定性高。 4.驾驶熟练者优先。 三、薪资福利待遇: 包食宿。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、建立完善会计科目体系,填制会计凭证,编制财务报表及内部经营月度报告; 2、精确核算各类税金,按时完成纳税申报工作; 3、配合开展年度审计与税务审查,及时完成企业所得税汇算清缴; 4、落实集团财务对账规定,定期开展账务核对,保障财务数据的准确性和时效性; 5、按期完成工商年检、统计报备及统计年度报告相关工作; 6、定期盘点现金并形成盘点记录,核对银行账目,编制银行余额调节表; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、熟练操作用友ERP系统,具备1年以上工业类企业财务工作经验者优先; 3、掌握财务核算全流程,具备持续学习的积极态度和自我提升能力; 4、工作认真负责,具备良好的细致度和责任心。
会计1-3年本科周末双休,五险一金弹性工作制应收应付结算总账收入账预算资金管理财务分析风控中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业,本科以上学历,有中级会计师证优先 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专
洛阳市老城区直饮水项目
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本会计核算会计财务分析
岗位职责: 1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;确保信息畅通,闭环处理异常;定期总结复盘,促进流程优化; 2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制; 3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核对,提供数据支持并协助业务方向引导; 4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制落地; 5. 档案管理:做好会计凭证整理装订及各类财务档案归档管理。 任职资格 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业。 2. 持有初级会计职称或以上资格证书者优先考虑。 3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。 4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,可独立完成全盘账务操作;熟练使用财务软件及常用办公软件。 5. 综合素质:工作细致严谨,责任意识强,具备良好的人际沟通能力与职业操守。 薪资:转正后4200+300
成本核算专员
3000-5000元/月
成本会计1-3年大专成本
岗位内容: 1. 负责本岗位相关的会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务,确保任务按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管理等相关工作,提供必要支持。 3. 持续维护并整理财务记录及相关数据,保证公司财务信息的准确性与完整性。 任职要求: 1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的基础会计理论知识。 2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范要求,精通Excel等办公软件操作及数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能较快适应团队工作节奏并融入集体。 4. 工作认真负责,执行力强,能够在一定压力下稳定开展工作。
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计经验不限大专数据会计会计初级职称
岗位职责: 1、统计日常发货订单信息; 2、核查发货订单数据是否出现异常情况; 3、将发货订单数据录入至财务系统; 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入; 5、核对存在异常的应付账款明细; 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件使用; 4、具备良好的沟通意识和学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标; 4、传统节日福利:自入职起,全员均可享受传统节庆假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等相应假期; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,并设有随机礼品抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1V1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验亦无需担忧; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度; 13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄累计,开通专属返聘通道。
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