岗位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 工作背景：具备同行业工作经验者优先考虑； 3. 关键能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷，执行高效，工作热情饱满； 5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

任职要求： （1）具备国家统招本科及以上学历（不包含专升本），专业为文秘、工商管理、法律等相关领域，有无工作经验均可考虑； （2）法律专业应聘者需具有一年以上的律师事务所实习经历； （3）文秘或工商管理专业人员如有相关从业经验，将予以优先考虑。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐及地铁站往返班车服务； （2）晋升机制：建立健全的晋升体系，确保每位员工均有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔青年人才； （3）职称评审：公司统一组织员工参加职称评定工作； （4）入党支持：公司党支部为思想积极、热爱党的员工提供入党名额和发展机会； （5）享受带薪休假政策； （6）业务学习：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”培训课程，系统学习企业管理知识，并定期开展专业内训与户外拓展训练； （7）福利补贴：重大节日发放节日慰问品； （8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。 职位福利：五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：包括办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、快递收发、会议组织协调及来访接待等综合性支持工作。 2. 承担员工社会保险与公积金的日常操作：办理五险一金增减员、信息更新、缴费基数申报、账户核对、异常问题处理及相关资料的归档管理。 3. 协助开展工商类相关工作：如企业注册、信息变更、注销手续、年度报告提交等，配合完成与工商、税务等部门的对接事宜。 4. 参与基础财务辅助性工作：整理费用报销单据、审核原始票据、登记各类台账、记录资金往来情况，并协助财务部门推进相关流程执行。 5. 负责公司各类证照、印章、合同文本以及人事行政档案的分类整理、保管更新与动态维护。 6. 配合完成上级安排的其他行政、人事及财务相关的支持性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或财务类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政专员或文员岗位工作经验，有财务工作背景者更佳。 3. 熟悉社保和公积金的增减变动及日常业务流程，具备实际经办经验。 4. 了解企业工商注册、变更、年报等基本办事流程，有实操经历者优先。 5. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 6. 具备较强的流程化思维，能独立应对多项并行任务，稳定性好，适应持续性工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司订货平台（小程序/系统）的日常运营支持、运行监控及常见问题的初步排查与处理。 2. 协助解决平台用户（业务员/客户）在使用过程中遇到的订单查询、操作流程指导等基础性问题。 3. 定期汇总并整理销售团队提交的销售数据及相关业务信息，熟练运用Excel函数（如VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF等）完成数据清洗、统计与分析工作。 4. 接收并登记客户通过电话、系统或其他途径提出的售后反馈，进行初步响应与跟进，维护客户良好体验，提升服务满意度。 5. 及时高效完成上级交办的各类日常行政事务、文件撰写、资料归档等辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、计算机应用等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年相关岗位工作经验（如行政助理、客服专员、数据文员、销售支持岗等）。 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，**必须精通Excel常用函数（如VLOOKUP, SUMIF, IF等），能独立完成数据整理、计算与分析任务。 4. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、有耐心地与内部同事及外部人员进行有效交流。 工作时间： 上班时间：周一至周六，上午8:00 - 下午18:00 福利待遇： 1. 工作日提供午餐或发放午餐补贴。 2. 享受国家规定的法定节假日休假安排。 3. 节日期间发放礼品或相应福利。

应聘条件： 1、2023届，2024届，2025届，2026届统招本科院校毕业生，能如期取得毕业证、学位证，专业不限，学生会干部优先考虑； 2、诚实守信、品行端正、乐观向上，具备团队合作意识； 3、拥有出色的学习能力、较强的逻辑思维、良好的沟通表达、组织协调及协同共事能力； 4、身体状况良好，接受公司工作安排，能适应出差需求； 培养流程：（完善的培养机制） 公司为新入职的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升路径清晰，划分为四个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：入职集训与一线销售实践 暂露头角：业务能力提升培训与标杆市场建设 牛刀初试：独立负责小型项目运营 独当一面：成长为公司核心运营管理骨干 薪酬福利： 薪酬：本科 6000-6800元/月，研究生 7300元/月，年终发放13薪 福利：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年假+团建经费+丰富团队活动+免费公寓住宿+每月30日发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便利：地铁2/3号线直达 东大街站

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、外勤或承担业绩指标。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利，专业不限。 ----乐于沟通交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直的品格。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；同时享有带薪年假，所有假期均为带薪假期。

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单处理流程，实时更新物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

岗位内容： 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理。 2. 整理客户基础信息及相关资料，确保信息完整准确。 3. 协助经理处理人事事务性工作及绩效考核相关事宜。 4. 配合团队完成客户接待与服务支持工作。 5. 年龄要求：24-40周岁 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄24-40岁，欢迎应届生及实习生报名 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的应变能力，心态积极，抗压性强 3、熟练操作常用办公软件 4、遵守工作时间，准时出勤，无迟到早退现象 5、有销售或人力资源相关经验者优先考虑 备注： 1、助理工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班 2、公司提供完善的福利保障体系 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀加入 薪资待遇： 基本工资+高额提成+岗位补贴+绩效奖金+带薪年休假+生活用品福利等 公司将定期发放员工福利，并组织不定期团建活动及旅游安排

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有销售实习经历或相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，曾参与社团、学生会或担任班干部者更受青睐； 3、能够适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握保险理财专业知识与营销技能； 2、为客户提供风险保障方案与理财规划服务，维护公司客户资源； 3、学习并积累管理经验，持续提升个人综合能力； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、收入结构：新人津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力新人奖励+推荐新人奖励等； 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六、周日及法定节假日固定休息。

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岗位职责： 1. 使用电动地牛进行货物搬运、装卸及库内移位操作 2. 按照订单要求完成商品分拣、配货与理货作业 3. 准确执行发货流程，核对单据与实物信息，确保出库准确率 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 配合仓管完成日常盘点及库存整理工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应仓储环境及一定强度体力劳动 2. 熟悉电动地牛等基础仓储设备操作，有相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计算能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-50周岁

职位名称：汽车座椅套质量检查员 日结！！！日结 岗位职责： 1.负责检查汽车座椅套坐垫是否平整。 2.确保生产出的产品符合质量标准。 岗位要求： 1.年龄在18-48岁之间。 2.上班期间可携带手机。 3.工作时间，可以选白班夜班。 薪资待遇：员工16元/小时，月收入5000+，日结。

1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作 2.按照订单要求，准确、快速地进行货物分拣、分类 3.确保冷链环境下作业规范，保持货物储存温度达标 4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作 ·年龄18-45周岁，男女不限 ·身体健康，能适应冷链环境工作（公司提供全套防寒装备） ·有物流仓储经验者优先，无经验者可提供培训 ·综合薪资：5000-7000元/月（常温库、冻库薪资不同） ··长白班，早八点到晚八点

办公室文员薪资结构：底薪3000提成+奖金+绩效 综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水，可提供宿舍6人间 四，工作优势： 1。钱多事少 2。老板性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处 4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

1 负责公司日常文件整理，报表提交，审核账目； 2 负责公司旗下子公司人员招聘及稳定，参与基础管理服务培训。

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

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岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理与资料归档 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 按照客户需求撰写并汇总报告材料 4. 协助完成相关资料的准备工作 任职要求: 1. 具有良好的组织协调与表达沟通能力 2. 可同时处理多项任务，并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应力 4. 无责底薪3300+高提成 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，定期组织团建出游，零食茶饮咖啡免费供应，欢迎加入我们~~~~~~~~~~

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识 有经验者优先 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1. 生产成本核算（核心） 归集分配“料工费”：按生产工单/批次归集直接材料（核对领料单与BOM表）、直接人工（车间工资）、制造费用（水电/折旧/辅料等），通过工时/机时/产量分摊制造费用； 计算产品成本：核算在制品、半成品、产成品成本，采用标准/实际成本法算单位成本，建台账跟踪批次成本； 成本结转：月末结转完工产品成本，确保生产与财务数据一致（如ERP工单与领料/入库数据核对）。 2. 存货全流程管理 出入库管控：审核采购入库（合同/发票/质检单一致）、生产入库、销售出库单据，区分正常销售与样品出库； 盘点对账：定期抽盘/季末全盘原材料、在制品、产成品，处理账实差异并上报； 台账维护：更新材料/库存/往来台账，避免积压或短缺。 3. 成本分析与控制 差异分析：对比实际与标准/预算成本，拆解料工费差异（如材料损耗、工时超标）； 预算监督：跟踪生产预算执行，预警超支风险。 4. 账务与税务处理 日常账务：处理采购/销售凭证，计提工资、折旧、摊销，核对供应商往来账； 报表编制：出资产负债表、利润表及生产专项报表（如成本明细表）； 税务合规：申报增值税/所得税/环保税，办理出口退税，用足制造业税收优惠。 5. 跨部门协作 对接生产部（工时/工单）、仓库（出入库）、工艺部（BOM表）、采购部（采购单据）、销售部（出库数据）

助理，助理助理，吃苦耐劳的

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 岗位职责： 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位主要工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参与公司专项培训（管理技能/业务知识），积累学习经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进度、工作成果，参加复盘会议，提升统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后期定岗至核心岗位，管理方向发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、实习生均可。 2. 工作细致认真，掌握基础Excel、Word操作，能制作表格及简单数据报表。 3. 表达沟通清晰，有责任感，执行力高，配合团队工作安排。 4. 具备良好学习能力，愿意从基础开始学习运营、管理相关事务。 5. 心态乐观向上，适应团队协作氛围，接受阶段性轮岗学习安排，有晋升意向者优先。 6. 无不良习惯，形象端正，有意愿在运营管理方向长期深耕发展。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团建，组织生日会，节日专属关怀不断！ 2. 环境超舒适：免费提供住宿，设施完善；办公氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展模式！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游，享受五星级待遇！！ 5. 底薪6600（底薪4500+全勤300+补助300+1500绩效）+高额提成 上班时间：早8:00——晚6:00，上六休一 前期有10天带薪培训（试用期） 公司可提供免费住宿，包住不包吃！

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司与团队共同提供，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级领导落实各项工作任务，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进目标执行，及时跟进并确保工作落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；同时参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向：跟踪新人培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约、定期回访及客户关系维护等支持性工作。 【薪酬福利】 1. 双重底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养体系 4、建立公开透明的职级晋升评估机制 5、享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的核心人才项目。 2. 通过企业定制化培养方案，深入参与岗位实践，系统积累一线工作经验。 3. 属于正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售工作，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职业人的顺利过渡。 措施：总部统一组织体系化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀区域实地轮岗锻炼；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰职业发展定位，推动持续进阶成长。 措施：延续导师辅导与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部定期组织进阶回炉培训。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务主力与团队核心骨干。 措施：参与重点项目的执行与管理实践；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、餐费）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温补贴＋取暖补贴＋五险一金 特色福利：额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 专项成长方案、入职前三年专属调薪机制、多元化晋升通道、立体化学习资源。 丰富多样的员工活动。 实行双休制。 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

职位描述 岗位职责 1. 负责公司线下活动的现场行政支持与协助工作，配合完成活动全流程执行 2. 引导现场活动互动节奏，带动现场氛围，保障活动顺利开展 3. 维护活动现场秩序，做好现场服务保障，展现公司良好形象 4. 服从现场统一管理，完成活动相关的其他行政协助工作 任职要求 1. 年龄18-30周岁，形象气质佳，积极向上，有良好的沟通能力和服务意识 2. 性格外向开朗，乐于参与线下活动，愿意配合完成现场互动工作 3. 能接受活动晚班安排，责任心强，无不良嗜好，执行力强 4. 经验不限，有无行政、活动相关经验均可，新人可免费培训，上手简单 福利待遇 1. 薪资待遇：无责底薪6000-12000元 + 活动绩效，多劳多得，上不封顶 2. 结算保障：，不拖欠、不押薪，足额按时发放 3. 生活保障：公司免费提供员工宿舍与工作餐，包吃包住，无额外生活开支 4. 工作时间：每日工作4-6小时，月休4-6天，无强制加班，排班灵活 5. 其他福利：正规公司直招，无任何入职费用、中介费，带薪岗前培训，节日福利，稳定发展空间