整理客户资料，回访及服务老顾客。工作简单，无压力，不需要加班，8:30-11:30，2:00-5:00，双休。

对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的收集、登记与归档，保证信息真实准确； 2、配合车间负责人制定生产排程，监控生产执行情况，实时汇报生产动态； 3、负责车间资料的分类管理，涵盖生产记录、工艺规程等文件，确保资料齐全且可追溯； 4、对接部门内外协作，完成生产相关文书传递与信息同步工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础文档编辑能力； 2、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实认真，注重细节，具备良好的时间规划意识； 4、有制造行业从业背景者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受。

岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈， 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通工作。 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。 3.负责办公自动化设备的操作与日常维护。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 2.具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。 3.工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感。

年龄80，90后，，学历大专及以上。形象气质佳，工作认真负责。

数字电脑会做表格，熟手优先

光伏行业

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档与维护，确保资料齐全且准确无误； 2、协助办理公司内部行政相关事务，如会议协调、来访人员接待等； 3、配合团队完成日常支持工作，包括文件打印、复印及扫描等操作； 4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务； 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 3、工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备团队协作意识，能在快节奏的工作环境中保持积极心态。

文员招聘中 职位名称：文员 薪资待遇：3300-4200元/月 福利待遇：包吃、包住 工作要求：技校|3-5年工作经验 工作地点：江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的汇总与整理，确保工作信息的有效传递与执行； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-40岁之间； 2、具备1年以上相关岗位经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理常识及常规工作流程，具有基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公自动化软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 工作时间：每天9小时

抚州市内招炒菜师傅一名， 工资面议， 有意者请联系，

⑤铲车司机：50的大型铲车司机，需要1-3年的经验，要求身体健康，吃苦耐劳！上夜班，8点工作一个多小时后就可以休息到12点，再继续工作1个多小时后继续休息到凌晨五点。约7点下班。薪资5000-7000联系电话：夏经理

抚州市广昌县招腻子/大白/墙漆

南方路春伊服饰招平车帮忙2名

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鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

上班人员考勤，会做表格，整理公司资料，反馈问题，

工作内容： 协助完成发货安排、采购记录等日常事务，以及上级交办的其他工作任务，需具备基本的电脑操作能力 任职要求： 年龄较轻，富有朝气，能快速接受新事物 性格特质： 服从管理、沟通顺畅，工作细致认真，学习能力突出，态度积极主动 薪资待遇： 试用期3个月，月薪资2600元 简单介绍： 我们是一家从事门窗生产的工厂，目前薪资为2600元（因初期业务不熟悉，需专人带教；若后期表现良好且长期稳定，薪资可逐步上调），办公环境以年轻人为主，工作氛围轻松，任务简单，每周工作六天，休息一天，每天工作8小时，现招聘储备文员一名（办公室配有经验丰富的文员进行指导带教） 上班时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30

有出纳文员经验，财会相关专业优先，熟悉现金、银行业务，工作细心，责任心强。

岗位职责： 1.通过电话联系客户，介绍并推广公司提供的人工智能培训课程。 2.负责抖音短视频的内容制作与宣传，提升客户关注度并维系客户关系。 3.接待到访客户，详细介绍课程内容及核心优势，推动成交达成。 4.利用微信平台维护客户关系，及时回复咨询，提供专业支持服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力，能快速掌握销售相关技能。 2.沟通表达能力强，富有说服力，能够与客户进行高效交流。 3.性格积极乐观，具备踏实肯干的工作态度。 4.执行力强，服从管理安排，能主动完成各项销售目标。

会计，仓管

主要工作内容 1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 2、对文档进行整理，归档公司合同、销售单据及其他相关文件，分类存放便于查阅。 3、管理办公用品的入库登记，并按标准发放与保管。 4、接听来电并完成电话转接，做好通话记录。 5、办理新员工入职相关手续。 6、接待来访人员，做好会客服务。 7、统计考勤数据及加班申报表的汇总与报表制作。 8、发布公司内部通知与公告。 9、收发及处理日常快递事务

负责日常行政管理

负责公司卫生，人员招待等

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供周到细致的日常服务； 2.统筹安排学生的课程计划，并做好学习群组的维护与管理； 3.定期与学生互动交流，掌握其学习进展，及时识别学习难点并提供有效支持； 4.对在读学员进行持续回访，了解其居家学习情况，协助处理学习过程中遇到的问题； 5.承担校内销售数据的整理统计及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握家长与学生的实际需求； 2.工作认真负责，能精准理解并落实课程规划与群组管理相关工作； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员配合协作，共同应对学生学习中的各类情况； 4.具备基础的销售与市场推广能力，可完成业绩数据分析及客户关系维护任务； 5.熟练操作常用办公软件及设备，具备较强的事务组织与环境管理能力。

核心职责 1.**办公室日常运营管理：** ***环境维护：**确保办公区域干净、整洁、有序、安全（包括消防安全、用电安全等）。 ***设施管理：**管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等）的维护、维修、更新和正常运行；管理办公家具。 ***空间规划与管理：**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理，确保空间高效利用。 ***办公用品管理：**采购、管理、分发办公用品、耗材，控制成本并保证供应充足。 ***邮件与快递管理：**建立收发流程，确保高效准确。 2.**供应商管理与采购：** ***供应商选择与评估：**寻找、筛选、评估和管理各类供应商（如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等）。 ***合同谈判与管理：**与服务商谈判合同条款，管理合同执行，确保服务质量并控制成本。 ***采购流程：**建立和执行符合公司规定的采购流程，处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。 3.**资产管理：** ***固定资产管理：**负责公司固定资产（办公设备、家具、车辆等）的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。 ***库存管理：**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。 4.**后勤与员工服务支持：** ***差旅管理：**制定差旅政策，预订机票酒店，管理差旅费用报销流程。 ***车辆管理：**如有公司车辆，负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。 ***活动组织：**策划、组织和执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等）。 ***访客接待：**管理前台接待流程，确保访客体验良好。 ***基础员工服务：**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题（如工位问题、门禁卡、餐食协调等）。 5.**预算与成本控制：** ***预算编制：**负责行政相关预算（办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等）的编制、提报。 ***成本控制：**监控各项行政支出，分析成本，寻找节约成本的机会，确保费用在预算范围内。 ***费用报销审核：**审核行政相关费用的报销单据。 6.**流程与制度建设：** ***制度制定与优化：**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范（如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等）。 ***政策执行：**确保公司各项行政政策得到有效执行。 7.**团队管理（如有下属）：** *招聘、培训、指导、管理和考核行政团队（如前台、行政专员、助理、文员等）。 *分配工作任务，协调团队合作，提升团队效率和服务质量。 8.**安全与风险管理：** ***办公安全：**监督办公场所的安全措施（防火、防盗、防灾），组织安全演练。 ***合规性：**确保行政工作符合相关法律法规（如消防法、劳动法关于工作环境的规定等）。 ***应急预案：**制定和执行行政相关的应

有会计证，有经验者优先