抚州黎川县做光伏小工，工期一个月左右，工资面议
200-300元/天
光伏安装小工15-30天保险包住包吃3-5人完工结算班组
做光伏小工，工期一个月左右，工资 面议
江西抚州今天9点需要一名打下手的工人，男女不限，工作三个小时，薪资110元，完工后现场结算
小工1-4天1-2人完工结算
今天9点需要一名打下手的工人，男女不限，工作三个小时，薪资110元，完工后现场结算。
打磨1-2人月结
招聘打磨工1名。
上班时间每天7.5小时，每周休息一天。
薪资为7000-10000元/月，缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。
公司提供带薪培训，并为每个员工提供合理的晋升通道。
工地打磨工1-2人月结
招聘打磨工1名。
上班时间每天7.5小时，每周休息一天。
薪资7000-10000元/月，缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。
公司提供带薪培训，为每个员工提供合理的晋升通道。
打磨1-2人月结
招聘打磨工1名。
上班时间每天7.5小时，每周休息一天。
薪资为7000-10000元/月，缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。
公司提供带薪培训，并为每个员工提供合理的晋升通道。
油漆工喷漆工1-2人月结
招聘喷漆工1名，要求能熟练使用地操行车，年龄48岁以下。
上班时间每天7.5小时，每周休息一天。
薪资为6000-8000元/月，缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。
公司提供带薪培训，并为每个员工提供合理的晋升通道。
油漆工喷漆工1-2人月结
招聘喷漆工1名，要求能熟练使用地操行车，年龄48岁以下。
上班时间每天7.5小时，每周休息一天。
薪资6000-8000元/月，缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。
公司提供带薪培训，为每个员工提供合理的晋升通道。
山西晋城招聘两名小工，负责挖坑工作。工作量最多半天，每人报酬80元。早干完早走。
小工1-2人完工结算
招聘两名小工，负责挖坑工作。工作量最多半天，每人报酬80元。早干完早走。
小工5-14天
招聘临时工，负责锯铁管工作。工作时间为5小时，薪资100元。工作地点在南二环附近。有意者可来电联系。
抚州临川区急招云山镇饶家东附近的水电工、大工小工，不包吃住，，自己骑车到工地
水电工泥瓦工小工3-5人
急招云山镇饶家东附近的水电工、泥工、小工，不包吃住，，自己骑车到工地
抚州广昌县【招聘】本人招长期小工一名，做工地点在广东揭阳，有想做的请联系。️（陈）
小工1-2人
【招聘】本人招长期小工一名，做工地点在广东揭阳，有想做的请联系。️（陈）
工地学徒工栏杆玻璃1-2人
安装楼梯扶手，玻璃扶手，钢板楼梯。招聘学徒工，只要想学就会教，需要吃苦耐劳，动脑思考有意向可以联系我
行政经理1-3年学历不限
核心职责
1.**办公室日常运营管理：**
***环境维护：**确保办公区域干净、整洁、有序、安全（包括消防安全、用电安全等）。
***设施管理：**管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等）的维护、维修、更新和正常运行；管理办公家具。
***空间规划与管理：**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理，确保空间高效利用。
***办公用品管理：**采购、管理、分发办公用品、耗材，控制成本并保证供应充足。
***邮件与快递管理：**建立收发流程，确保高效准确。
2.**供应商管理与采购：**
***供应商选择与评估：**寻找、筛选、评估和管理各类供应商（如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等）。
***合同谈判与管理：**与服务商谈判合同条款，管理合同执行，确保服务质量并控制成本。
***采购流程：**建立和执行符合公司规定的采购流程，处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。
3.**资产管理：**
***固定资产管理：**负责公司固定资产（办公设备、家具、车辆等）的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。
***库存管理：**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。
4.**后勤与员工服务支持：**
***差旅管理：**制定差旅政策，预订机票酒店，管理差旅费用报销流程。
***车辆管理：**如有公司车辆，负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。
***活动组织：**策划、组织和执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等）。
***访客接待：**管理前台接待流程，确保访客体验良好。
***基础员工服务：**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题（如工位问题、门禁卡、餐食协调等）。
5.**预算与成本控制：**
***预算编制：**负责行政相关预算（办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等）的编制、提报。
***成本控制：**监控各项行政支出，分析成本，寻找节约成本的机会，确保费用在预算范围内。
***费用报销审核：**审核行政相关费用的报销单据。
6.**流程与制度建设：**
***制度制定与优化：**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范（如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等）。
***政策执行：**确保公司各项行政政策得到有效执行。
7.**团队管理（如有下属）：**
*招聘、培训、指导、管理和考核行政团队（如前台、行政专员、助理、文员等）。
*分配工作任务，协调团队合作，提升团队效率和服务质量。
8.**安全与风险管理：**
***办公安全：**监督办公场所的安全措施（防火、防盗、防灾），组织安全演练。
***合规性：**确保行政工作符合相关法律法规（如消防法、劳动法关于工作环境的规定等）。
***应急预案：**制定和执行行政相关的应
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技接待事务
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务的统筹与管理，确保办公环境高效顺畅运转；
2. 对各类文件资料进行系统化整理与归档，保证信息的准确性、完整性及时效性；
3. 组织并协调会议相关事宜，完成会议记录及后续事项的跟踪落实；
4. 配合人力资源相关工作，协助办理员工考勤、薪酬核算及入离职手续；
5. 承担对外接待与沟通联络工作，维护公司与外部单位的良好合作关系。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力，能够高效处理多任务工作场景；
2. 表达清晰流畅，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 工作态度认真细致，责任心强，能独立承担并完成各项工作任务；
4. 拥有良好的时间管理意识，能合理安排工作计划并持续推进；
5. 熟练操作常用办公软件及办公设备，有效提升日常工作效率。
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