【岗位职责】 1. 负责生产车间日常数据的收集、整理与统计分析； 2. 协助生产主管完成生产计划、排程及相关文档的编制与跟进； 3. 管理生产相关文件资料，确保记录准确、完整、可追溯； 4. 协调车间与其他部门之间的信息传递与沟通事项； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心； 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理及数据录入工作； 3. 具有1年以上生产企业文职类工作经验，熟悉生产流程优先； 4. 大专及以上学历，能适应食品生产企业的现场工作环境；

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料，确保信息准确可追溯 4.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2. 宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3. 熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1. 底薪5000-16000加抽成。 2. 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3. 享受法定节假日带薪休假。

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

1. 统计车间的材料消耗。 2. 产成品率统计。

主要负责员工考勤及产能报表

岗位职责: 1. 协助生产部门完成日常生产计划的执行与跟进； 2. 负责生产数据的记录、整理及基础统计工作； 3. 配合相关部门进行物料、设备及人员的协调支持； 4. 监督生产现场的基本运作情况，及时反馈异常问题； 5. 完成上级交办的其他生产相关辅助工作。 6.懂一些英语 7.会三维软件，Catia软件 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的任务； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和纪律性； 3. 具备基本的沟通协调能力，能与团队成员有效配合； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； 5. 适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门沟通协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

生产订单安排，产品数目清点，协助经理完成数据及图片处理。

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招聘小挖机带班师傅，有意者可联系。

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岗位职责： 1.喷锚工（10名）：负责井下扎筋支护作业，按技术规范完成锚杆安装、混凝土喷射等工序,执行支护打锚杆作业保障巷道稳定,实施喷浆施工防止岩体脱落。 2.电机车工（15名）：操作电机车进行设备及矿物运输。 3.钻工（28）（5名）:按要求钻设炮孔、锚杆孔，做好设备检查保养，排查现场安全隐患，如实记录进尺，服从现场管理，严格遵守矿山安全规程。 4.严格执行井下安全操作规程，配合开展隐患排查与应急处置。 5.服从班组调度安排，保质保量完成当班生产任务。 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，能适应井下潮湿、有限空间作业环境。 2.喷锚工需具备井下支护相关工作经验；铲运机工需具有铲车实操经验. 3.电机车工须熟悉轨道运输系统及信号指令。 4.井下钻工按要求钻设炮孔、锚杆孔，做好设备检查保养，排查现场安全隐患，如实记录进尺，服从现场管理，严格遵守矿山安全规程。 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力。 6.无犯罪记录，无严重职业禁忌症，能接受8小时三班倒工作制。 福利待遇：薪资计件制，综合月薪7000-12000元。 缴纳五险，岗位稳定。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

【岗位职责】 1. 1-3年以上关于品质生产文员的相关经验。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。 2. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交办的任务。 3. 具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

1，辅助业务员进行售前售后的跟进。 2，做好资料登记，辅助服务，讲解，促进成交，也会学到很多中医健康知识 18-26岁，（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由优秀主管一对一培训！带薪培训，不收取任何费用和押金。 表现优秀者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有！

订单跟单员 岗位职责： 接手公司分配的客户订单，负责订单全流程跟踪，包括信息确认、系统录入与资料归档； 对接工厂，跟进生产进度与制作环节，把控交期，确保订单按时交付； 严格排查订单质量，发现异常及时协调处理，避免交期延误； 跟进出货、签收及尾款回收等后续环节，维护订单闭环； 后期随业务员参加国内外展会，协助接待客户、开发新客户资源； 根据工作需要出差（订单跟进及展会期间），并配合业务节奏完成阶段性加班。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、工商管理等相关专业优先； 有跟单、内勤或销售助理相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 能适应出差及阶段性加班的工作节奏； 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本英语读写能力者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

整理客户资料，回访及服务老顾客。工作简单，无压力，不需要加班，8:30-11:30，2:00-5:00，双休。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理与协调； 2. 协助部门完成文件整理、资料归档及信息录入工作； 3. 配合完成会议安排、通知传达及相关记录工作； 4. 完成上级交办的其他文职类支持任务； 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的数据处理和文档管理能力； 4. 具有良好的团队协作意识和基础沟通能力；

1.登记每天的发车信息，每天发车和司机对接好发车卸货的照片发在微信，以及发车卸货突发的异常及时跟踪处理，月初和客户对接好发车趟数，核算司机工资 2.上班时间8:00-11:30，2:00-5:30，单休 3.需要懂电脑基础操作

上一休一，加班另算，要懂点电脑的，。工资2100

管理生产，排单，监督质量

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训，配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程，针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据，编制分析报告，为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队，促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣，具备基本的机械/电气知识；掌握数据分析技能；具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；能接受阶段性出差或工厂实地实践。

光伏行业

【岗位职责】 1. 生产车间内部文档整理； 2. 负责生产相关数据整理，能熟练使用办公自动化软件； 3. 车间其他工作。

招聘，招聘，招聘招聘:商客经理工作地址:太阳镇，七里岗乡，湖南乡，岗上积镇有需要，换工作的请联请系我薪资待遇：随便干:3000--5000元努力干:8000以上使劲干:上不封顶加入我们一同让梦想起航，万事俱备只等你来!联系电话：

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90％的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

底薪4000+12%-20%提成+当日业绩奖+当月业绩前三奖 当天业绩达到 1000元，奖励50元，每增加1000业绩加50，以此类推，上不封顶，奖励于第二天发放。 工作时间9点30到6点30不加班中午休息1.5小时周日单休法定节假日正常放假。

光伏行业招文员