负责报验资料服从项目经理管理

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

大专以上文凭，有驾照

资料编制和上传下载管理，合同管理，年龄22-36岁之间及领导安排的相关工作，懂财务知识优先

招聘短期资料整理，工资可谈，日结

负责公司招投标工作。 整理公司资料。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.工作经验不限，有房建、市政类项目资料员实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

1、具备工程领域的相关专业知识； 2、能够熟练操作OFFICE2000、AUTOCAD2004等常用软件； 3、具有较强的组织协调与管理能力。

电力资料员既懂电脑，又勤快，大专及以上文凭，有驾照，包吃包住，包提供代步车。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先

今天抚州市区招聘一名电工，有意者可报名。

明天乌石找代班。恶劣天气该停就停，不硬干。节约油料，不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。

抚州市宜黄县招二次结构木工

可以做1~4个月。完工了，90天内全部结清。

抚州市临川区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、分类、整理、归档及借阅管理，确保资料完整、规范、可追溯 2. 对接总包、分包及监理单位，审核并指导其技术资料、报验文件等合规性与及时性 3. 维护文档管理系统，优化电子档案存储结构，保障数据安全与访问权限可控 4.协助项目阶段性验收及竣工备案，编制移交清单并完成资料组卷与移交 5.定期汇总分析资料管理问题，提出流程优化建议，支持项目高效协同与合规交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备总包单位资料员工作经验者优先，熟悉房建/市政类项目全周期资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及常见文档管理系统，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5.持有资料员岗位证书或档案管理员资格证者优先。 跟随项目驻场，外省项目！！

150元一天，包吃，帮忙写资料

有过工程经验的熟手资料送检审计

联系电话，

招聘：本公司招聘一名小区改造自来水管道。市政经济资料员。要求10年以上工作经验，对预决算各方面熟悉的，特别是做过自来水方面资料的优先，工资8000 ／月，在项目部吃住，最好能开车。联系电话：

抚州南城县招工地小工/杂工

广昌县碧桂园招小工，杂工200一天老板电话雷总

抚州黎川招工地小工/杂工

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抚州市东乡区招工地小工/杂工

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抚州黎川招工地小工/杂工

小工，男女各一名。工资150到200一天

抚州市东乡区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。