工作内容 1，开具电子销售单 2，做好每天的台账 3，安排好每天的发货事宜

数字电脑会做表格，熟手优先

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计分析。 2.协助完成相关报表的编制与上报，确保数据准确及时。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议，完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

【岗位职责】 1. 维护公司的设施设备，让它们时刻保持最佳状态。 2. 组织各种活动，让我们的工作充满乐趣。 3. 采购办公用品，保障我们的工作顺利进行。 4. 处理其他相关事务。 【岗位要求】 1. 善于发现并解决问题。 2. 热爱组织各种活动。 3. 对办公用品有独特的品味。 4. 细心、认真、有责任心。

责任心，细心 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1. 责任心强，工作细致耐心，具备良好执行力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.普通话标准，沟通表达清晰，有服务意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘 5.无经验要求，公司提供岗前带教培训

岗位职责： 1. 负责日常数据的收集、整理与汇总，确保信息准确、及时、可追溯 2. 主动联系离线用户，电话提醒设备通电，提升系统在线率 3. 针对未安装用户开展电话预约，协调确定上门安装时间，跟进安装进度 4. 协助维护用户档案及服务记录，保障信息完整性和更新时效性 5. 配合团队完成临时交办的行政支持类工作，保障业务流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 普通话标准，声音亲和，具备基础电话沟通与记录能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速上手内部系统 4. 工作细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 有客户服务、电销或文员类工作经验者优先

招聘小挖机带班师傅，有意者可联系。

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岗位职责： 1.喷锚工（10名）：负责井下扎筋支护作业，按技术规范完成锚杆安装、混凝土喷射等工序,执行支护打锚杆作业保障巷道稳定,实施喷浆施工防止岩体脱落。 2.电机车工（15名）：操作电机车进行设备及矿物运输。 3.钻工（28）（5名）:按要求钻设炮孔、锚杆孔，做好设备检查保养，排查现场安全隐患，如实记录进尺，服从现场管理，严格遵守矿山安全规程。 4.严格执行井下安全操作规程，配合开展隐患排查与应急处置。 5.服从班组调度安排，保质保量完成当班生产任务。 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，能适应井下潮湿、有限空间作业环境。 2.喷锚工需具备井下支护相关工作经验；铲运机工需具有铲车实操经验. 3.电机车工须熟悉轨道运输系统及信号指令。 4.井下钻工按要求钻设炮孔、锚杆孔，做好设备检查保养，排查现场安全隐患，如实记录进尺，服从现场管理，严格遵守矿山安全规程。 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力。 6.无犯罪记录，无严重职业禁忌症，能接受8小时三班倒工作制。 福利待遇：薪资计件制，综合月薪7000-12000元。 缴纳五险，岗位稳定。

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招聘：跟单员薪资：8000-8000先联系了解详情

招聘：跟单员薪资：4500-5000岗位职责:1.负责日常订单的接收、录入、跟踪及归档，确保单据流转准确及时。2.协助部门进行客户沟通、资料整理及基础行政事务处理。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致耐心。2.熟练使用Office等办公软件，具备基本的文档处理能力。

招聘：跟单（包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责：1.负责订单跟进，确认客户需求并下达生产或采购指令；2.跟踪订单生产、发货、物流进度，及时处理异常；3.协调内部部门及外部供应商、客户，保障交期；4.整理订单档案，核对对账单据，反馈回款情况。任职要求：1.中专及以上学历，有跟单或贸易助理经验优先；2.熟练使用Office，具备基础数据处理能力；3.沟通协调力强，做事细致、责任心强；4.能承受工作压力，配合临时加班安排。

[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据，执行公司策略 关注市场变化，做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能，为日常工作提供决策支持 协同团队成员，分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强，学习能力强，执行力高 有相关经验者优先，经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成

工作职责： 跟车协助司机完成运输任务，协助核对货物信息及交接手续，不开车不搬运 18-53岁，身体健康，接受无经验 （有老员工带） 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天

1. 统计车间的材料消耗。 2. 产成品率统计。

岗位职责1. 管人：协助车间主任管理一线员工，负责排班、考勤、绩效沟通、新员工培训带教，稳定班组人员。 2. 管事：落实6S、食品安全、生产工艺纪律等规范，推进车间月度/周生产计划，处理现场异常。 3. 管生产：跟进各产线订单交付、产量、损耗、OEE、停机率等关键指标，达成生产目标。 4. 管系统数据：负责生产日报、人员、产量、损耗等数据录入SAP/MES/ERP，输出日报、周报。 5. 改进建议：参与现场改善、降本增效、节能降耗等专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，工作两年及以上。 2. 40周岁以下，能接受两班倒，适应食品加工低温、高强度工作环境。 3. 具备基本的人员沟通和组织协调能力。 4. 熟练使用办公软件，能看懂基础数据报表。 5. 接受应届生，有食品加工/制造业班组长经验者优先。 工作地点：福建南平（光泽/浦城/政和）、江西抚州资溪，食宿全包

【岗位职责】 1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证； 2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试，评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标； 3. 根据客户需求，调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求； 4. 分析测试数据，解决产品开发及应用中出现的问题； 5. 与生产、质量部门协作，推动配方从实验室向中试、量产转化。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学、材料、化工等相关专业； 2. 具有化学品配方开发经验（如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等）； 3. 对纳米材料、纳米颗粒（如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等）的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。 4. 加分项（满足其一或多项） 4.1 熟悉CMP抛光工艺，能操作抛光机（如Logitech、SpeedFam、APC等）并分析抛光结果； 4.2 有硬脆材料抛光液开发经验； 4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段； 4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。

一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话：

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

工作地点：福建南平或江西抚州资溪 【岗位职责】 1. 到生产一线加工工艺流程，标准操作，了解各岗位内容和流程； 2. 工厂安排内部培训与外部学习，不断提升自己的工作经验和技术技能； 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求，参与现场管理和调度，处理突发事件； 4. 参与产品质量检验，发现质量问题，及时采取措施，确保产品符合标准要求； 5. 紧急任务处理：协助上级处理紧急任务或其他临时性工作； 6. 储备期（试用期）3-6个月，通过学习培养后定岗定薪。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 专业不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，吃苦耐劳（能够接受储备期在生产一线轮岗工作）。 【福利待遇】 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利

平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带，专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」，结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点，具体职责如下： 一、客户咨询多渠道响应（核心基础职责） 1. 全渠道客户对接：依托企业微信、短信、线上平台等途径，及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题，确保解答准确并符合监管要求及公司标准； 2. 复杂事项协同处置：对现场无法直接解决的问题（如业务流程异常、权益兑现争议），完整记录客户信息与具体诉求，及时转交相关业务条线，并持续跟踪处理进展，第一时间向客户反馈结果； 3. 高频问题归纳优化：定期汇总常见咨询内容，完善FAQ知识库内容，提升后续应答效率，降低重复性沟通负担。 二、客户需求落实与服务持续跟进 1. 基础事务协助办理：协助客户完成信息确认（如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询）、权益申领（如礼品发放、福利到账）、业务申请支持等操作，保障流程合规且执行高效； 2. 专项场景动态跟进：面向贷后客户，提前通知账单还款时间，协助处理还款相关事宜，同步更新客户风险等级标识；针对存量客户，开展周期性回访，了解服务体验，增强客户关系维系； 3. 客户满意度管理：在服务完成后，通过回访或问卷形式收集客户反馈，主动识别并疏导潜在不满情绪，持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。

【岗位职责】 1. 负责污水处理厂的日常运营管理，确保生产流程高效、稳定运行； 2. 组织协调各部门工作，解决运行过程中出现的技术与管理问题； 3. 制定并优化污水处理工艺流程，提升处理效率与环保合规性； 4. 负责设备维护与运行监督，保障设施安全与设备正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并推动工作落地； 2. 熟悉污水处理相关工艺流程及行业规范，具备相关技术背景； 3. 善于分析问题、解决问题，具备较强的责任心和执行力。

大学本科及以上学历，微生物学、生物技术、药学、制药工程等相关专业。具备3年以上无菌药品生产或无菌保障相关工作经验。 能力要求： 1. 熟知GMP、ISO 13485、PIC/S等法规体系，掌握无菌工艺技术（包括终端灭菌、无菌过滤等）。 2. 掌握微生物学基础知识，熟悉灭菌方法（如VHP、辐射灭菌）及洁净室系统设计原理。 3. 能熟练操作环境监测仪器（如粒子计数器、微生物采样设备），并运用数据分析软件（如Minitab）进行结果评估。 4. 具备工艺验证实践（如培养基模拟灌装试验）和风险评估工具（如FMEA）应用经验。 5. 具备严谨的逻辑分析与问题处理能力，可独立开展偏差调查及异常情况应对。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效协同QA、生产、研发等部门开展工作。 主要工作职责： 1. 无菌环境管理 负责洁净区（GMP A/B/C/D级）环境参数（温湿度、压差、悬浮粒子、微生物限度等）的设计、维护与持续监控。制定并实施环境监测方案，定期执行沉降菌、浮游菌及表面微生物取样检测。 2. 工艺与流程控制 优化无菌生产工艺流程（如无菌灌装、灭菌操作），确保符合FDA、EU GMP等国际规范要求。组织灭菌设备验证工作，包括湿热灭菌柜、干热灭菌隧道及过滤器完整性测试等。 3. 合规与文件管理 起草和审核标准操作规程（SOP）、验证文件（IQ/OQ/PQ）以及偏差调查报告。配合国内外监管审计（如FDA、EMA），落实检查反馈整改行动。 4. 风险控制 识别无菌生产过程中的污染风险点（如人员操作、环境交叉污染），制定并推动CAPA措施落地执行。 5. 培训与指导 组织开展对生产人员的无菌操作培训，涵盖更衣流程、无菌干预操作规范等内容，并实施现场监督与指导。

负责前台工作，会做表格