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营销储备生-延安
5000-10000元/月
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作; 3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、服从安排,积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期; 6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
文员经验不限大专市场推广
【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业,以“农垦系列品牌超市”为窗口,构建从田间到餐桌的直达通道。我们专注大健康与有机食品领域,顺应消费升级与健康理念兴起的趋势。目前公司在职员工200余人,旗下直营连锁门店11家,覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售: 负责公司产品的市场推广及销售落地,主动发掘客户潜在需求,清晰传递产品优势,完成个人销售任务目标。 2. 客户关系管理: 积极拓展新客户资源,同时对存量客户进行细致维护与持续挖掘,建立持久互信的合作关系,提升客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持: 配合部门负责人高效推进市场促销、主题活动等营销项目的前期准备、现场执行及后续跟进工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,形象端正,综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限,具备销售或客户服务经验者优先考虑; 3. 具备良好的语言表达、沟通协调与人际互动能力,能准确把握客户需求,具备开发新客户及维系老客户的能力。 4. 热爱销售工作,目标感强,具有强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识,能主动融入集体,协同完成团队任务。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业:聚焦有机食品与大健康零售终端,提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿:公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍,助力降低生活开支。 3. 活力团队:每店配置10-20人的年轻化队伍,内部沟通高效,协作顺畅。 4. 坚实保障:[无责任底薪4500元]作为基础保障,叠加高比例提成机制,提成自首单起计,收入与业绩直接挂钩,上不封顶,综合月收入可达8-13k。 5. 专业成长:提供带薪培训,入职初期由资深员工一对一指导,公司处于快速扩张阶段,晋升机会丰富。 6. 暖心关怀:享受超长带薪年假,定期开展团建活动,发放节日福利与生日礼品。 注:公司总部直招,面试及入职全程不收取任何费用!
兼职文员(日结100,坐班制,上午10至下午7)
文员经验不限学历不限
兼职文员,熟练掌握电脑操作,工作细致认真
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责: 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划,参与系统化培养流程; 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节; 3、负责内外部协调沟通,统筹整体进度安排,跟进付款进展与施工实施节奏; 4、负责工程进度数据的汇总与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时规范提交。 任职要求: 1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可; 2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作; 3、具有较强的责任感与团队协作意识,具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、能适应出差工作安排
文职
文员
负责公司内部资料管理
设计文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
【公司简介】 西安金文光电科技有限公司于2018年09月19日成立。专业从事LED显示屏的设计、销售、服务与安装的企业,公司主营中高端商用LED显示屏、液晶拼接显示屏、教育一体机、会议一体机等。目前在全国设有郑州、西安、深圳、上海等多家公司。 【职位描述】 1.配合销售团队完成客户所需产品的效果图及结构图纸绘制 2.负责公司日常文件资料打印及相关行政事务,执行上级交办的其他工作 3.熟练操作常用视频编辑类软件,支持宣传素材制作 【任职要求】 熟练使用PS、CAD等设计工具,具备基础视频剪辑能力 【薪资待遇】 底薪4000+绩效+工龄工资+年终奖,综合5000左右 【上班时间】 8:30-12:00 2:00-6:30 周日休 法定节假日正常休息
文员经验不限本科
岗位职责: 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划,参与系统化轮岗学习; 2、全程参与项目施工组织的实践管理,涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节; 3、负责内外部协作沟通,统筹整体进度安排,跟踪付款与施工进展,确保各节点有序推进; 4、负责工程进度数据的收集与核对,审查原始资料的真实性和完整性,保障资料按时准确归档。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业背景不限; 2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,具备为目标持续奋斗的意愿; 3、积极主动,富有拼搏精神,能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战; 4、全日制本科毕业:2024届、2025届、2026届理工类专业; 5、服从工作调配,能接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展;
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员经验不限本科资料管理英语
职位描述: 1、负责客户文件的下载、归档及分发工作; 2、配合部门完成各类行政支持事务; 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、实习岗位,面向27年本科毕业生,需当月到岗(工作时间为工作日9:00-18:00); 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 3、熟练掌握Office办公软件操作。
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年:融入适应,角色转变 目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。 举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。 第二年:能力进阶,稳步成长 目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。 举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。 第三年:成熟突破,崭露头角 目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。 举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生) 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
延安富县现在要个押运员
押运员
富县现在要个押运员
延安 富县
6月7日 01:08拨打电话
延安延长县夜市招小时工,负责盘粉丝和收拾桌,6点到9点,时间允许可以,15一个小时,
服务员临时工
夜市招小时工,负责盘粉丝和收拾桌,6点到9点,时间允许可以延长,15一个小时,
延安 延长县
6月7日 01:06拨打电话
延安洛川县。要小工3个管吃管住220干一星期现钱食堂买的吃饭今天下午就要明天干
220元/天
小工5-14天包住包吃3-5人日结
。洛川要小工3个管吃管住220干一星期现钱食堂买的吃饭今天下午就要明天干
延安 洛川县
6月7日 01:02拨打电话
陕西延安.找4个挑果的,6个包苹果的,1个工,8号开始倒库,联系电话
临时工11-20人
.找4个挑果的,6个包苹果的,1个工,8号开始倒库,联系电话
延安
6月7日 01:02拨打电话
延安富县找4至5个套袋的。离县城近,幼儿园接送娃的也可以,联系电话
临时工3-5人
找4至5个套袋的。离富县县城近,幼儿园接送娃的也可以,联系电话
延安 富县
6月7日 00:38拨打电话
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
手续专员
100-200元/天
文员3-5年高中弹性工作制
负责到当地供电公司办理申请电表手续,对接物业经理和社区,以及其他政府部门。兼职日结!
文员基本电脑操作
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
会基本电脑操作
文员临时工
招聘1.文员一名,单休,包住,地址,清溪。第一个月试用期6000元,转正8000元,经常外出,宁波,上海,江西。要求电脑熟悉,会PPT,。2.临时工,网路游戏,20元每小时,天10-12小时,提供免费午餐。。地址大坟山夜市诚信路158号电话
东莞
6月6日 23:29拨打电话
文员
6000-7000元/月
文员经验不限高中
只需要简单电脑流程就行
前台
管理人员,电脑基础要会,前台来人接待,负责前台卫生,工资面议,从事过4s店,或者修理厂,有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先,(无经验者我们可以一手培训)
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责台球厅前台接待,为顾客提供专业、热情的接待服务; 2. 协助顾客咨询台球厅相关信息,如收费标准、使用规则等; 3. 承担收银操作及会员管理相关事务; 4. 保持前台区域环境干净、有序; 5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求: 1. 工作踏实,具备良好的职业素养和服务意识; 2. 具备较强的沟通协调能力,态度亲和; 3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作; 4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑; 5. 具备抗压能力,能妥善应对突发情况。
数据记录员
6000-7000元/月
文员经验不限大专数据治理数据挖掘
工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作,涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表,保障数据真实准确、及时更新,为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护数据统计平台及相关台账体系,持续优化数据录入机制,提高统计作业的效率与规范水平。 4. 响应跨部门数据需求,提供个性化统计服务,协同处理数据比对及异常排查事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计学、药学、生物科学或相近专业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具,掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致,具备良好的责任心和数据洞察力,能够及时发现数据偏差问题。 4. 具备医药研发领域、CXO行业或实验室数据管理相关经验者优先录用。
接单文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
对接客户下单,跟单
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务行政事务统筹跨部门沟通协调员工人事手续协助
工作职责: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。 2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验,具备半导体或电子行业从业经历者优先。
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责: (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养; (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。 2、任职要求: (1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先; (2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint); (3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏; (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养; (5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标; (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 (职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理) 4、福利待遇: (1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用; (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址:榆林神木市 面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
文员经验不限本科
Base地可选: 北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南,浙沪皖,晋蒙、陕西 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息,开展市场拓展及营销推广工作; 2、落实租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等,达成既定业绩目标; 3、按照公司制度要求,编制与租赁业务相关的各类文件及合同文本,并主导商务谈判与签约流程; 4、推动跨部门协作关系的建立与维护,保障租赁业务高效运转; 5、持续跟踪客户运营情况,保持良好客户互动,确保租金及时回收及相关管理工作落实到位; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生,金融、经济、财务等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力; 3、责任心强,具有良好的团队合作意识; 4、有金融机构实习经历者优先。
文员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要,现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘岗位、职数 后勤主管1名。 二、招聘条件: 1、遵纪守法,无违纪违法行为;身体健康,适应岗位要求,有团队精神,服从管理。 2、,年龄在40周岁以下,必须会开手动挡车,会简单办公软件。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇: 1、工资面议。 2、免费住宿,有餐补,单人单间。 3、每月带薪休假4天. 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间: 1、联系电话: 2、每天八点至下午六点可以面试。 五、招聘地址: 神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。
零售储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科宁夏甘肃青海河南生源优先包住宿餐补
职位描述 1、零售管理培训生培养模式:前期总部集训+后期门店实战; 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程; 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践,掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容,全面提升零售实战能力; 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间,约1年可胜任独立店铺管理,后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业时间在3年以内; 2、有志于投身零售行业,能适应出差及外派安排; 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; 4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向; 2、依据不同岗位需求,针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支! 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
文员经验不限高中售前客服售后客服
岗位职责: 1、整理客户信息,通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作困难时,提供必要的指导与支持,帮助完成相关流程 3、持续跟踪知识产权业务办理进展,并及时向客户传达最新状态 4、依据公司制定的培训安排,系统学习知识产权领域的专业知识 薪资待遇: 1、基本工资4k+业绩提成(10%-30%)+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假,综合收入普遍达8k以上 2、工作时间:8:30-17:40,午间休息两小时,享受法定假日及5-7天年假 岗位福利: 1. 提供带薪培训、带薪年假、节日慰问礼品及正常休假权益 2. 包含实物奖励、生日关怀礼品、不定期下午茶、月度生日会、团建活动、员工旅游、聚餐娱乐等丰富福利 3. 设有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心补助与活动
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