土建施工资料。日常报销办理作业票等。

房建室外管网 景观资料

本岗位需长期驻场，项目地点位于延安，优先考虑居住在延安富县及周边区域的人员 主要配合资料员与技术员完成相关辅助性工作 1、负责收集进场人员的基本信息，包括身份证复印件、联系方式、资格证书等相关材料 2、对所收集的进场人员资料进行登记建册，确保信息完整准确 3、为符合入场条件的人员办理入场证件，并做好证件的发放与回收管理工作 4、对日常工作中产生的各类文件资料进行整理，按规范要求分类、归档和保存 5、承担基础性的文件收发任务，确保相关文件及时传递至对应责任人 6、协助技术负责人及资料员处理与资料管理相关的日常事务

招聘人数：4名 岗位要求1. 电脑操作熟练。 2. 可适应出差。 薪资待遇 1. 工资待遇面谈。 2. 管食。

工程项目部对账，人员实名制录入，人员档案规整，

延安市招聘市政资料员，包括路基桥梁管道工程，联系电话

有工作经验的优先。

野外工作，需要驻现场

风电资料员+劳资员

招资料员，预结算人员

明天交道需要五个卸袋的，自己开车报油钱，干的打电话联系

洛川，要五六个下袋子的，到梁家山主家接，有干的，明天就可以上来

明天找7到8个人卸袋子，21号开始，联系电话

明天需要6~8人卸袋可住家，可车接车送，地址卜巷村，联系电话

招聘一位大师傅，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障资料与现场施工同步更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料审核、签字盖章及归档交付 5. 维护资料管理系统（含电子文档平台），定期备份并做好保密管理 任职要求： 1.学历大专及以上，工程类相关专业优先，有驻场资料员岗位经验。 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及筑业软件、恒智天成等资料管理工具，会看图纸。 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档表达能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

实习/半熟手 01～3年经验 市政工程（市政道路、雨污分流、箱涵） 项目地址:佛山顺德区大良街道 薪资待遇:4-6K、包吃住 责任心强 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时提交合规性资料并跟进审核反馈 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5. 配合项目部做好资料信息化管理。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料验者优先 2. 熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 能适应工地环境，服从项目安排，具备一定抗压能力 5. 熟练操作Office办公软件，会使用筑业等资料软件者。

电网公司基建项目，输电线路工程，资料报审及方案编写，日常资料，征地及青赔资料，拨款资料，劳资资料。影相资料，档案移交。工资待遇面议。

具体情况面试沟通

负责收票记工，整理资料，以及合同

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

负责工程项目资料编制、收集、整理、档案管理等

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

岗位职责: 1.负责工商相关材料的归集与申报工作 2.保证材料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成工商事务相关的各项辅助工作 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.可独立承担资料整理及日常管理工作 3.富有团队协作意识，能高效配合团队完成任务

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障信息同步与安全 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑/市政/机电类项目资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范、城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与可追溯性 2.协助办理开工、竣工、备案等相关手续 3.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等专项资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识

施工过程资料日常的报销办理作业票等内容。