负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

招办公室文员兼标书员：负责日常行政事务，制作标书制作，需熟练办公软件，细心严谨，有相关经验优先。

热爱服装行业，有服装销售经验，形象好气质佳，年龄25~40岁。负责陈列店铺管理，审美在线，懂穿搭。为人热情，积极主动，有良好的亲和力，表达沟通能力。

招聘品牌：F2 潮鞋岗位：导购工地作点：高新万达薪资待遇：底薪（3000-3400）+ 提成 (2-5 个点)+ 五险 + 节日福利 + 各种奖励班次：早晚班岗位要求：2.具有良好的沟通能力和团队合作作力 3.销售或者鞋品销售经验者优先...联系人：欢迎咨询。

1、具备扎实的文字写作能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正，责任心强，积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。

找顶班明天一天小地方活简单

有长期做饭的来一位，吴起采油厂，修井队，电话

招聘30铲车司机，有意者可报名。

陕西延安招聘两个班组，焊工薪资600，管工薪资550，小工薪资240。有意者可报名。

延安市有开槽的工作岗位，有意者请来电联系。

一、岗位职责 1.负责公司的人事招聘工作，梳理公司和项目上的人员招聘需求， 2.进行跨部门沟通，做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟悉电脑办公软件 4.有一定抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进，服从安排（有经验优先）

招聘：文员1.中专及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先；2.具备1年以上销售跟单或内勤工作经验，熟悉订单处理流程；3.熟练使用Office办公软件(Excel/Word)；4.具备基础的数据整理与分析能力；5.拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多任务并行场景；6.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。1.负责各学校客诉售后，受理跟进各类投诉，协调处理方案，维护校企合作关系。2.负责学校订单洽谈、下单、跟进催单、单据审核；每日核对订单，保证账务与系统数据一致。3.对接供应商确认库存，同步订单需求安排备货，处理缺货补货。

要求大专及以上学历 会基本的办公软件 会做考勤之类 有一定的文员经验 长白班 包吃包住 满3个月交社保

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理外发物料品质问题及客户衔接。 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历高中，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘：【大众蔬菜水果超市（北教场）】理货员薪资：2300.00整理货架，装卸搬运货物，商品补货排面，库房整理，维护卖场环境卫生

超市收过银，干过销售。自己干个体餐饮干了13年。有啥工作离家近点。活轻松点都都可以。电话

公司正积极招聘门店店长、导购和市场业务扩展人员，诚邀热爱工作、五官端正、吃苦耐劳的求职者加入，提供具有竞争力的底薪加提成薪酬结构，具体面议，地点位于陕西延安。

子长赵一鸣省钱超市需要兼职三名干的联系:

营业员

收银短期勿扰薪资福利:3600-4200.全勤+工龄+提成.休假2天，管吃管住招工人数:数名

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店员年龄：20‑35岁有无经验均可，带薪培训哦。薪资福利:薪资面议，氛围轻松。招工人数:2名工作地址:延安嘉丰上城

负责收，银理货工作

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银行后台登记，到点下班，平均薪资7000+。长白班，月休6天，法休五险。提供团建活动、节日生日福利。新职场氛围好，晋升快。